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コラム・記事

人事担当者・経営者様に役立つ情報をまとめております。

【外国人雇用管理②】こんなときどうする？
外国人の在留資格申請と労務管理

公開日：2024.7.9

外国人・グローバル人材

今後は、働くために必要となる在留資格の申請から、入国後の会社のルール説明に加え、生活面での手続きのバックアップ体制を人事としてとるべき時代になります。

【外国人雇用管理②】こんなときどうする？外国人の在留資格申請と労務管理

2025年の崖
変化への挑戦と未来への準備

公開日：2024.7.4

ITリテラシー

本コラムは、デジタルトランスフォーメーション（DX）の大きな障害になると指摘されているレガシーシステムの問題について、その背景・原因の分析、対策について解説します。

2025年の崖 変化への挑戦と未来への準備

【外国人雇用管理①】ゼロから始める外国人雇用実務ガイド

公開日：2024.6.26

外国人・グローバル人材

日本では、経済活動を進める中で、多くの企業が人手不足の問題に直面しています。少子高齢化が進む日本社会では、労働力として外国人社員を採用することが当たり前の時代となりました。しかし、外国人の採用に関しては、一定のルールがあり、とくに入管法の規定を遵守することが重要です。

【外国人雇用管理①】ゼロから始める外国人雇用実務ガイド｜法務・労務の企業研修・eラーニングなら

物流業界2024年問題への対応策とは

公開日：2024.5.21

マネジメント

2024年4月からトラック等ドライバーの時間外労働時間の規制が始まり、物流業界全体で働き方改革が進んでいます。急激な変化の裏で業界が抱える課題と、考えられる有効な対応策について解説いたします。

物流業界2024年問題への対応策とは

【人事担当者が押さえておきたい】労働基準法の改正点とその影響、理解と適用

公開日：2024.5.17

人事・労務

2024年（令和6年）4月1日に施行される労働・社会保険関係法令の改正のうち、労働基準法・労働契約法について解説します。

【人事担当者が押さえておきたい】労働基準法の改正点とその影響、理解と適用？

多文化共生社会の実現に向けた中野区の外国人支援の取り組みとは

公開日：2024.4.26

外国人・グローバル人材

多文化共生社会の実現に向けた中野区の外国人支援の取り組みについて、LEC東京リーガルマインド代表取締役反町社長が中野区長の酒井氏に話を伺います。

多文化共生社会の実現に向けた中野区の外国人支援の取り組みとは

巨大地震などの災害発生時に、お客様・社員の命をどう守るか。

公開日：2024.2.22

マネジメント

防災の備えと、災害発生時の避難誘導・救助対応のための社員研修の必要性について解説します。

巨大地震などの災害発生時に、お客様・社員の命をどう守るか。

適切な価格転嫁とは？

公開日：2024.1.29

コンプライアンス

下請事業者から価格転嫁の交渉要請を受ける発注元（親事業者）が注意すべき事項、特に公正取引委員会が定めた指針（労務費の適切な転嫁のための価格交渉に関する指針）を解説します。

適切な価格転嫁とは？

グローバルマーケティング戦略

公開日：2023.12.27

外国人・グローバル人材

グローバルな舞台でビジネスを成功に導く方法を知っていますか？今回は、グローバル・マーケティング戦略のポイントを解説させていただきます。一緒に国際的なビジネスで成功するための秘訣を勉強してみましょう。

グローバルマーケティング戦略

グローバルビジネスリスクとリスクマネジメントの戦略

公開日：2023.12.27

外国人・グローバル人材

企業が急速に変化しているグローバル市場で成功するためには、グローバルリスクについて理解するとともに、リスクに対処するための戦略が必要となります。本コラムでは、グローバルリスクの主な種類をご説明をするとともに、リスク管理のポイントについてご紹介をしていきます。

グローバルビジネスリスクとリスクマネジメントの戦略

外国人が日本で働くために必要な支援とは？

公開日：2023.11.22

人事・労務

日本で働く外国人はどんどん身近になってきました。実際に日本で働く外国人の方のリアルな声はどのようなものなのでしょうか。また、実際に外国人就労支援に携わるキャリアコンサルタントが心がけていることは何なのでしょうか。日本で働くにあたっての文化の違い、外国人受入企業や支援者が認識しておくべきルールや手続きを共有します。

外国人が日本で働くために必要な支援とは？

【社長対談】スペシャリストに聞く！ 第2回 カスタマーハラスメントに負けない！人と組織づくり

公開日：2023.9.21

人事・労務

ハラスメントに関する法改正により、企業の責任が今まで以上に問われています。企業の管理部門の方に向けて、ハラスメント対策に役立てていただきたい情報を、㈱東京リーガルマインド代表取締役 反町社長が、企業危機管理支援の株式会社ジェイエスティー顧問　西岡敏成氏に2回に分けてお話を伺います。
今回は近年増えているカスタマーハラスメントについて、有効な対策・予防法を中心に伺います。

カスタマーハラスメントに負けない！人と組織づくり

【社長対談】スペシャリストに聞く！ 第1回 パワーハラスメント 企業がとるべき対策とは？

公開日：2023.8.8

人事・労務

ハラスメントに関する法改正により、企業の責任が今まで以上に問われています。企業の管理部門の方に向けて、ハラスメント対策に役立てていただきたい情報を、（株）東京リーガルマインド代表取締役　反町社長が、企業危機管理支援の（株）ジェイエスティー顧問　西岡敏成氏に2回にわけてお話を伺います。

【社長対談】スペシャリストに聞く！第1回パワーハラスメント

リスキリングを通したキャリア支援とは？キャリアコンサルタントの必要性について解説

公開日：2023.7.24

人事・労務

企業の事業変革に合わせて従業員を成長分野・新たな職務へスムーズに移行・転換してもらうために必須となるリスキリング、そして、自律的なキャリア構築のために必要となるキャリアコンサルティングについて解説するものです

リスキリングを通したキャリア支援とは？キャリアコンサルタントの必要性について解説

【令和5年度最新版】社員研修・DXリスキリングに使える助成金を人事・研修担当者向けにわかりやすく解説！

公開日：2023.5.17

人事・労務

企業が従業員様のスキルアップのために投資を行う場合に助成される「助成金」のお話をさせていただきます。

社員研修・DXリスキリングに使える助成金を人事・研修担当者向けにわかりやすく解説！

【リスキリング】学び直しをお得に！給付金・助成金など経済的支援を解説

公開日：2022.11.1

人事・労務

最近話題となっている、社会人の学び直しに対する経済的支援について制度の紹介をするものです。

【リスキリング】学び直しをお得に！給付金・助成金など経済的支援を解説

オンラインハラスメントとは？行為の実例や被害者・加害者にならないための予防策を紹介

公開日：2022.10.12

人事・労務

オンラインハラスメントの種類や事例、原因、対策などについてご紹介いたします。 オンラインハラスメントは決して他人ごとではなく、誰もが被害者・加害者になり得ます。リモートワークの導入により、これまでとは異なる環境、方法で働くことで、コミュニケーション不足や距離感がつかめない等の弊害も生まれますので、ハラスメント防止について解説いたします。

オンラインハラスメントとは？行為の実例や被害者・加害者にならないための予防策を紹介

人材育成の考え方や具体的な方法は？育成の上でのポイントや課題を解説

公開日：2022.9.28

人事・労務

人材育成の基本的な考え方をご紹介するとともに、階層別の人材育成のポイントやスキルマップの作成方法まで、人材育成を複数の観点から分かりやすくご説明をします。人材育成は、企業の成長に不可欠です。各組織の成長に貢献する人材をどのように育成すべきか、具体的な方法を交えて見ていきましょう。

人材育成とは

ISO30414とは何？人的資本の情報開示が求められる理由や背景、導入企業例について解説

公開日：2022.9.28

人事・労務

近年注目が高まっているISO30414について、注目される背景や各国の取り組み、導入メリットなども含めて分かりやすく説明します。

ISO30414とは何？人的資本の情報開示が求められる理由や背景、導入企業例について解説

サイバーリスクとは？リスクマネジメントや、サイバー攻撃の手口や事例を解説

公開日：2022.9.5

ITリテラシー

近年急増しているサイバー攻撃の事例・手口を紹介した上で、企業が備えるべきリスク対策の手法を解説します。

サイバーリスクとは？

内部統制の4つの目的と6つの構成要素。不祥事防止のシステムを整備

公開日：2022.8.4

コンプライアンス

内部統制について、内部統制とは何か、そしてなぜ重要なのかを理解をしていただき、具体的に内部統制の効果的な進め方についてご紹介します。企業の健全な成長のため、企業を不祥事や不正から守り、社会的な信用を高めていくには、内部統制をしっかり構築していくことが大切です。

内部統制とは

VUCAとは？VUCA時代に必要なるリーダーシップと人材育成

公開日：2022.8.4

人事・労務

VUCAについて分かりやすくご説明をしつつ、VUCA時代に特に必要となるビジネススキルやマネジメントスキルについてご紹介をしていきます。VUCAの時代をきちんと理解したい方、今の時代に必要な人材育成を行いたい方におすすめです。

VUCAとは

SNSの炎上は他人ごとではない！企業の炎上事例と対策・対処法

公開日：2022.7.26

コンプライアンス

SNSを企業広報やマーケティングに活用する際に大きなリスクとなる「炎上」について、事例を紹介するとともに、その対処方針について解説します。

SNSの炎上イメージ

労務管理とは？仕事・業務や身につけるべきスキル・資格を紹介！

公開日：2022.7.4

人事・労務

「労務管理」とは、従業員の「労働条件」や「労働環境」などを管理する業務の総称である。従業員にとって働きやすい職場環境を整えるために、重要な業務です。労務管理とは具体的にどのような業務が含まれ、どのように効率化していくことができるのでしょうか。今回は、労務管理の概要や業務内容、役立つ資格などをご紹介します。

労務管理とは

改正入管法でなにが変わる？外国人労働者を雇う企業の対応は？

公開日：2022.7.1

法務

2019年4月1日、「特に人手不足が深刻な14業種で、国内の人材不足を解消しよう」という趣旨で施行された改正出入国管理法は、人材の確保に困難を感じている企業にとって、大きな転換となります。少子高齢化による人材不足を補う担い手として注目されている特定技能外国人労働者。この特定技能外国人労働者について解説します。

改正入管法イメージ

社内研修はなぜ、なにをする？効果的なコンテンツを設計するには？

公開日：2022.6.28

人事・労務

社内研修についての基本的な概念から、社内研修を設計するポイントまでご紹介します。人材育成のために効果的な社員研修を行いたい研修担当者の方におすすめの内容です。

社内研修とは

6つの経営資源とは？意味と活かし方

公開日：2022.6.6

人事・労務

経営資源（伝統的な「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」に加えて「時間」「知的財産」を加えた６つ）を活用する上での注意点を解説します。コラムの後半では、事業継続・新規事業開拓・顧客満足等、変化の激しい現代において競争を生き抜くために特に重要となる「ヒト」への投資を①採用、②育成、③配置（異動）、④評価の４つに分けて、経営資源の活用という視点から解説します。

経営資源

賃貸不動産経営管理士の役割と国家資格になった背景

公開日：2022.5.27

資格【不動産】

不動産業界ではフローからストックの時代を迎え、賃貸住宅の割合は住宅全体の3割程度を占め、国民の重要な住宅ストックになっています。それに伴い、管理業者の数も増え、市場は大きく活性化されています。 しかし、同時に多くの課題を抱えた業界でもあります。さらなる適正化・高度化のためにも専門的な知識を持ち、家主と入居者に対して公正中立な立場で職務を行い、新たなビジネスチャンスを生み出す役割としても「賃貸不動産経営管理士」への期待が高まっています。今回のコラムでは、この賃貸不動産経営管理士の役割と生まれた背景をメインに解説していきます。

賃貸不動産経営管理イメージ

内定者研修の内容やメリットは？いつ、どのくらいの頻度で？

公開日：2022.5.26

人事・労務

内定者研修はいつ、どう行えばよいのかという悩みをお持ちの人事責任者、採用担当者の方におすすめです。内定を出した学生に入社前からコミュニケーションを取り、不安を解消することで内定辞退を防ぎ、入社後に社員として早期から活躍してもらえるよう、内定者研修を有効的に活用しましょう。本コラムでは、内定者研修の目的やメリット、内定者研修を成功させるためのポイント、具体的な研修プログラムの例もご紹介します。内定者研修を効果的に実施し、会社でいきいきと活躍できる社員を育成しましょう。

リスクマネジメント

不動産業界で役立つ資格7選

公開日：2022.5.16

資格【不動産】

不動産業界と一口に言っても管理・契約・調査等多くの分野に分かれてたり、各分野で必要となる資格も異なってきます。また、日常生活や金融関連など広く関わる法律系資格など異なる分野があるのです。複数の資格を取得することで対応できる業務範囲は広くなり、不動産業界で広く活躍できます。宅建士（宅地建物取引士）を始めとした業種ごとに、取得すると有利な国家資格をご紹介します。

不動産業界系資格イメージ

リスク管理は危機管理と違う？管理する対象の違いとは？

公開日：2022.5.2

コンプライアンス

企業の「リスク管理」と「危機管理」の違いについてご紹介しています。近年、事業環境の変化により、リスク管理の重要性が高まっています。危機が発生してからの対応である「危機管理」だけでなく、発生しないよう予防する「リスク管理」が、事業継続のためにも大変重要になります。本コラムでは、リスク管理が重要視されるようになった背景から、リスク管理の実効性を高める方法までご紹介致します。

リスク管理イメージ

新入社員研修はどう作る？目的設定から具体的な手順をご紹介

公開日：2022.4.26

人事・労務

新入社員研修の目的、教育手法の解説、カリキュラム作成の流れを解説するものです。

リスクマネジメント

パワハラ防止法とは？22年4月の中小企業対象化を踏まえた施策

公開日：2022.4.15

人事・労務

2022年4月までにハラスメントに対する具体的防止措置を実施しなければならないことをご存じですか？本コラムでは法律の内容だけでなく、パワハラが発生するメカニズムを軸に、パワハラ防止対策をするために何に着目すれば良いのか、どこまでやるとハラスメントになるのか、グレーゾーンについてもご説明します。

リスクマネジメント

リスクマネジメントとは？その必要性と手順

公開日：2022.3.16

コンプライアンス

企業の「リスクマネジメント」についてご紹介しています。近年、事業環境の変化により、リスクマネジメントの重要性が高まっています。ただ、具体的にどう対応をすればよいかが分かりづらく、お困りの方も多いと思います。このコラムは、リスクマネジメントとは何かを解説するだけでなく、その具体的な手法についてもご紹介いたします。

リスクマネジメント

改正個人情報保護法（2022年施行）のポイントは 企業が対応するべき内容

公開日：2022.3.9

コンプライアンス

2022年4月1日から施行される、改正個人情報保護法のポイントを解説するものです。デジタル化の進展に伴って、企業規模の大小にかかわらず顧客や従業員、取引先に関する個人情報が社内で膨大に保管されています。データ管理に万全を期しているはずの企業でも、個人情報の漏えいや情報の不適切な利用が起きてしまっているかもしれません。情報漏えいの不祥事は企業の存続すら危うくします。改正法が企業（個人情報取扱事業者）へ求めている義務を理解することは、対応の第一歩です。

コンプライアンス

DX時代の人材戦略リスキリングから考える企業の人材育成とは？

公開日：2022.1.21

ITリテラシー

最近注目を集めている人材戦略であるリスキリングを解説しています。DX人材を外部ではなく、社内の従業員の学び直しによって確保するのがリスキリングの狙いです。コロナ禍で加速したDXへの対応として、 新たなシステム導入や販促手段のWEB化を行う「攻めのリスキリング」に加えて、40代・50代の中高年・シニア層の雇用維持のための「守りのリスキリング」の両方が必要です。

リスキング

パワハラ対策は企業努力？パワハラ問題の種類と防止策、取り組み事例

公開日：2021.12.17

人事・労務

全ての従業員が加害者・被害者にならないようパワハラの定義、発生要因を説明するとともに、人事担当者・経営者向けに企業がパワハラ防止のために採るべき措置を解説します。

人事・労務

リモート社員研修・教育を実現！東京リーガルマインドのeラーニング

公開日：2021.9.22

eラーニング

9月19日（日）12：00 TOKYO MXで放送されている「ええじゃない課Biz」にLECのeラーニング研修が紹介されました！低コストで満足度の高い研修であると好評価をいただきました。

eラーニング

ITリテラシーを高めるには？重要性と進め方（DX推進企業担当者向け）

公開日：2021.9.8

ITリテラシー

デジタル・トランスフォーメーション（DX）をこれから推進しようとしている企業において、DX推進の責任者、担当者だけでなく、 全ての従業員が知っておくべき知識、基本的考え方について、その習得法、研修導入の際の注意点、役立つ資格などを開設するものです。

ITリテラシー

コンプライアンス違反は大リスク？事例や法令順守のための取り組みはこれだ！

公開日：2021.7.1

コンプライアンス

人事担当者に向けて、社内でコンプライアンス意識を高めるにはどうすればよいかを解説します。不祥事を防ぐには、社長をはじめとする経営幹部の意識が変わることが出発点です。 コンプライアンス強化のための具体的な仕組み作りを社長へ進言する際の参考としてください。

コンプライアンス

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