eラーニング無料トライアル

「社員教育」や「人材育成」でこんな悩みを抱えていませんか？

• 自社に合った研修プログラムや教材がなくて困っている
• 社員を同日に集める「集合研修」の実施が難しい
• 研修担当者の負担が大きく、年間プログラムをこなすだけで精一杯だ
• 業務に必要な知識を社員に取得させたいが、学校に通わせるのが難しい
• 社員の福利厚生や自己啓発に力を入れたいが、導入のコストや管理が大変だ

LECのeラーニングが、研修部門ご担当者様のお悩みを解決します。

LECのeラーニング 4つの特徴

Point① 充実のラインナップ

約300講座以上のコンテンツから、貴社のニーズに合わせてご提供可能です。
「法律のLEC」だからこそ、法務・コンプライアンス分野は100コンテンツ以上の豊富なラインナップ。
ビジネスマナーなどのベーシックスキルをはじめ、会計・財務、人事・労務、金融、営業・マーケティング、マネジメントなどビジネスマンに必須の知識が幅広く学べます。

Point② カスタマイズに対応

お客様のご要望に応じ、様々なカスタマイズに対応。
既存コンテンツの一部修正、貴社内既定等を盛り込むカスタマイズ、貴社コンテンツの動画研修化・ラーニング化はもちろん、ゼロからコンテンツを制作するオーダーメイド等もお気軽にご相談ください。

Point③ 最新の法改正に対応

「法律のLEC」のコンテンツ制作部隊が、毎年の法改正を反映してコンテンツを刷新。
法改正対応ならお任せください。社会状況、経済状況の変化に伴う法改正を反映させた内容でコンテンツをご用意しています。

Point④ 学習管理機能も充実

従業員様の学習進捗状況が、人事担当者様・マネージャー様の専用画面で一括表示できます。
社内研修での利用に最適です。

eラーニングとは

eラーニングとは、インターネットを活用した学習方法のことです。サーバー（学習管理システム）を利用して教材を配信、インターネットに接続可能なパソコンやタブレット、スマートフォンなどのモバイル端末を利用して受講します。

メリット

受講者は、eラーニングを受講する環境があれば好きな時間、場所で学習をすることができます。また、管理者は学習管理システムによる受講者の一元管理、進捗状況も随時把握することが可能です。

デメリット

受講者のモチベーション維持が難しかったり、人と人とのネットワークの構築をする機会が減少してしまうことが挙げられます。

eラーニングは企業内研修としての採用もますます増加しており、多くの従業員が効率的にスキルと知識を身に付けるための学習方法としてますます注目されています。
eラーニングのメリットを活かした個人の知識・スキルの強化に加え、集合型研修を効果的に取り入れた研修プランの立案がポイントです。

まずは無料トライアル

社員研修や人材育成に活用いただける、約300コンテンツのeラーニング講座が無料でお試しいただけます。

コンテンツ一例

• ※トライアル期間は無制限です。
• ※トライアルコンテンツは2018年1月時点での内容です。2018年1月以降販売を開始した講座は、販売開始時点での内容です。