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リーダーとしての利益思考の身につけ方

リーダーとしての利益思考の身につけ方

利益の向上を重視する「利益思考」のスキルと考え方を習得します。

研修対象者

  • 中堅社員、管理職
  • リーダーとして利益思考を身に付けたい方・知識確認を行いたい方

研修概要と期待効果

LEC eラーニング講座「リーダーとしての利益思考の身につけ方」では、自社の業績を伸ばすことを考えるにあたって、売上の向上を目指すだけでなく、利益の向上を重視する「利益思考」について、そのスキルや考え方を学習して、実際に活用できるようにします。

売上を拡大させることと、利益を拡大させることは必ずしも一致しません。売上主義の行動は、費用が売上増よりもかさみ利益性が伴わず、とかく行動のみが先んじてしまいがちです。企業における利益主義の経営は、いかに付加価値を高めるかの思考から出発します。

本研修では、利益思考に関する単なるインプットによる考え方の修得だけではなく、利益思考を実践するために身に着けておく方法について、具体的な設例をもとに、身近なテーマを用いて学びます。

研修の特徴

具体的な事例を挙げることで、売上だけでなく利益性を高める思考方法の習得に役立つ「利益思考」に関する理解を深めることができます。

前半部分では、「売上と利益の違い」に始まり、利益・売上・費用の関係や変動費・固定費の分類、利益計算の方法について、後半部分で、限界利益、損益損益分岐点と固定費回収の販売量、利益を増やすための作戦、費用分類、損益計算の理解を促します。

また、eラーニングによる研修は、自己のペースで無理なく体系的な学習が可能です。さらに、理解度チェックや終了テストなどの活用で、実際にどの程度知識が身についたのか、学習効果を確認することができます。

既成コンテンツで満たせないご要望には、柔軟かつ迅速にカスタマイズ対応いたします。外国語への翻訳も可能です。

カリキュラム

リーダーとしての利益思考の身につけ方
  • Topic1 「売上」と「利益」の違い
  • Topic2 「利益」・「売上」・「費用」の関係
  • Topic3 変動費と固定費の分類
  • Topic4 利益を計算しよう①
  • Topic5 利益を計算しよう②
  • Topic6 利益と損失の分かれ目を探れ
  • Topic7 貢献利益(限界利益)
  • Topic8 損益分岐点
  • Topic9 損益分岐点販売量
  • Topic10 目標達成点販売量
  • Topic11 利益を増やすために①
  • Topic12 利益を増やすために②
  • Topic13 CVP
  • Topic14 費用の分類
  • Topic15 損益計算をしてみよう

学習画面イメージ

学習画面
学習画面
理解度チェック
理解度チェック
修了テスト
修了テスト

学習時間

1時間

受講費用

3,300円(税込み)

無料ダウンロード(お試し版)

eラーニング「リーダーとしての利益思考の身につけ方」の一部を無料でお試しいただけます。

プランと料金体系

eラーニングの導入をご検討・ご希望の企業の皆様にお得なプランもご用意しています。また、カスタムメイド、オーダーメイドのご要望にも専門スタッフが一貫した体制で対応いたします。

お得なパッケージプラン!

ご利用人数・講座に応じたお得なプランをご用意しています。
(※料金はすべて10%税込です)
○有効期間:6ヶ月
プラン 10名 50名 100名 500名 1,000名
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セレクト5プラン
55千円 169千円 311千円 1,037千円 1,763千円
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30講座選べる!

セレクト30プラン
165千円 507千円 933千円 3,111千円 5,289千円
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55千円 169千円 311千円 1,037千円 1,763千円
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198千円 608千円 1,120千円 3,734千円 6,347千円

LEC研修の強み

LEC東京リーガルマインドの提供する人材育成サービスの特徴
01.ビジネススキルアップ
創立より40年以上に亘り、企業・公共団体・大学やそこに属する個人の方まで、幅広い層の研修やスキルアップをおこなってきた実績がございます。貴社における人材育成も安心してお任せください。
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士業やコンサルタントなど実務に精通した方から、資格対策における合格指導のプロ、またはその双方を兼ね備えた方など、豊富なリソースにより研修効果を最大化できる講師を貴社のためにアサインします。
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研修効果を最大化するため、講義内容は柔軟にカスタマイズいたします。事例や社内規則など、盛り込みたい事項をお申し付けいただければ、貴社だけのオリジナル研修をご提案いたします。
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講師派遣・スタジオ収録動画のWEB配信・ビデオ会議システムによる双方向オンライン講義・eラーニングなど、費用・人数・時間・場所によって様々な提供形式を組み合わせ、最適な研修をご提案します。

eラーニング研修導入までの流れ

お問い合わせ〜実施〜アフターフォローまで、ご希望に合わせた研修実施が可能です。

STEP1 導入検討
貴社の研修ニーズの全体像についてヒアリングいたします。
②eラーニングを実際に見てみたい。
お電話での説明、貴社に訪問での説明など、ご要望に応じます。
①説明を聞きたい。
eラーニングコンテンツブックよりご希望の講座コードをお知らせください。デモIDを発行いたします。
③集合研修などと併せて相談したい。
LECでは、貴社のご要望に合わせた様々な研修をご提案いたします。その他、どのようなことでもまずはご相談ください。
STEP2 実施前打ち合わせ
貴社ご担当者様とお電話などで詳細のお打ち合わせをさせていただき、実施方法やお見積もりをご提示いたします。
STEP3 お申し込み・契約
eラーニング受講の詳細が決まりましたら契約を締結いたします。
STEP4 ID/パスワード発行
受講に必要なIDとパスワードをご連絡いたします。
STEP5 学習スタート!
学習を開始します。
STEP6 修了テスト
全ての学習を終えられましたら、最後に修了テストを受けていただきます。
(コースによってはない場合もございます。)
STEP7 修了証発行
修了証を発行いたします。

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