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ハラスメント

ハラスメント

ハラスメントの基本知識を学び、防止の意識を高めます。

研修対象者

  • 全ての従業員の基礎知識として
  • 人事・労務管理に携わる方
  • 「ハラスメントの防止措置」の一環として活用

研修概要と期待効果

LEC eラーニング講座「ハラスメント」では、ハラスメント(いじめ)について、ビジネスパーソンとしての基礎的な知識を学習します。学習します。

ハラスメントは、相手に不快感や不利益を与え、その尊厳を傷つけることなどを言います。近年、職場における「ハラスメント」が急増し、人事管理上、深刻な問題となっています。

本研修では、企業の中で問題視されているハラスメント(パワハラ、セクハラ、マタハラ・パタハラ)を中心に、事例をあげて対応方法、及ぼす影響やリスク、防止するための対策などについて解説します。

1個人の問題としてではなく、企業の責任として、職場におけるハラスメント行為の防止に努め、社員が被害者・加害者にならないよう、上司・部下・同僚の間で円滑な人間関係、職場環境の構築に必要な知識が習得できます。

研修の特徴

「ハラスメントとは」から始まり、パワハラ、セクハラ、マタハラ(マタニティ・ハラスメント)・パタハラ(パタニティ・ハラスメント)について基本的な知識が身に付き、事例をもとにハラスメント対応を学ぶことで、被害者・加害者、両者の立場から職場環境でのハラスメントの認識と、いじめ等のハラスメント防止の意識を高めます。

また、eラーニングによる研修は、自己のペースで無理なく体系的な学習が可能です。さらに、理解度チェックや終了テストなどの活用で、実際にどの程度知識が身についたのか、学習効果を確認することができます。

既成コンテンツで満たせないご要望には、柔軟かつ迅速にカスタマイズ対応いたします。外国語への翻訳も可能です。

カリキュラム

ハラスメント
  • Topic1 ハラスメントとは
  • Topic2 セクハラ
  • Topic3 パワハラ
  • Topic4 セクハラ・パワハラと行為者の責任
  • Topic5 セクハラ・パワハラと企業の責任
  • Topic6 マタハラ・パタハラ
  • Topic7 マタハラ・パタハラと企業の責任
  • Topic8 アンコンシャスバイアス
  • Topic9 ハラスメントに対する対応
  • Topic10 セルフチェック

学習画面イメージ

学習画面
学習画面
理解度チェック
理解度チェック
修了テスト
修了テスト

学習時間

1時間

受講費用

1,110円(税込み)

無料ダウンロード(お試し版)

eラーニング「ハラスメント」の一部を無料でお試しいただけます。

プランと料金体系

eラーニングの導入をご検討・ご希望の企業の皆様にお得なプランもご用意しています。また、カスタムメイド、オーダーメイドのご要望にも専門スタッフが一貫した体制で対応いたします。

お得なパッケージプラン!

ご利用人数・講座に応じたお得なプランをご用意しています。
(※料金はすべて10%税込です)
○有効期間:6ヶ月
プラン 10名 50名 100名 500名 1,000名
約300種類から
5講座選べる!

セレクト5プラン
55千円 169千円 311千円 1,037千円 1,763千円
約300種類から
10講座選べる!

セレクト10プラン
88千円 270千円 498千円 1,659千円 2,821千円
約300種類から
20講座選べる!

セレクト20プラン
132千円 405千円 747千円 2,489千円 4,232千円
約300種類から
30講座選べる!

セレクト30プラン
165千円 507千円 933千円 3,111千円 5,289千円
194講座が学び放題!
学び放題
ベーシックプラン
55千円 169千円 311千円 1,037千円 1,763千円
法務コンプライアンス
含む全講座対象!

学び放題
アドバンストプラン
198千円 608千円 1,120千円 3,734千円 6,347千円

LEC研修の強み

圧倒的にわかりやすい研修
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創立より40年以上に亘り培ってきた研修実績とノウハウで、貴社の人材育成計画をご支援いたします。
多様な研修受講スタイル
多様な研修受講スタイル
難解な知識もわかりやすく解説。研修終了後も財産となるオリジナル教材をご提供します。
柔軟なカスタマイズ力
柔軟なカスタマイズ力
資格対策合格のプロから実務に精通した講師まで、研修効果を最大化できる講師をアサインします。
実務・講義経験豊富な講師
実務・講義経験豊富な講師
講義内容は柔軟にカスタマイズ。貴社だけのオリジナル研修をご用意いたします。
法律・会計教育の強み
法律・会計教育の強み
講師派遣・WEB配信・eラーニングから双方向オンライン講義まで、最適な研修スタイルをご提案します。

eラーニング研修導入までの流れ

お問い合わせ〜実施〜アフターフォローまで、ご希望に合わせた研修実施が可能です。

STEP1 導入検討
貴社の研修ニーズの全体像についてヒアリングいたします。
②eラーニングを実際に見てみたい。
お電話での説明、貴社に訪問での説明など、ご要望に応じます。
①説明を聞きたい。
eラーニングコンテンツブックよりご希望の講座コードをお知らせください。デモIDを発行いたします。
③集合研修などと併せて相談したい。
LECでは、貴社のご要望に合わせた様々な研修をご提案いたします。その他、どのようなことでもまずはご相談ください。
STEP2 実施前打ち合わせ
貴社ご担当者様とお電話などで詳細のお打ち合わせをさせていただき、実施方法やお見積もりをご提示いたします。
STEP3 お申し込み・契約
eラーニング受講の詳細が決まりましたら契約を締結いたします。
STEP4 ID/パスワード発行
受講に必要なIDとパスワードをご連絡いたします。
STEP5 学習スタート!
学習を開始します。
STEP6 修了テスト
全ての学習を終えられましたら、最後に修了テストを受けていただきます。
(コースによってはない場合もございます。)
STEP7 修了証発行
修了証を発行いたします。

お問合せ

研修実施に関するお悩みやご要望などは、お気軽にご相談ください。

  • ◎予算に合わせた対応
  • ◎集合研修&eラーニング組合せ
  • ◎業種ことのカスタマイズ・オーダーメイド
  • ◎eラーニングコンテンツ売切り
  • ◎全国への講師派遣
  • ◎多言語対応

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