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セクシャルハラスメントの知識(上級)

セクシャルハラスメントの知識(上級)

セクシャルハラスメントの予防と体制作りを学ぶ。

研修対象者

  • 中堅社員、管理職、経営層
  • 労務管理担当の方

研修概要と期待効果

LEC eラーニング講座「セクシャルハラスメントの知識(上級)」は、労務管理担当の管理職の方に、セクシュアルハラスメント防止のためには何をすべきなのか指針を提示いたします。

セクシャルハラスメント対策は、労務管理の問題にとどまらず、企業全体のコンプライアンスのかなめの1つとなる問題であり、企業の役員の方にも、コンプライアンス経営のためには何をなすべきか、指針を提示いたします。

セクシャルハラスメントの問題は、被害者と加害者との間にとどまる問題ではありません。企業には、この問題について、あらかじめ防止策を講じる義務があります。企業全体で注意喚起し、お互いに気をつけているといった対策だけでは不十分です。企業は、セクシャルハラスメントを防止するために具体的な措置をとり、職場にふさわしい労働環境を整えることが要求されるのです。

本講座では、具体的な場面を設定した上で、企業はどのような措置をとるべきかについて、解説します。

研修の特徴

本講座では、職場でセクシャルハラスメントがなされた場合、加害者だけでなく、使用者である企業も責任をとらされることがあることを確認したうえで、セクシャルハラスメントが発生することを防止するために、企業があらかじめとるべき措置を、具体的事例を設定した上で、解説します。
そのうえで、セクシャルハラスメント予防を含めたコンプライアンスを遵守した経営を確立するための体制作りについて解説します。

さらに、近年の労働基準法改正についても、例えば、割増賃金に関する規定は、改正によってどのように変更されるのか、具体的な数値を挙げて、わかりやすく説明します。

また、eラーニングによる研修は、自己のペースで無理なく体系的な学習が可能です。さらに、理解度チェックや終了テストなどの活用で、実際にどの程度知識が身についたのか、学習効果を確認することができます。

既成コンテンツで満たせないご要望には、柔軟かつ迅速にカスタマイズ対応いたします。外国語への翻訳も可能です。

カリキュラム

セクシャルハラスメントの知識(上級)
  • Topic1 コンプライアンス専門部署の設置
  • Topic2 業務体制とコンプライアンス
  • Topic3 監査体制とコンプライアンス
  • Topic4 相談窓口と第三者的な苦情処理
  • Topic5 裁判外の解決
  • Topic6 企業・加害者に適用される法令
  • Topic7 賠償金
  • Topic8 民事訴訟
  • Topic9 社員教育
  • Topic10 セクハラ行為を行った従業員の処分

学習画面イメージ

学習画面
学習画面
理解度チェック
理解度チェック
修了テスト
修了テスト

学習時間

1時間

受講費用

3,300円(税込み)

無料ダウンロード(お試し版)

eラーニング「セクシャルハラスメントの知識(上級)」の一部を無料でお試しいただけます。

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