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従業員のためのコンプライアンス

従業員のためのコンプライアンス

従業員として守らなければならない法令を具体例で解説!

研修対象者

  • 全階層
  • コンプライアンス担当の管理職の方

研修概要と期待効果

コンプライアンスとは、法令、社内規則といったルールを遵守することをいいます。
会社の上司の指示どおり、きちんと仕事をこなしているし、職場の人間関係もうまくいっている。法令や社内規則なんて知らないし、読んだこともない、でも問題なくやっていけている、と思っているあなたにお勧めのコンテンツです。

もし、上司の指示が法令に違反していたら? そんなことありえるの? とあなたは思うかもしれません。

しかしながら、上司の指示に従い知らず知らずのうちに、総会屋に顧問料を渡していたり、公共工事の受注の際に他社の担当者と談合とみなされる行為を行っていたなど、そのことが公になれば会社の信用はもちろん、企業の存続を危うくする事態に発展するかもしれません。
さらには、あなた自身が、刑事・民事の責任を追及される事態に陥ることになるかもしれません。

また、職場の人間関係においても、あなたは特に問題がないと思っていても、その行為はもしかするとセクハラに当たり、あなた自身が責任を追及されるだけでなく、このことを放置したとして、企業の信用を失墜させる事態を招く可能性もあるのです。

このような事態となったときに、法令を知らなかったという言い訳は許されません。
でも、一から法令を勉強する時間もないし、そもそもどの法令を知っておかなければならないのかわからないという方に、LEC eラーニング講座「従業員のためのコンプライアンス」の学習をお勧めします。

仕事をする際や、職場の人間関係を形成する際に、必要な法令の知識を豊富な例を引いて、コンパクトに説明しており、忙しいビジネスパーソンやコンプライアンス担当の管理職の方の学習に最適です。

研修の特徴

本講座では、まず、法令を無視して行動するとどのような末路をたどるのか、三つの具体例を挙げて説明したうえで、従業員の活動に関係する法令ごとに、従業員がとるべきコンプライアンス(ルールの遵守)を、具体例にしたがって説明します。

講座内で取り上げられている法令は、会社法、独占禁止法・金融商品取引法、知的財産法、消費者保護法・PL法、労働法、環境法、公務員との関係を規律する法令などです。ここで取り上げられている法令は、ビジネスパーソンとして最低限知っておくべき常識です。

本講座を受講することによって、ビジネスパーソンとして知っておくべきコンプライアンスの感覚を磨くことができます。

また、eラーニングによる研修は、自己のペースで無理なく体系的な学習が可能です。さらに、理解度チェックや終了テストなどの活用で、実際にどの程度知識が身についたのか、学習効果を確認することができます。

既成コンテンツで満たせないご要望には、柔軟かつ迅速にカスタマイズ対応いたします。外国語への翻訳も可能です。

カリキュラム

Chapter 1
従業員のコンプライアンスと企業
  • Section 1 法令の無視はどのようなことになるか
  • Section 2 企業におけるコンプライアンスとは
  • Section 3 現代企業におけるコンプライアンスの重要性
  • 理解度チェック01
Chapter 2
従業員の活動に関係する法令とコンプライアンス
  • Section 1 従業員の活動を取り巻く法令
  • Section 2 会社法とコンプライアンス
  • Section 3 独禁法・金融商品取引法とコンプライアンス
  • Section 4 知的財産権とコンプライアンス
  • Section 5 消費者保護法制・PL法とコンプライアンス
  • Section 6 労働法とコンプライアンス
  • Section 7 環境法とコンプライアンス
  • Section 8 公務員との関係に関わるコンプライアンス
  • 理解度チェック02
Chapter 3
従業員が実践するコンプライアンス経営
  • Section 1 従業員によるコンプライアンス・プログラムの実践
  • Section 2 リスク管理は従業員から
  • 理解度チェック03

学習画面イメージ

学習画面
学習画面
理解度チェック
理解度チェック
修了テスト
修了テスト

学習時間

3時間

受講費用

3,300円(税込み)

無料ダウンロード(お試し版)

eラーニング従業員のためのコンプライアンス」の一部を無料でお試しいただけます。

プランと料金体系

eラーニングの導入をご検討・ご希望の企業の皆様にお得なプランもご用意しています。また、カスタムメイド、オーダーメイドのご要望にも専門スタッフが一貫した体制で対応いたします。

お得なパッケージプラン!

ご利用人数・講座に応じたお得なプランをご用意しています。
(※料金はすべて10%税込です)
○有効期間:6ヶ月
プラン 10名 50名 100名 500名 1,000名
約300種類から
5講座選べる!

セレクト5プラン
55千円 169千円 311千円 1,037千円 1,763千円
約300種類から
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88千円 270千円 498千円 1,659千円 2,821千円
約300種類から
20講座選べる!

セレクト20プラン
132千円 405千円 747千円 2,489千円 4,232千円
約300種類から
30講座選べる!

セレクト30プラン
165千円 507千円 933千円 3,111千円 5,289千円
194講座が学び放題!
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55千円 169千円 311千円 1,037千円 1,763千円
法務コンプライアンス
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アドバンストプラン
198千円 608千円 1,120千円 3,734千円 6,347千円

LEC研修の強み

LEC東京リーガルマインドの提供する人材育成サービスの特徴
01.ビジネススキルアップ
創立より40年以上に亘り、企業・公共団体・大学やそこに属する個人の方まで、幅広い層の研修やスキルアップをおこなってきた実績がございます。貴社における人材育成も安心してお任せください。
02.資格取得研修
資格取得対策で培った、難解な知識を誰にでもわかりやすく、かつ簡潔に教材としてまとめるノウハウ、またそれを短期間で制作する社内体制で、研修終了後も財産になる教材をご提供します。
03.豪華な講師陣
士業やコンサルタントなど実務に精通した方から、資格対策における合格指導のプロ、またはその双方を兼ね備えた方など、豊富なリソースにより研修効果を最大化できる講師を貴社のためにアサインします。
04.カスタマイズ力
研修効果を最大化するため、講義内容は柔軟にカスタマイズいたします。事例や社内規則など、盛り込みたい事項をお申し付けいただければ、貴社だけのオリジナル研修をご提案いたします。
05.豊富な研修スタイル
講師派遣・スタジオ収録動画のWEB配信・ビデオ会議システムによる双方向オンライン講義・eラーニングなど、費用・人数・時間・場所によって様々な提供形式を組み合わせ、最適な研修をご提案します。

eラーニング研修導入までの流れ

お問い合わせ〜実施〜アフターフォローまで、ご希望に合わせた研修実施が可能です。

STEP1 導入検討
貴社の研修ニーズの全体像についてヒアリングいたします。
②eラーニングを実際に見てみたい。
お電話での説明、貴社に訪問での説明など、ご要望に応じます。
①説明を聞きたい。
eラーニングコンテンツブックよりご希望の講座コードをお知らせください。デモIDを発行いたします。
③集合研修などと併せて相談したい。
LECでは、貴社のご要望に合わせた様々な研修をご提案いたします。その他、どのようなことでもまずはご相談ください。
STEP2 実施前打ち合わせ
貴社ご担当者様とお電話などで詳細のお打ち合わせをさせていただき、実施方法やお見積もりをご提示いたします。
STEP3 お申し込み・契約
eラーニング受講の詳細が決まりましたら契約を締結いたします。
STEP4 ID/パスワード発行
受講に必要なIDとパスワードをご連絡いたします。
STEP5 学習スタート!
学習を開始します。
STEP6 修了テスト
全ての学習を終えられましたら、最後に修了テストを受けていただきます。
(コースによってはない場合もございます。)
STEP7 修了証発行
修了証を発行いたします。

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