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労働安全衛生法の基礎知識

労働安全衛生法の基礎知識

労働安全衛生法を理解し、活用する力を身に付けます。

研修対象者

  • 中堅社員、管理職
  • 労務管理の担当者

研修概要と期待効果

労務を担当する際には、関係する法律を学ぶ必要があります。労務関係の法律といってまず思い浮かぶのは、労働契約法、労働基準法などです。労働安全衛生法という法律については詳しくない方も多いかもしれません。従業員の安全や衛生に配慮することは非常に重要であり、そのためにも法令に関する知識を深める必要があります。

LEC eラーニング講座「労働安全衛生法の基礎知識」では、「基礎知識」と銘打ちながらも、充実した内容となっています。初学者の方でも労働安全衛生法を十分に理解し活用することを目的に構成された内容となっています。さらに、「働き方改革」に沿った、アップツーデートな内容となっています。

研修の特徴

本講座では、一貫したストーリーに沿って、労働安全衛生に関して問題となるそれぞれの場面に応じた適切な問題の解決方法を、詳しく具体的に解説しています。ストーリーにしたがって、それぞれの場面で遭遇する問題を解決法を学ぶことで、労働安全衛生に関する重要な知識とスキルを身につけることができるように構成しています。

また、eラーニングによる研修は、自己のペースで無理なく体系的な学習が可能です。さらに、理解度チェックや終了テストなどの活用で、実際にどの程度知識が身についたのか、学習効果を確認することができます。

既成コンテンツで満たせないご要望には、柔軟かつ迅速にカスタマイズ対応いたします。外国語への翻訳も可能です。

カリキュラム

労働安全衛生法の基礎知識
  • Topic1 法の目的と事業者の責務について
  • Topic2 一般的な安全衛生管理体制とは
  • Topic3 請負関係における安全管理体制とは
  • Topic4 危険防止、健康障害防止の措置について
  • Topic5 機械や危険有害物に関する規制について
  • Topic6 安全衛生教育とは
  • Topic7 健康診断とは
  • Topic8 作業環境測定
  • Topic9 計画の届出や事故の報告などについて
  • Topic10 派遣労働者に係る法の適用について

学習画面イメージ

学習画面
学習画面
理解度チェック
理解度チェック
修了テスト
修了テスト

学習時間

1時間

受講費用

3,300円(税込み)

無料ダウンロード(お試し版)

eラーニング「労働安全衛生法の基礎知識」の一部を無料でお試しいただけます。

プランと料金体系

eラーニングの導入をご検討・ご希望の企業の皆様にお得なプランもご用意しています。また、カスタムメイド、オーダーメイドのご要望にも専門スタッフが一貫した体制で対応いたします。

お得なパッケージプラン!

ご利用人数・講座に応じたお得なプランをご用意しています。
(※料金はすべて10%税込です)
○有効期間:6ヶ月
プラン 10名 50名 100名 500名 1,000名
約300種類から
5講座選べる!

セレクト5プラン
55千円 169千円 311千円 1,037千円 1,763千円
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セレクト10プラン
88千円 270千円 498千円 1,659千円 2,821千円
約300種類から
20講座選べる!

セレクト20プラン
132千円 405千円 747千円 2,489千円 4,232千円
約300種類から
30講座選べる!

セレクト30プラン
165千円 507千円 933千円 3,111千円 5,289千円
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55千円 169千円 311千円 1,037千円 1,763千円
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含む全講座対象!

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アドバンストプラン
198千円 608千円 1,120千円 3,734千円 6,347千円

LEC研修の強み

LEC東京リーガルマインドの提供する人材育成サービスの特徴
01.ビジネススキルアップ
創立より40年以上に亘り、企業・公共団体・大学やそこに属する個人の方まで、幅広い層の研修やスキルアップをおこなってきた実績がございます。貴社における人材育成も安心してお任せください。
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士業やコンサルタントなど実務に精通した方から、資格対策における合格指導のプロ、またはその双方を兼ね備えた方など、豊富なリソースにより研修効果を最大化できる講師を貴社のためにアサインします。
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研修効果を最大化するため、講義内容は柔軟にカスタマイズいたします。事例や社内規則など、盛り込みたい事項をお申し付けいただければ、貴社だけのオリジナル研修をご提案いたします。
05.豊富な研修スタイル
講師派遣・スタジオ収録動画のWEB配信・ビデオ会議システムによる双方向オンライン講義・eラーニングなど、費用・人数・時間・場所によって様々な提供形式を組み合わせ、最適な研修をご提案します。

eラーニング研修導入までの流れ

お問い合わせ〜実施〜アフターフォローまで、ご希望に合わせた研修実施が可能です。

STEP1 導入検討
貴社の研修ニーズの全体像についてヒアリングいたします。
②eラーニングを実際に見てみたい。
お電話での説明、貴社に訪問での説明など、ご要望に応じます。
①説明を聞きたい。
eラーニングコンテンツブックよりご希望の講座コードをお知らせください。デモIDを発行いたします。
③集合研修などと併せて相談したい。
LECでは、貴社のご要望に合わせた様々な研修をご提案いたします。その他、どのようなことでもまずはご相談ください。
STEP2 実施前打ち合わせ
貴社ご担当者様とお電話などで詳細のお打ち合わせをさせていただき、実施方法やお見積もりをご提示いたします。
STEP3 お申し込み・契約
eラーニング受講の詳細が決まりましたら契約を締結いたします。
STEP4 ID/パスワード発行
受講に必要なIDとパスワードをご連絡いたします。
STEP5 学習スタート!
学習を開始します。
STEP6 修了テスト
全ての学習を終えられましたら、最後に修了テストを受けていただきます。
(コースによってはない場合もございます。)
STEP7 修了証発行
修了証を発行いたします。

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