• eラーニング
  • 人事・労務
  • マネジメント
  • 若手社員
  • 中堅社員
  • 管理職

メンタルヘルスのトラブル予防法とは?

メンタルヘルスのトラブル予防法とは?

メンタルヘルストラブル予防のための知識をケースで学びます。

研修対象者

  • 若手社員、中堅社員、管理職
  • 管理者として組織内の安全配慮義務を負う方
  • リーダーとしてメンバーのメンタルヘルスを管理する立場にある方

研修概要と期待効果

LEC eラーニング講座「メンタルヘルスのトラブル予防法とは?」は、職場で部下を管理する方に向けて、管理者としてなすべき安全配慮と、メンタルヘルスのトラブルを予防するための良好な人間関係の構築について、以下の10の項目で学習します。

  • メンタルヘルスとは何か
  • 企業におけるメンタルヘルスの意義
  • 管理者の安全配慮義務
  • 管理者がすべきこと(1)人間関係の把握
  • 管理者がすべきこと(2)労働過多の改善
  • 管理者がすべきこと(3)部下の観察
  • 話を聞く
  • コミュニケーションスキル(1)共感
  • コミュニケーションスキル(2)質問
  • メンタル的なダメージの早期発見

企業の損失にもつながる部下のメンタル不全について、知っておくべき「メンタルヘルスのトラブル予防法」について、順を追って学ぶことができるカリキュラムになっています。管理者であれば備えておくべき知識でありながら、なかなか学ぶ機会が少ないこうした知識を身に付けるのに最適な講座です。

研修の特徴

本講座は、10のTOPICに沿ってすすめながら体系的に学べるようになっています。各TOPICごとにケーススタディ形式をとっており、ビジネスの現場に即した学習カリキュラムの構成になっています。各TOPIC冒頭に簡単な○×クイズ形式を取り入れ、受講者がケースを想起しながら学習に取り組めるようにしています。

単にメンタル不全の予防にとどまらず、メンタルヘルス対策へ取り組む意義や、トラブル発生のリスクを抑えるために必要なコミュニケーションスキルをアップさせる手法を知り、包括的にメンタルヘルス対策へ取り組める管理者を養成します。

また、eラーニングによる研修は、自己のペースで無理なく体系的な学習が可能です。さらに、理解度チェックや終了テストなどの活用で、実際にどの程度知識が身についたのか、学習効果を確認することができます。

既成コンテンツで満たせないご要望には、柔軟かつ迅速にカスタマイズ対応いたします。外国語への翻訳も可能です。

カリキュラム

メンタルヘルスのトラブル予防法とは?
  • Topic1 メンタルヘルスとは何か
  • Topic2 企業におけるメンタルヘルスの意義
  • Topic3 管理者の安全配慮義務
  • Topic4 管理者がすべきこと(1)人間関係の把握
  • Topic5 管理者がすべきこと(2)労働過多の改善
  • Topic6 管理者がすべきこと(3)部下の観察
  • Topic7 話を聞く
  • Topic8 コミュニケーションスキル(1)共
  • Topic9 コミュニケーションスキル(2)質問
  • Topic10 メンタル的なダメージの早期発見

学習画面イメージ

学習画面
学習画面
理解度チェック
理解度チェック
修了テスト
修了テスト

学習時間

1時間

受講費用

1,100円(税込み)

無料ダウンロード(お試し版)

eラーニング「メンタルヘルスのトラブル予防法とは?」の一部を無料でお試しいただけます。

eラーニング導入のご相談

eラーニングの導入をご検討・ご希望の企業の皆様にお得なプランもご用意しています。また、カスタムメイド、オーダーメイドのご要望にも専門スタッフが一貫した体制で対応いたします。
お気軽にお問い合わせください。

関連コンテンツ

講師派遣・オンラインLECの人事・労務研修(集合・オンライン)

eラーニングLECの人事・労務研修(eラーニング)

カスタマイズ・オーダーメイド対応可能

その他のテーマ別研修

階層別おすすめ研修

LECのeラーニング講座は約300種類!

ご登録いただくと、全ての講座の詳細をご案内する資料(デジタルパンフレット)のダウンロードや、全てのeラーニング講座のサンプルが、無料でご利用いただけます!

PAGE TOP