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今さら聞けない!「採用実務のイロハを学ぶ」

今さら聞けない!「採用実務のイロハを学ぶ」

ケースによる学習で、人材確保の実践的なスキルを身につけます。

研修対象者

  • 中堅社員、管理職
  • 社外人材の募集・面接・採用を担当される方

研修概要と期待効果

採用面接は人材募集をした企業にとっても、面接の応募者にとってもまさに真剣勝負の場であると言っても過言ではありません。しかしながら、限られた面接時間の中で「よい人材」を採用できたと満足していたところ、入社後にミスマッチが生じ、結果として離職者が増えてしまうという話もよく聞かれます。

LEC eラーニング講座「今さら聞けない採用実務のイロハを学ぶ」では、これから新たに人材募集を開始し、「よい人材」を確保したいと考えている担当者の皆様を対象に人材募集の実施方法や応募者書類の見るべきポイント、採用面接実施時の留意点等、募集から採用までの流れで必ずおさえるべき基礎的な事項を網羅的、且つ平易な言葉で解説していきます。

研修の特徴

新卒、中途入社、管理職、シルバー人材といった多様な人材の採用業務の実施にあたり、それぞれ固有の留意点を学習できます。また、採用しようとする人材毎に、採用面接官として事前に心がけるべき事項や応募者に投げかけるべき質問の内容についてのチェックポイント、面接で禁止事項とされている質問についても例示的に掲載しております。

また、eラーニングによる研修は、自己のペースで無理なく体系的な学習が可能です。さらに、理解度チェックや終了テストなどの活用で、実際にどの程度知識が身についたのか、学習効果を確認することができます。

既成コンテンツで満たせないご要望には、柔軟かつ迅速にカスタマイズ対応いたします。外国語への翻訳も可能です。

カリキュラム

今さら聞けない!「採用実務のイロハを学ぶ」
  • Topic 1 新卒募集の手順と注意事項
  • Topic 2 面接の実施方法
  • Topic 3 中途採用の募集方法
  • Topic 4 履歴書と職務経歴書の見方
  • Topic 5 面接官の心構え
  • Topic 6 管理職の採用面接
  • Topic 7 ベテラン採用時の面接
  • Topic 8 ベテラン採用時の注意点
  • Topic 9 高年齢者採用時の注意点
  • Topic 10 面接での質問禁止事項

学習画面イメージ

学習画面
学習画面
理解度チェック
理解度チェック
修了テスト
修了テスト

学習時間

1時間

受講費用

1,100円(税込み)

無料ダウンロード(お試し版)

eラーニング「今さら聞けない!「採用実務のイロハを学ぶ」」の一部を無料でお試しいただけます。

プランと料金体系

eラーニングの導入をご検討・ご希望の企業の皆様にお得なプランもご用意しています。また、カスタムメイド、オーダーメイドのご要望にも専門スタッフが一貫した体制で対応いたします。

お得なパッケージプラン!

ご利用人数・講座に応じたお得なプランをご用意しています。
(※料金はすべて10%税込です)
○有効期間:6ヶ月
プラン 10名 50名 100名 500名 1,000名
約300種類から
5講座選べる!

セレクト5プラン
55千円 169千円 311千円 1,037千円 1,763千円
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88千円 270千円 498千円 1,659千円 2,821千円
約300種類から
20講座選べる!

セレクト20プラン
132千円 405千円 747千円 2,489千円 4,232千円
約300種類から
30講座選べる!

セレクト30プラン
165千円 507千円 933千円 3,111千円 5,289千円
194講座が学び放題!
学び放題
ベーシックプラン
55千円 169千円 311千円 1,037千円 1,763千円
法務コンプライアンス
含む全講座対象!

学び放題
アドバンストプラン
198千円 608千円 1,120千円 3,734千円 6,347千円

LEC研修の強み

LEC東京リーガルマインドの提供する人材育成サービスの特徴
01.ビジネススキルアップ
創立より40年以上に亘り、企業・公共団体・大学やそこに属する個人の方まで、幅広い層の研修やスキルアップをおこなってきた実績がございます。貴社における人材育成も安心してお任せください。
02.資格取得研修
資格取得対策で培った、難解な知識を誰にでもわかりやすく、かつ簡潔に教材としてまとめるノウハウ、またそれを短期間で制作する社内体制で、研修終了後も財産になる教材をご提供します。
03.豪華な講師陣
士業やコンサルタントなど実務に精通した方から、資格対策における合格指導のプロ、またはその双方を兼ね備えた方など、豊富なリソースにより研修効果を最大化できる講師を貴社のためにアサインします。
04.カスタマイズ力
研修効果を最大化するため、講義内容は柔軟にカスタマイズいたします。事例や社内規則など、盛り込みたい事項をお申し付けいただければ、貴社だけのオリジナル研修をご提案いたします。
05.豊富な研修スタイル
講師派遣・スタジオ収録動画のWEB配信・ビデオ会議システムによる双方向オンライン講義・eラーニングなど、費用・人数・時間・場所によって様々な提供形式を組み合わせ、最適な研修をご提案します。

eラーニング研修導入までの流れ

お問い合わせ〜実施〜アフターフォローまで、ご希望に合わせた研修実施が可能です。

STEP1 導入検討
貴社の研修ニーズの全体像についてヒアリングいたします。
②eラーニングを実際に見てみたい。
お電話での説明、貴社に訪問での説明など、ご要望に応じます。
①説明を聞きたい。
eラーニングコンテンツブックよりご希望の講座コードをお知らせください。デモIDを発行いたします。
③集合研修などと併せて相談したい。
LECでは、貴社のご要望に合わせた様々な研修をご提案いたします。その他、どのようなことでもまずはご相談ください。
STEP2 実施前打ち合わせ
貴社ご担当者様とお電話などで詳細のお打ち合わせをさせていただき、実施方法やお見積もりをご提示いたします。
STEP3 お申し込み・契約
eラーニング受講の詳細が決まりましたら契約を締結いたします。
STEP4 ID/パスワード発行
受講に必要なIDとパスワードをご連絡いたします。
STEP5 学習スタート!
学習を開始します。
STEP6 修了テスト
全ての学習を終えられましたら、最後に修了テストを受けていただきます。
(コースによってはない場合もございます。)
STEP7 修了証発行
修了証を発行いたします。

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