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財務分析を学ぶ
財務分析のノウハウを身に付け、企業の全体像を把握
LECのおすすめ研修をご紹介
先ずはお問い合わせください！
LEC東京リーガルマインドは貴社の人材育成を成功させるため、集合研修・eラーニング研修・試験対策研修・ブレンディング研修まで、様々なプランをご用意しております。詳細資料のご請求やお見積りのご依頼は、お気軽に法人事業本部まで。
財務分析とは
財務分析とは、企業の収益性・安全性などを財務諸表を通じて分析することをいいます。
一般的には、貸借対照表、損益計算書等の財務諸表に表された数値に基づき、会社の収益性・安全性・生産性・成長性を分析に基づき、自社が事業展開する業界内や競合他社と比較などを行っていくことを指します。
研修の目的とポイント
財務分析の手法を理解する
財務諸表とは何かを基礎から理解し、その役割と分析方法を学習し、 収益性分析・安全性分析・成長性の分析・損益分岐点分析とは何かを理解をすることは、企業の収益性・安全性の分析を行う力、財務情報から問題点を読み出し、業務の意思決定に活用する力を身に付けることに繋がります。
会社の全体像を経営者の視点に立って見渡し、自社の経営や業務に対する問題意識を高め、正しい解決の方向性を見つけ出すためにも、財務分析のノウハウを身に付けることは非常に有効です。
- LECでは財務・会計に関する豊富なeラーニング講座をご用意しています。
- 財務・会計の基本知識を学べる豊富なコンテンツ
- 各従業員が必要な知識を自分のペースで受講可能
- 繰り返しの受講にも最適
- さらに、階層別集合型研修との組合せやご要望に応じたカスタマイズも可能です。
eラーニングの活用で効率アップ
おすすめ研修
eラーニングで、基本知識・ルールを修得。
集合型研修で実践力を高め、組織力を強化。
研修メニュー・プランを探す！
集合型（オンライン）研修・eラーニング・資格試験対策研修をはじめ、用途や目的に応じた様々なメニュー・プランをご用意しています。
研修実施に関するお悩みやご要望などは、お気軽にご相談ください。
LEC研修の強み
- 圧倒的にわかりやすい研修
- 創立より40年以上に亘り培ってきた研修実績とノウハウで、貴社の人材育成計画をご支援いたします。
- 多様な研修受講スタイル
- 難解な知識もわかりやすく解説。研修終了後も財産となるオリジナル教材をご提供します。
- 柔軟なカスタマイズ力
- 資格対策合格のプロから実務に精通した講師まで、研修効果を最大化できる講師をアサインします。
- 実務・講義経験豊富な講師
- 講義内容は柔軟にカスタマイズ。貴社だけのオリジナル研修をご用意いたします。
- 法律・会計教育の強み
- 講師派遣・WEB配信・eラーニングから双方向オンライン講義まで、最適な研修スタイルをご提案します。
社員研修実施の流れ
お問い合わせ〜実施〜アフターフォローまで
貴社のご希望に合わせた研修を実施させていただくため、
LECではヒアリングから研修実施まで、以下の手順によりご対応させていただいております。
- STEP1ヒアリング
- 貴社の研修ニーズの全体像についてヒアリングいたします。
例）・実施内容・目的・時期・対象者・人数・予算・研修会場etc.
- STEP2ご提案書作成
- ヒアリングの内容に基づき、ご提案書を作成いたします。
例）・研修の種類（集合研修・オンライン研修・ｅラーニング・資格取得対策）
・研修内容（カリキュラム等）・既製のものかカスタマイズかオーダーメイドかの確認。
- STEP3打ち合わせ
- ご提案書に基づき、貴社のご意見・ご希望をうかがいながら、
より詳細な内容を確定していきます。
- STEP4研修実施の決定
- STEP5契約・実施打合せ
- 研修日程・教材等の詳細を打合せをさせていただきます。
- STEP6研修実施
- 集合研修・オンライン研修・eラーニング・資格取得対策
- STEP7アフターフォロー
- アンケートやご担当者様、講師などからのフィードバックを基にした 改善提案や受講者へのアフターフォロー
導入実績・お客様の声
金融機関 N社
新卒向け簿記・会計入門研修
新卒社員全員に簿記3級の取得と、会計に関する研修をおこなっています。簿記3級についてはLECの通信講座と添削課題による自学自習が中心となりますが、会計入門研修については集合形式で演習も含めておこなっています。
物流会社 Z社
階層別財務会計研修
利益を生み出すためのコスト管理や設備投資に関わる管理会計が非常に重要となっており、常に数字（売上・コスト・利益など）を考慮して業務をおこなう意識を根付かせることを徹底しています。
新卒社員には財務諸表について、3年目社員には原価計算について、5年目社員にはコーポレートファイナンスについて、10年目社員には管理会計と自身で事業価値評価をおこなえるまでの教育をおこなっています。
LECではそれぞれのレベルに合わせて、当社の情報も盛り込んで演習をおこなってくれており、実務力を養成する研修になっています。
化学部品メーカー L社
新任管理職向け 財務分析研修
財務会計に関する知識は、業務上で頻繁に使うかどうかは別問題として管理職として最低限知っておいてもらいたいものだと考えています。
そのため、研修では知識のインプットに加えて自社の財務諸表と他社の財務諸表を比較分析する演習なども盛り込み、自社のみでなく同業他社などの財務諸表数値も意識してマネジメントしてもらうようにしています。
総合商社 K社
出資審査部社員向け コーポレートファイナンス・バリュエーション研修
当社では国内外でM&Aや出資を通して事業展開を進める部門があり、そこではコーポレートファイナンスを基礎として、自身でバリュエーション（企業価値評価）までをおこなえるスキルが求められています。
業務上はある程度のスキルと経験がある社員でも、必ずしも正しい手順でおこなわれているとは限らず、万が一にでも投資判断を誤るリスクを抑えるためこの研修を実施しています。
LECでは、実務経験豊富な公認会計士によるエクセル演習を含めた実務的な研修を提供してもらっており、若手からベテランまで非常に効果的な研修となっています。
研修のラインナップ
学習目的別財務・会計研修
講師派遣・オンライン財務・会計研修
eラーニング財務・会計研修
FAQ・よくある質問
- 研修会社は多々ありますが、LECの研修の特徴は何ですか？
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- 創立より40年以上に亘り、幅広い層の研修やスキルアップをおこなってきた実績がございます。
- 資格取得対策で培った、難解な知識を誰にでもわかりやすく、かつ簡潔に教材としてまとめるノウハウ、またそれを短期間で制作する社内体制で、研修終了後も財産になる教材をご提供します。
- 士業やコンサルタントなど実務に精通した方から、資格対策における合格指導のプロ、またはその双方を兼ね備えた方など、豊富なリソースにより研修効果を最大化できる講師を貴社のためにアサインします。
- 研修効果を最大化するため、講義内容は柔軟にカスタマイズいたします。事例や社内規則など、盛り込みたい事項をお申し付けいただければ、貴社だけのオリジナル研修をご提案いたします。
- 講師派遣・スタジオ収録動画のWEB配信・ビデオ会議システムによる双方向オンライン講義・eラーニングなど、費用・人数・時間・場所によって様々な提供形式を組み合わせ、最適な研修をご提案します。
- どんな研修を実施するか悩んでるですが、LECではどんな研修が実施できますか？
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LECの研修は、集合研修・eラーニング研修と分けて幅広いラインナップを取り揃えており、それらをベースにして、お客様のニーズを合わせてオーダーメイド・カスタマイズで対応いたします。
「こんな研修を実施したい」というご希望が明確であったり、「何を実施するか迷う」といったお悩みをお持ちの場合は、まずはぜひお問合せください。ご要望を伺ったうえで、最適な研修をご提案いたします。
- 全国で研修が実施できますか？
- 全国各地で研修をご提供可能です。お客様のご要望に応じて実施地域の講師をアサインいたします。周辺に適した講師がいない場合は、東京や大阪の拠点より派遣いたします。また、双方向型オンライン研修やeラーニング研修メニューも充実しておりますので、さまざまな研修スタイルを、地域に関わらずご提供可能です。
- 実績を教えてください。
- 創立後40年以上の歴史を持っている弊社ですが、企業研修部門についても30年以上前よりご提案をおこなっております。数多くの名だたる大企業から中央省庁、自治体研修所の包括受託まで、豊富な受託・提供実績を持っており、資格スクール事業で培ったノウハウと併せて、貴社の人材育成を万全にお手伝いいたします。
- 研修料金はいくらですか？
- 研修料金は、プログラム内容、時間、参加人数、回数等によって異なります。
集合研修の場合は、半日研修で20万円〜、一日研修30万円〜です。
また、eラーニングは1講座1,000円（税抜）と3,000円（税抜）の講座が中心です。一定人数の受講が見込まれる場合は受講料金のご相談を承ります。
他のコンテンツ受講や集合研修などの組み合わせにより提供価格は変動します。
ご予算にあわせた、カリキュラムのご提案もいたします。ご相談ください。
- eラーニングと集合型・オンライン型研修の違いはなんですか？
- eラーニングは、パソコンやモバイル端末を利用し、動画やスライドを視聴しながら行う学習方法です。時間や場所を問わずに自分のペースで学習に取り組める、何度も繰り返し学習ができることが特徴で、知識の修得に効果的な学習方法です。スマートフォンのようなモバイル端末を用いたeラーニングは、まさに時間と場所を選ばない学習スタイルといえます。
一方、双方向型オンライン研修は、eラーニングと同様にパソコンやモバイル端末を利用し学習します。配信時間に合わせた受講になりますが、双方向型配信の特徴を活かしたグループワークやディスカッションなど、講師と受講者、受講者同士のコミュニケーションをとることが可能です。知識修得に加え、より具体的な実践力の強化に適した学習スタイルです。繰り返し学習可能なeラーニング、実践力強化も可能な双方向型オンライン研修、各々の特徴を知り、目的に応じた使い分け、ブレンディングが有効です。
- 集合型とオンライン型で研修内容に違いはありますか？
- 集合型研修のカリキュラムをベースに、グループワークやチャット機能の活用など集合型に近い形で実施いたします。内容やテーマによっては、カリキュラムの変更、タイムスケジュールの調整なども行い、より高い学習効果を目指します。
※グループワークや体験共有など、オンライン研修だけで効果を上げることが難しいカリキュラムもあります。オンライン研修の特性を活かした研修計画をご提案させて頂きます。
- 研修実施の相談や依頼はどのようにすればよいですか？
- お問い合わせフォームまたはお電話にてお気軽にお問合せください。お問合せを頂きましたのち、弊社担当営業にてヒアリング、ご提案をさせて頂きます。弊社既存の研修メニューのカスタマイズや貴社オリジナル研修の対応もいたします。双方向型のオンライン研修だけではなく、動画配信型やクリックアニメーション型eラーニングも含め貴社ご要望にマッチしたご提案をさせて頂きます。
- オンライン研修への参加が始めての受講者が心配です。
- 弊社スタッフより、研修開始前のオリエンテーションでオンライン研修に参加する際のポイントや研修中のサポートについてレクチャーいたしますので、ご安心ください。
研修導入のご相談・問い合わせ
研修導入をご検討・ご希望の企業の皆様にお得なプランもご用意しています。お気軽にお問合わせください。