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労働時間の管理・運用法を学ぶ

労働時間の管理・運用に必要な知識を体系的に学習します。
研修対象者
- 中堅社員、管理職
- ビジネスパーソン一般及び労務管理担当の方
研修概要と期待効果
ビジネスパーソンにとって、時間のマネジメントは重要です。中でも、労働時間と休憩時間の区別、休日や休暇の運用に関しては、気分をリフレッシュしたり、メリハリをつけるためにも、特に重要となります。
休憩時間や、休日・休暇にの管理に関しては、労働基準法の基礎的な知識が必要となってきます。特に、労務管理を担当する立場の方にとって、労働基準法の知識は不可欠です。
従業員の労務管理が不完全なために、労働基準監督署から指導を受けてしまった場合、「労務管理に問題のある企業」として、信用を落とす事態にもなりかねません。
LEC eラーニング講座「労働時間の管理・運用法を学ぶ」では、労働時間の管理・運用に必要・不可欠の基礎的な知識を、体系的に効率よく学習することができるように構成されています。
研修の特徴
本講座では、労働基準法に関する基礎について説明したうえで、労働時間に関する労働法の法的規制、法定休日、年次有給休暇について、ていねいに解説しています。さらに、一連の「働き方改革」に沿って改訂された内容についても説明しています。
また、eラーニングによる研修は、自己のペースで無理なく体系的な学習が可能です。さらに、理解度チェックや終了テストなどの活用で、実際にどの程度知識が身についたのか、学習効果を確認することができます。
既成コンテンツで満たせないご要望には、柔軟かつ迅速にカスタマイズ対応いたします。外国語への翻訳も可能です。
カリキュラム
労働時間の管理・運用法を学ぶ |
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学習画面イメージ
- 学習画面
- 理解度チェック
- 修了テスト
学習時間
1時間
受講費用
1,100円(税込み)
無料ダウンロード(お試し版)
eラーニング「労働時間の管理・運用法を学ぶ」の一部を無料でお試しいただけます。
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