リスキリングとは？DX時代でリスキリングアドバイザとキャリアコンサルタントが求められる理由と重要性

1.リスキリングの基本的理解

1-1.リスキリングとは

リスキリングとは、新たなスキルセットを学ぶことを指します。現代の急速な技術進化や市場の変動に対応するためには、既存のスキルだけでは不十分であり、新しいスキルの習得が不可欠です。リスキリングは個人の市場価値を高め、職業の安定性を確保する重要な手段です。

1-2.キャリアを転換する意義

昨今の急速な時代の流れを汲んで、新しいスキルや知識を身につけ、キャリアを持続可能な方向へと転換させることは、非常に多くの意義があります。正しいキャリア転換によって、自身のキャリア形成の途上で直面する課題や厳しい競争にも対応できる力が身につき、自己成長と市場適応を同時に実現できる重要なプロセスとなるからです。

2.リスキリングが注目されている理由

リスキリングの必要性とメリットは、変化する環境への対応と市場価値の向上に直結しています。時代とともにアップデートされる職場や労働環境へ対応するため、または労働市場での競争においても、リスキリングはますます重要になっています。 さらに新たなスキルを習得することで、個人の市場価値を高め、不確定要素に対応する力を養うことができます。これにより、新たな機会を見出し、持続可能なキャリアを築くことが可能となります。

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3.リスキリングの必要性とメリット

3-1.変わる職業世界とスキル教育の重要性

職業の世界が急速に変化している現代において、スキル教育の重要性はよりいっそう高まるばかりです。これはテクノロジーの進化やグローバル化により、多くの職種や業界が変革を求められているからです。
例えば、AIやデジタル化の進展により、ホワイトカラーの事務職や接遇・コールセンターなど多くの接客業の役割が失われつつある一方で、新しい技術スキルを持った人材への需要が高まりつつあります。 そうした背景から、WEB広告のマーケターや、データ分析の専門家などは近年急速に存在感が増してきました。変わる職業世界に対応するためには、継続的なスキル教育とリスキリングが必須です。

3-2.市場価値を高めるためのリスキリング

急速に進化する技術と変わりゆく市場ニーズに対応するためにも、リスキリングで新しいスキルを習得する必要性が増しています。リスキリングにより、労働者は最新の職場トレンドに適応し、自身の市場価値を向上させることができ、キャリアの成長につながります。

さらに市場価値を維持し続けるためには、生涯学習の姿勢が不可欠です。自己分析を行い、現在の市場ニーズを把握することで、適切なリスキル計画を立てることができます。デジタル社会における新たな挑戦に備え、リスキリングに積極的に取り組むことが重要です。

4.リスキリング成功のための要素

リスキリングの成功のためには、個々のニーズに応じたスキルの獲得だけでなく、自己理解と市場の動向をしっかりと把握することが求められます。ここからはリスキリング成功のために必要な具体的な要素について詳しく見ていきましょう。

4-1.個別ニーズに応じたプランの立案

リスキリングを効果的に行うためには、各人の異なるスキルやキャリア目標、学習スタイルに対応した、個別ニーズごとのプランが必須です。例えば、IT業界でプログラマーがデータサイエンティストに転身したい場合、データ分析や機械学習のスキル習得が必要となります。一方、マーケティング担当者がデジタルマーケティングを学びたい場合には、SNS戦略やSEO対策のスキルが重要です。 したがって、リスキリングの成功には、個別の目標や現状に応じたプランの立案と、そのプランの実施をサポートしてくれる存在が欠かせません。

4-2.自己分析と市場ニーズの分析

自己分析と市場ニーズの分析は、リスキリングを成功させるための重要なステップです。

自己分析はリスキリングの第一歩であり、自身の強みと弱みを理解するために必要です。過去の経験や成功したプロジェクトを振り返ることで、自分がどの分野で特に力を発揮できるのか、また改善が必要なスキルは何なのかを具体的にリストアップすることが助けになります。 これにより、どのような方向性でスキルを習得するべきかが明確になります。

市場ニーズの分析も同様に重要です。市場ニーズを理解することで、どのようなスキルが労働市場で求められているかを知ることができます。例えば、現在の求人情報や業界動向を調査し、特定のスキルや資格が求められている職種・市場を特定することが役立ちます。これにより、市場の需要に応じたスキル習得の計画を立てることができます。

自己分析と市場ニーズの分析を通じて、自身の強みと改善点を明確にし、リスキリングの方向性を正確に決めることができます。

リスキリングの具体的な目標を設定し、その目標に向けたプランを立てることで、成功への道筋がよりクリアになります。このプロセスを踏むことで、自分自身の価値を最大限に引き出し、市場価値を高めることができるでしょう。

5.キャリアコンサルタントの役割と支援方法

キャリア転換やスキルアップを考える際に、個人が独力で行うのは困難です。そこで重要となるのがキャリアコンサルタントの存在です。キャリアコンサルタントは、個人のキャリアパスを分析し、スキルや職務経験に基づいて適切なアドバイスを提供します。 専門的な知識と経験を活かし、リスキリングのプロセスをサポートし、個別ニーズに応じたプランを立案してくれるキャリアコンサルタントは、個々の成功に欠かせないパートナーとして、多くの人々からその支援を求められています。

5-1.キャリアの転換を支える専門家

キャリアコンサルタントは、キャリアの転換（転職に限らず、今いる会社の中での異動・昇格に伴う役割変更も含まれます）を支える専門家で、個々のキャリアニーズや目標に基づいて、具体的なアドバイスやサポートを提供します。 例えば、職場環境の改善やスキルアップのための助言を行うだけでなく、適切なキャリアプランの設計や、就職・転職活動の支援なども提供します。キャリアの転換をスムーズに進めるためには、キャリアコンサルタントの役割を理解しその支援を有効活用することが非常に重要です。

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5-2.キャリアコンサルティングのプロセス

キャリアコンサルティングは、個人のキャリア目標を明確にし、達成するための計画を立てる重要な過程です。自身のキャリア形成や転換をする際に、目標が不明確なままでは具体的な行動に移すことが難しく、キャリアの発展が遅れてしまう可能性があります。 キャリアコンサルティングを通じて、効果的なキャリアプランを構築することができれば、自信を持って次のステップを踏み出すことが可能となり、新たなキャリアの可能性がさらに広がります。

6.リスキリングへの実践的アプローチ

リスキリングは現代社会において労働者の市場価値を維持・向上させるために重要なアプローチです。
リスキリングを成功させるためには、まず推奨される資格や研修プログラムを理解し、実践する必要があります。また、具体的なプロセスや効果的な学習方法、モチベーション維持支援と進捗管理のサポートを受けることも大事です。

7.推奨される資格と研修プログラム

資格取得や専門的な研修への参加は、新しいスキルを効率的に習得し、実務に応用するための基盤となります。 また、公式資格や国家資格を取得することは、キャリア形成の際に特に市場での信頼性を高めることに役立ちます。
まずはキャリア支援などを活用して自身のキャリアプランを明確にしたうえで、効果の高いスキルや資格を計画的に取得することをおすすめします。

8.リスキリングアドバイザーの役割

8-1.リスキリングアドバイザーとは？

「リスキリングアドバイザー」は、リスキリング、生成AI(生成AIパスポート準拠)、デジタルスキル標準、国策(補助金/給付金)に関するリテラシー習得を目的とした資格制度です。

世界全体におけるデジタル社会への遷移や生成AIの普及を受け、全てのビジネスパーソンに求められるリテラシー・スキルが変化し、働き方やキャリア形成に大きな影響が生まれています。 日本政府はデジタル田園都市構想において、重要な目標の一つとして「2026年度末までにデジタル推進人材230万人育成」を掲げており、生成AI・DXに関するリスキリングの必要性はますます高まっています。

リスキリングアドバイザーは、一般社団法人日本リスキリングキャリアコンサルタント協議会（JRCA）が、特に企業のリスキリング推進担当者が習得しておくべき「リスキリング」、「生成AI（生成AIパスポート）」、「DX（デジタルスキル標準）」、「国策（補助金/給付金）」に関するリテラシー習得を評価する資格制度です。

8-2.資格取得のメリット

◆キャリア支援における専門性の向上

従業員やクライアントに対して、的確なリスキリング支援やキャリア開発のアドバイスを行うための専門知識が身につきます。

◆企業内でのキャリアサポートの強化

従業員のスキルアップやキャリア形成の支援に役立つリスキリング戦略を導入する能力が向上します。これにより、組織全体の競争力を高めることが期待できます。

◆幅広い業界でのニーズに対応

リスキリングはITや製造業、医療、教育など、さまざまな業界で必要とされています。この資格を取得することで、幅広い業界や分野におけるリスキリングのニーズに対応できるため、キャリアの選択肢が広がります。

◆リスキリングキャリアコンサルタント資格の付与

国家資格「キャリアコンサルタント」の保有者が本講習を修了した場合は、JRCAが定める所定の手続きを行うことで、「リスキリングキャリアコンサルタント資格」の認定を受けることが可能です。リスキリングと生成AIスキルの習得を通じて、キャリアコンサルタントが直面する新たな課題に対応します。

8-3.受講者への資格発行・認定について

講習の受講者は、JRCAが発行する「リスキリングアドバイザー資格」を取得することができます。また、国家資格「キャリアコンサルタント」の保有者が本講習を受講した場合には、JRCAが定める所定の手続きを行うことで、「リスキリングキャリアコンサルタント資格（※2）」の認定を受けることが可能です。これらの資格はオープンバッジ（※3）として受け取ることができ、更新制度はなく永年資格として保有できます。

※2 「リスキリングアドバイザー資格」の取得後、国家資格「キャリアコンサルタント」を取得された場合にも、JRCAが定める所定の手続きを行うことで、「リスキリングキャリアコンサルタント資格」の認定を受けることが可能です。

※3 オープンバッジは、世界共通の技術標準規格に沿って発行されるデジタル証明・認証です。ブロックチェーン技術を活用した、偽造や改ざんが困難な信頼性のある証明書であり、自分が取得したオープンバッジをSNSで共有することも可能です。

リスキリングアドバイザー
オープンバッジ

リスキリングキャリアコンサルタント
オープンバッジ

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9.リスキリングの未来とリスキリングキャリアコンサルタントの役割

リスキリングは今後ますます重要性が増してくるテーマです。そして、その取り組みを成功させるためにはキャリアコンサルタントの存在が欠かせません。

9-1.技術進化と働き方の変化への対応

現代社会では年々新しい技術やツールが登場し、これまでの方法では対応できない業務が増えてきました。そして常に職場環境や業務プロセスの変革が求められ、働き方も大きく変わりつつあります。
技術進化に対応するためには、常に学び続ける姿勢と適応力が求められます。年々不確実性が増す時代の流れに対応するため、生涯学習を実践し、市場価値を高め、自身のキャリアを進化させていくことは必要不可欠です。
リスキリングや継続的な学習、そして新しい働き方に順応する柔軟な姿勢で臨むことで、技術の進化に対応しながら働き方の変化にも適応できるようになります。
企業や個人は積極的にリスキリングの機会を活用して、変革の波を乗り越え、新たなキャリアの可能性を切り開くことが求められます。

まとめ：リスキリングとリスキリングアドバイザー&キャリアコンサルタントが拓く未来のキャリアパス

リスキリングとキャリアコンサルタントの重要性は、現代の労働市場においてますます高まっています。 この2つの要素を組み合わせることで、個人が新しいキャリアパスを開拓し、持続可能な職業人生を築くための強力なツールとなります。

これらをまとめると、今後は、テクノロジーの進化に伴うスキルの需要に注意を払い、継続的な学習と適応を心掛けることが重要ということです。
キャリアコンサルタントと共に最適なリスキリングプログラムを選び、具体的なキャリアゴールに向けたプランを立てることで、長期的な成功を目指しましょう。 継続的な勉強と専門家のアドバイスを受けながら、自分の未来に投資することが、競争力のあるキャリア形成の鍵となります。

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監修者情報

反町 雄彦 そりまち かつひこ