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【データサイエンティスト養成研修】
PythonでAI／機械学習・ハンズオン研修
プログラミング言語Pythonを用いたハンズオン研修で、画像解析や自然言語処理へのAI・機械学習・深層学習などの活用方法など、スコアリングなど実際の事例で演習しながら実践的なデータサイエンスを学びます。
【研修実績】防衛装備庁 開発PM新人向け AI研修（2日間・基礎／応用 2クラス：Pythonハンズオン）
研修実施に関するお悩みやご要望などは、お気軽にご相談ください。
- 予算に合わせた対応
- 集合研修＆eラーニング組合せ
- 業種ことのカスタマイズ・オーダーメイド
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- 多言語対応
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IT・AIスキルでキャリアを加速！こんなお悩みはありませんか？
- 次のステップに活かせるIT・AIスキルを学びたい
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LECのIT・AI関係資格は、初心者から経験者まで幅広く対応。 資格のかけ合わせで自分の強みを最大化し、デジタル時代に欠かせない人材として、仕事の幅と可能性をぐんと広げられます。
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研修対象者
- Pythonの入門レベルの知識か、あるいはRやC++など他言語の基礎知識がある方
- 回帰分析や正規分布等の確率統計の基礎知識がある方
- 企業のDXやデータ利活用、Excel業務効率化などに関わる方
- データ分析、AIモデル構築のプロジェクト担当者または管理者、コンサルタントを目指している方
- 金融機関・保険会社・カード会社で融資業務、審査業務の効率化に携わられている方
- 商社・販社などで与信管理業務の効率化に携わられている方
よくあるお悩み
- データ分析のスキルをさらに高めたい
- 手を動かしながら、業務に即した実践的なスキルを磨きたい
- 画像解析や自然言語処理等、AI・機械学習・深層学習の実践的な内容を基礎から応用まで図解・デモ・演習を通して腹落ちしたい
- 業務の効率化や生産性向上を目的とし、明日から現場で使えるPythonコーディングを身につけさせたい
- 実践的なデジタル知識・技術を身につけることで、技術マネジメント／コミュニケーションに活かしたい
- 基礎レベルから一歩発展した、実践的な応用技術を身につけることで最新のAI技術についていける知見を身につけさせたい
研修概要と特徴
Day1では、データ分析の定義から始まり、AI技術の進展、データ・AI利活用の技術に至るまで、高度なデータ分析技術を理論と実践の両面から学びます。
ハンズオン形式のPython実習を通じて、受講生は理論を実際のデータに適用し、問題を解決する能力を身につけます。
AI技術と社会の関連性、データの役割、ディープラーニングの社会実装に焦点を当て、ビジネスにおける応用力を高めます。
Day2では特にディープラーニングに焦点を当てて学びます。
ニューラルネットワーク、畳み込みニューラルネットワーク、活性化関数などディープラーニングの要点を習得します。
異常検知、インスタンスセグメンテーション、画像生成、自然言語処理などのディープラーニング技術をPython演習を通して実践的に体験します。
企業様のニーズに合わせて、研修内容や演習事例をカスタマイズします。
金融リスク管理、不正検知、マーケティングなど、多岐にわたるデータ分析案件に対応し、Python実務スキルを育成します。
研修の効果
- データ・AI利活用に関する「基本的概念」「技術の進展」「最新動向」を説明できる
- データ・AI利活用に用いられる技術に関して説明できる
- Pythonで基本的な機械学習モデル実装のスキルを習得できる
- ニューラルネットワークとディープラーニングの仕組みに関して説明できる
- Pythonでディープラーニングの各種手法(インスタンスセグメンテーション、異常検知、画像生成、自然言語処理など)実装のスキルを習得できる
- ディープラーニングの各種手法から、実社会の課題に適した解決手法を選択できる
研修の必要性
近年、AI（人工知能）技術の発展に併せて、DX（デジタルトランスフォーメーション）が進展し、多くの企業ではデータ利活用やAI導入のためのデータサイエンティストなどの人材需要が非常に高まっています。そのため、多くの企業にとっていかにデータエンジニアリング分野の人材を確保し、同時に育成していくことが、多くの企業にとって競合優位性を高める上で非常に重要な要素となります。
当研修は、こうした人材育成の必要性の高まりから、データサイエンティストやコンサルタントを目指す方、またはデータ利活用を推進する部門の担当者、管理者といった実務者向けに開設されたスキルアップ講座となり、図解・デモ・演習で腹落ちしながら、ディープラーニングまでの実践で使えるデータ分析の知識・技術や専門性をより高めることができます。
所要時間
約16時間 ※企業様の研修ニーズに合わせてカスタマイズ可能です
カリキュラム
| カリキュラム | 時間 |
|---|---|
|
8時間 |
|
8時間 |
受講費用
研修料金は、プログラム内容、時間、参加人数、回数等によって異なります。ご希望をお伺いし、お見積りさせていただきます。お気軽にお問い合わせください。
研修導入のご相談
まずはお問い合わせください！
LEC東京リーガルマインドは貴社の人材育成を成功させるため、集合研修・eラーニング研修・試験対策研修・ブレンディング研修まで、様々なプランをご用意しております。詳細資料のご請求やお見積りのご依頼は、お気軽に法人事業本部まで。
登壇講師
高橋 彰
セカンドサイトアナリティカ株式会社
- ＜プロフィール＞
- 上智大学を卒業後大手金融機関に入庫し、2019年よりセカンドサイトアナリティカ株式会社へ参画。
セカンドサイトアナリティカ株式会社では、マネジャーとして、アナリティクス技術を活用したクライアントの課題解決支援や機械学習モデルの構築・導入支援業務を担当。
5G技術検証を目的とした国家プロジェクトから、工事施工現場における安全・品質管理自動判定AIモデル構築プロジェクト等、業界/活用技術に拘らない多様なデータ活用支援プロジェクトを推進。
LEC研修の強み
- 圧倒的にわかりやすい研修
- 創立より40年以上に亘り培ってきた研修実績とノウハウで、貴社の人材育成計画をご支援いたします。
- 多様な研修受講スタイル
- 難解な知識もわかりやすく解説。研修終了後も財産となるオリジナル教材をご提供します。
- 柔軟なカスタマイズ力
- 資格対策合格のプロから実務に精通した講師まで、研修効果を最大化できる講師をアサインします。
- 実務・講義経験豊富な講師
- 講義内容は柔軟にカスタマイズ。貴社だけのオリジナル研修をご用意いたします。
- 法律・会計教育の強み
- 講師派遣・WEB配信・eラーニングから双方向オンライン講義まで、最適な研修スタイルをご提案します。
LEC研修講師について
LECは、士業やコンサルタントなど実務に精通した方から、資格対策における合格指導のプロ、またはその双方を兼ね備えた方など、金融・商社・不動産・製造業・アパレル業界などの民間企業から官公庁・自治体まで、業界や職種別に多様なビジネス経験を積んだ講師が揃っており、全国で約300名の豊富な講師陣の中から、豊富なリソースにより研修効果を最大化できる講師を貴社のためにアサインします。
研修導入までの流れ
お問い合わせ〜実施〜アフターフォローまで、ご希望に合わせた研修実施が可能です。
STEP1 ヒアリング
貴社の研修ニーズの全体像についてヒアリングいたします。 例）・実施内容・目的・時期・対象者・人数・予算・研修会場etc.
STEP2 ご提案書作成
ヒアリングの内容に基づき、ご提案書を作成いたします。
・研修の種類（集合研修・オンライン研修・ｅラーニング・資格取得対策）
・研修内容（カリキュラム等）・完成系かカスタマイズかオーダーメイドかの確認 など
STEP3 打ち合わせ
ご提案書に基づき、貴社のご意見・ご希望をうかがいながら、より詳細な内容を確定していきます。
STEP4 研修実施の確定
研修実施を確定します。
STEP5 契約・実施打合せ
研修日程・教材等の詳細を打合せをさせていただきます。
STEP6 研修実施
集合研修・オンライン研修・eラーニング・資格取得対策
STEP7 アフターフォロー
アンケートやご担当者様、講師などからのフィードバックを基にした改善提案や受講者へのアフターフォロー
お問合せ
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長年の資格試験対策・法律教育で培ったノウハウを凝縮した研修メニューの中から、人気の講座をピックアップ。
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FAQ・よくある質問
研修会社は多々ありますが、LECの研修の特徴は何ですか？
- 創立より40年以上に亘り、幅広い層の研修やスキルアップをおこなってきた実績がございます。
- 資格取得対策で培った、難解な知識を誰にでもわかりやすく、かつ簡潔に教材としてまとめるノウハウ、またそれを短期間で制作する社内体制で、研修終了後も財産になる教材をご提供します。
- 士業やコンサルタントなど実務に精通した方から、資格対策における合格指導のプロ、またはその双方を兼ね備えた方など、豊富なリソースにより研修効果を最大化できる講師を貴社のためにアサインします。
- 研修効果を最大化するため、講義内容は柔軟にカスタマイズいたします。事例や社内規則など、盛り込みたい事項をお申し付けいただければ、貴社だけのオリジナル研修をご提案いたします。
- 講師派遣・スタジオ収録動画のWEB配信・ビデオ会議システムによる双方向オンライン講義・eラーニングなど、費用・人数・時間・場所によって様々な提供形式を組み合わせ、最適な研修をご提案します。
どんな研修を実施するのか悩んでいるのですが、LECではどんな研修が実施できますか？
LECの研修は、集合研修・eラーニング研修と分けて幅広いラインナップを取り揃えており、それらをベースにして、お客様のニーズに合わせてオーダーメイド・カスタマイズで対応いたします。
- 実施内容
- テーマ別・階層別研修
- 学習目的別おすすめ研修
- 資格研修
「こんな研修を実施したい」というご希望が明確であったり、「何を実施するか迷う」といったお悩みをお持ちの場合は、まずはぜひお問合せください。ご要望を伺ったうえで、最適な研修をご提案いたします。
全国で研修が実施できますか？
全国各地で研修をご提供可能です。お客様のご要望に応じて実施地域の講師をアサインいたします。周辺に適した講師がいない場合は、東京や大阪の拠点より派遣いたします。また、双方向型オンライン研修やeラーニング研修メニューも充実しておりますので、さまざまな研修スタイルを、地域に関わらずご提供可能です。
実績を教えてください。
創立後40年以上の歴史を持っている弊社ですが、企業研修部門についても30年以上前よりご提案をおこなっております。数多くの名だたる大企業から中央省庁、自治体研修所の包括受託まで、豊富な受託・提供実績を持っており、資格スクール事業で培ったノウハウと併せて、貴社の人材育成を万全にお手伝いいたします。
研修料金はいくらですか？
研修料金は、プログラム内容、時間、参加人数、回数等によって異なります。
集合研修の場合は、半日研修で20万円〜、一日研修30万円〜です。
また、eラーニングは1講座1,000円（税抜）と3,000円（税抜）の講座が中心です。一定人数の受講が見込まれる場合は受講料金のご相談を承ります。
他のコンテンツ受講や集合研修などの組み合わせにより提供価格は変動します。
ご予算にあわせた、カリキュラムのご提案もいたします。ご相談ください。
eラーニングと集合型・オンライン型研修の違いはなんですか？
eラーニングは、パソコンやモバイル端末を利用し、動画やスライドを視聴しながら行う学習方法です。時間や場所を問わずに自分のペースで学習に取り組める、何度も繰り返し学習ができることが特徴で、知識の修得に効果的な学習方法です。スマートフォンのようなモバイル端末を用いたeラーニングは、まさに時間と場所を選ばない学習スタイルといえます。
一方、双方向型オンライン研修は、eラーニングと同様にパソコンやモバイル端末を利用し学習します。配信時間に合わせた受講になりますが、双方向型配信の特徴を活かしたグループワークやディスカッションなど、講師と受講者、受講者同士のコミュニケーションをとることが可能です。知識修得に加え、より具体的な実践力の強化に適した学習スタイルです。繰り返し学習可能なeラーニング、実践力強化も可能な双方向型オンライン研修、各々の特徴を知り、目的に応じた使い分け、ブレンディングが有効です。
集合型とオンライン型で研修内容に違いはありますか？
集合型研修のカリキュラムをベースに、グループワークやチャット機能の活用など集合型に近い形で実施いたします。内容やテーマによっては、カリキュラムの変更、タイムスケジュールの調整なども行い、より高い学習効果を目指します。
※グループワークや体験共有など、オンライン研修だけで効果を上げることが難しいカリキュラムもあります。オンライン研修の特性を活かした研修計画をご提案させて頂きます。
研修実施の相談や依頼はどのようにすればよいですか？
お問い合わせフォームまたはお電話にてお気軽にお問合せください。お問合せを頂きましたのち、弊社担当営業にてヒアリング、ご提案をさせて頂きます。弊社既存の研修メニューのカスタマイズや貴社オリジナル研修の対応もいたします。双方向型のオンライン研修だけではなく、動画配信型やクリックアニメーション型eラーニングも含め貴社ご要望にマッチしたご提案をさせて頂きます。
オンライン研修への参加が始めての受講者が心配です。
弊社スタッフより、研修開始前のオリエンテーションでオンライン研修に参加する際のポイントや研修中のサポートについてレクチャーいたしますので、ご安心ください。
お客様の声
- ITリテラシー研修
- 事業会社 D社
当社は、従業員の残業が多く、なかなか生産性が上がらないという課題がありました。新たなデジタルツールやRPAを導入する話も何度は出てはきましたがなかなか話が進まず、焦りがありました。その中で、生産性の高い従業員とそうでない従業員の業務の質を比較したところ、パソコン操作、特にOffice操作のレベルがそのまま生産性の違いとなっていることが判明しました。よくよく考えればパソコン操作というのはできる前提で採用活動をおこない、入社後もとくに教育メニューに含めておらず、ロジカルシンキングや課題解決の研修をおこなって思考を整理しても、それをアウトプットする技術が不足していてはそもそも生産性は上がらないということに気が付いたのです。そこで、資格研修を依頼していたLECに相談したところ、Office操作に関する研修も実施が可能とのことでしたので、従業員のレベルを3つに区分し、レベルに合った研修を実施してもらいました。効果はてき面で、半年程度経ったことには特にレベルの低かった従業員の操作レベルが向上し、残業時間も徐々に減少してきています。研修の費用はかかりましたが、下手な経費削減をするよりは従業員のスキルアップに投資をする方が、効果的に生産性を上げられることがわかったのは大きな成果となりました。
- ITパスポート
試験対策研修 - 金融機関 N社
金融機関の事業領域は、旧態依然の「金融」業務から、最新のテクノロジーやクラウドサービスを活用したFintechに主軸が変わり、今後はこれまで地盤としてきた「地域」という概念も取り払われていくことが明らかです。事業の舞台が地域からオンライン上に変わることで競合は他の金融機関でなく、IT系の企業になる可能性も十分にあるという危機感を持っています。そのような中で将来にわたり生き残っていくために、DX対応が急務と認識していますが、これまで金融一本で業務をおこなってきた従業員にとっては知識も意識も追いついていない状況でした。そこで、当社ではインフラの整備と並行し全ての従業員に知識教育としてITパスポートの取得を義務付け、ITに関わる用語や概念の理解を通して徐々にDX化への意識を情勢していくことを推進しています。今後の展開としては、その中から一定の従業員に対して情報処理技術者試験やその他デジタルに関わるスキルアップ教育をおこない、組織一丸となってDXを推進する計画を立てています。
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LEC東京リーガルマインドは貴社の人材育成を成功させるため、集合研修・eラーニング研修・試験対策研修・ブレンディング研修まで、様々なプランをご用意しております。詳細資料のご請求やお見積りのご依頼は、お気軽に法人事業本部まで。