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基本情報技術者(FE)試験対策研修

基本情報技術者(FE)

企業のITリテラシーを高めるために!
人材投資の第1ステップとして基本情報技術者研修活用をお勧めします。

基本情報技術者(FE)とは

基本情報技術者試験は、IPA(情報処理推進機構)が実施運営する国家試験です。IT人材のための必要な基礎知識の土台部分を網羅します。受験資格は、特に制限がないため基本的には誰でも受験することが可能です。

CBT方式の試験となっており、都合の良い日を選んで受験が可能です。午前試験・午後試験に分かれており、両方合格することが必要です。合格率は約25%程度なので、難しすぎず易しすぎずといった難易度になります。

午前試験では、主に知識問題が出題されます。経営レベルのストラテジ領域や、プロジェクト管理などのマネジメント知識、技術分野のテクノロジ領域など幅広く問われます。選択式・択一式で解答を選ぶ形式となります。

午後試験では、主に応用的な問題が出題されます。実例を意識した長文形式(複数設問)が11問出題され、その中から5問を選んで(必須選択あり)解答します。分野としては、情報セキュリティ、ソフトウェア・ハードウェア、データベース、ネットワーク、ソフトウェア設計、プロジェクトマネジメント、サービスマネジメント、システム戦略、経営戦略・企業と法務、データ構造とアルゴリズム、ソフトウェア開発の範囲です。

試験詳細はIPAホームページをご確認下さい。

研修対象者

  • 一般企業の新入社員
  • 一般企業の若手社員
  • 一般企業のマネジメント職
  • 若手IT技術社員

研修概要と特徴

  • 基本情報技術者試験への資格合格に必要な知識が学べます
  • 現代に必要なITリテラシーの基本が学べます
  • 実践的なアルゴリズムなどのプログラム知識の基本が学べます
  • データベース・ネットワークなどのシステム構築に必要な知識の基本が学べます
  • 管理職に必要なマネジメント知識の基本が学べます

研修効果と必要性

ITに強い人材は、すべての企業で必要不可欠です。あらゆる業務がシステムを元に動いております。いざということに、すべてが外部のIT企業頼みでは業務が回らなくなります。現代では、一般企業側がITリテラシーを高めるために積極的な人材投資をしています。その人材投資の最初の第1ステップとしての研修が本講座になります。

所要時間

80時間(一般的な研修時間の目安となります。)

カリキュラム

概要 時間
午前試験対策
  • 1.ストラテジ系
  • 2.マネジメント系
  • 3.テクノロジー系
午前試験対策
  • 4時間×15回(おおよそ)
  • ※ご要望に応じて、カリキュラム編成可能です。
午後対策
  • 1.セキュリティ
  • 2.ハードウェア・ソフトウェア
  • 3.データベース
  • 4.ネットワーク
  • 5.ソフトウェア設計
  • 6.マネジメント
  • 7.ストラテジ
  • 8.アルゴリズム
午後対策
  • 4時間×5回(おおよそ)
  • ※ご要望に応じて、カリキュラム編成可能です。

受講費用

研修料金は、プログラム内容、時間、参加人数、回数等によって異なります。ご希望をお伺いし、お見積りさせていただきます。お気軽にお問い合わせください。

研修導入のご相談

企業内での研修・集合研修や、団体受講をご検討の場合は、割引制度等もございます。
詳細資料のご請求やお見積もりのご依頼は、お気軽に法人事業本部までお問い合わせください。

企業様内での社員研修や、自己啓発支援制度等を利用した割引価格での講座のご提供など、
幅広いニーズにもお応えしております。

企業様自己啓発割引制度のお問合せ

担当講師(一部)

黒川 貴弘 LEC専任講師

黒川 貴弘 LEC専任講師

実務と知識を融合した実践型のIT関連の研修・講義を実施します。
中小企業診断士、応用情報技術者取得。
2011年にITコンサルタントとして独立起業。
その後10年間の間に、アウトドアブランド立ち上げ、WEB事業・映像事業などの一般事業の多角化展開を自身で手掛け、 実践重視型のコンサルティングサービスを提供している。

LEC研修の強み

圧倒的にわかりやすい研修
圧倒的にわかりやすい研修
創立より40年以上に亘り培ってきた研修実績とノウハウで、貴社の人材育成計画をご支援いたします。
多様な研修受講スタイル
多様な研修受講スタイル
難解な知識もわかりやすく解説。研修終了後も財産となるオリジナル教材をご提供します。
柔軟なカスタマイズ力
柔軟なカスタマイズ力
資格対策合格のプロから実務に精通した講師まで、研修効果を最大化できる講師をアサインします。
実務・講義経験豊富な講師
実務・講義経験豊富な講師
講義内容は柔軟にカスタマイズ。貴社だけのオリジナル研修をご用意いたします。
法律・会計教育の強み
法律・会計教育の強み
講師派遣・WEB配信・eラーニングから双方向オンライン講義まで、最適な研修スタイルをご提案します。

社員研修実施までの流れ

お問い合わせ〜実施〜アフターフォローまで、ご希望に合わせた研修実施が可能です。

STEP1 ヒアリング
貴社の研修ニーズの全体像についてヒアリングいたします。
例)・実施内容・目的・時期・対象者・人数・予算・研修会場etc.
STEP2 ご提案書作成
ヒアリングの内容に基づき、ご提案書を作成いたします。
・研修の種類(集合研修・オンライン研修・eラーニング・資格取得対策)
・研修内容(カリキュラム等)・完成系かカスタマイズかオーダーメイドかの確認 など
STEP3 打ち合わせ
ご提案書に基づき、貴社のご意見・ご希望をうかがいながら、より詳細な内容を確定していきます。
STEP4 研修実施の確定
研修実施を確定します。
STEP5 契約・実施打合せ
研修日程・教材等の詳細を打合せをさせていただきます。
STEP6 研修実施
集合研修・オンライン研修・eラーニング・資格取得対策
STEP7 アフターフォロー
アンケートやご担当者様、講師などからのフィードバックを基にした改善提案や受講者へのアフターフォロー

お問合せ

研修実施に関するお悩みやご要望などは、お気軽にご相談ください。

  • ◎予算に合わせた対応
  • ◎集合研修&eラーニング組合せ
  • ◎業種ことのカスタマイズ・オーダーメイド
  • ◎eラーニングコンテンツ売切り
  • ◎全国への講師派遣
  • ◎多言語対応

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講師派遣・オンラインIT・情報研修

eラーニングIT・情報研修

カスタマイズ・オーダーメイド対応可能

FAQ・よくある質問

研修会社は多々ありますが、LECの研修の特徴は何ですか?
  • 創立より40年以上に亘り、幅広い層の研修やスキルアップをおこなってきた実績がございます。
  • 資格取得対策で培った、難解な知識を誰にでもわかりやすく、かつ簡潔に教材としてまとめるノウハウ、またそれを短期間で制作する社内体制で、研修終了後も財産になる教材をご提供します。
  • 士業やコンサルタントなど実務に精通した方から、資格対策における合格指導のプロ、またはその双方を兼ね備えた方など、豊富なリソースにより研修効果を最大化できる講師を貴社のためにアサインします。
  • 研修効果を最大化するため、講義内容は柔軟にカスタマイズいたします。事例や社内規則など、盛り込みたい事項をお申し付けいただければ、貴社だけのオリジナル研修をご提案いたします。
  • 講師派遣・スタジオ収録動画のWEB配信・ビデオ会議システムによる双方向オンライン講義・eラーニングなど、費用・人数・時間・場所によって様々な提供形式を組み合わせ、最適な研修をご提案します。
どんな研修を実施するか悩んでるですが、LECではどんな研修が実施できますか?

LECの研修は、集合研修・eラーニング研修と分けて幅広いラインナップを取り揃えており、それらをベースにして、お客様のニーズを合わせてオーダーメイド・カスタマイズで対応いたします。

「こんな研修を実施したい」というご希望が明確であったり、「何を実施するか迷う」といったお悩みをお持ちの場合は、まずはぜひお問合せください。ご要望を伺ったうえで、最適な研修をご提案いたします。

全国で研修が実施できますか?
全国各地で研修をご提供可能です。お客様のご要望に応じて実施地域の講師をアサインいたします。周辺に適した講師がいない場合は、東京や大阪の拠点より派遣いたします。また、双方向型オンライン研修やeラーニング研修メニューも充実しておりますので、さまざまな研修スタイルを、地域に関わらずご提供可能です。
実績を教えてください。
創立後40年以上の歴史を持っている弊社ですが、企業研修部門についても30年以上前よりご提案をおこなっております。数多くの名だたる大企業から中央省庁、自治体研修所の包括受託まで、豊富な受託・提供実績を持っており、資格スクール事業で培ったノウハウと併せて、貴社の人材育成を万全にお手伝いいたします。
研修料金はいくらですか?
研修料金は、プログラム内容、時間、参加人数、回数等によって異なります。
集合研修の場合は、半日研修で20万円〜一日研修30万円〜です。
また、eラーニングは1講座1,000円(税抜)3,000円(税抜)の講座が中心です。一定人数の受講が見込まれる場合は受講料金のご相談を承ります。
他のコンテンツ受講や集合研修などの組み合わせにより提供価格は変動します。
ご予算にあわせた、カリキュラムのご提案もいたします。ご相談ください。
eラーニングと集合型・オンライン型研修の違いはなんですか?
eラーニングは、パソコンやモバイル端末を利用し、動画やスライドを視聴しながら行う学習方法です。時間や場所を問わずに自分のペースで学習に取り組める、何度も繰り返し学習ができることが特徴で、知識の修得に効果的な学習方法です。スマートフォンのようなモバイル端末を用いたeラーニングは、まさに時間と場所を選ばない学習スタイルといえます。
一方、双方向型オンライン研修は、eラーニングと同様にパソコンやモバイル端末を利用し学習します。配信時間に合わせた受講になりますが、双方向型配信の特徴を活かしたグループワークやディスカッションなど、講師と受講者、受講者同士のコミュニケーションをとることが可能です。知識修得に加え、より具体的な実践力の強化に適した学習スタイルです。繰り返し学習可能なeラーニング、実践力強化も可能な双方向型オンライン研修、各々の特徴を知り、目的に応じた使い分け、ブレンディングが有効です。
集合型とオンライン型で研修内容に違いはありますか?
集合型研修のカリキュラムをベースに、グループワークやチャット機能の活用など集合型に近い形で実施いたします。内容やテーマによっては、カリキュラムの変更、タイムスケジュールの調整なども行い、より高い学習効果を目指します。
※グループワークや体験共有など、オンライン研修だけで効果を上げることが難しいカリキュラムもあります。オンライン研修の特性を活かした研修計画をご提案させて頂きます。
研修実施の相談や依頼はどのようにすればよいですか?
お問い合わせフォームまたはお電話にてお気軽にお問合せください。お問合せを頂きましたのち、弊社担当営業にてヒアリング、ご提案をさせて頂きます。弊社既存の研修メニューのカスタマイズや貴社オリジナル研修の対応もいたします。双方向型のオンライン研修だけではなく、動画配信型やクリックアニメーション型eラーニングも含め貴社ご要望にマッチしたご提案をさせて頂きます。
オンライン研修への参加が始めての受講者が心配です。
弊社スタッフより、研修開始前のオリエンテーションでオンライン研修に参加する際のポイントや研修中のサポートについてレクチャーいたしますので、ご安心ください。

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