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ITコーディネータ（ITC）試験対応ケース研修

経営課題を解決するためのIT導入を支援する「ITコーディネータ」。
その資格認定に対応した「ケース研修」です

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ITコーディネータ（ITC）資格認定対応「ケース研修」とは
研修対象者
研修概要と特徴
所要時間・カリキュラム
受講費用
研修導入のご相談
担当講師
LEC研修の強み
研修導入までの流れ
関連コンテンツ
FAQ・よくある質問
お問合せ

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ITコーディネータ（ITC）資格認定対応「ケース研修」とは

「ITコーディネータ」の資格の認定を受けるために受講が必要な研修プログラムです。

ITコーディネータになるには、

①ITコーディネータ試験の合格（※一部例外あり）
②「ケース研修」の修了

という2つの要件を、4年度のうちに満たす必要があります。

ケース研修では、研修内で、実際の企業現場の事例を参考にしながら、経営におけるIT導入・推進のやり方を体系的かつ具体的に学べることです。
経営とIT、双方の専門知識と豊富な経験を持つインストラクターから学ぶことで、知識だけでなく、専門家としての実務能力・実践力を身につけることができます。

研修対象者

企業の若手社員・中堅社員など、業務現場のIT化を自ら推進する立場の方
システム開発、システム運用、監査など、経営者へシステム活用について提案・説明したり、リスク管理や運用を行う立場の方
経営者・取締役などの役員・管理職など、システムの活用や導入の検討・意思決定をする立場の方
経営企画部門等、経営戦略・情報システム戦略の立案や推進等、経営とIT双方の知識を身につける必要がある方
国や自治体、金融機関、官公庁、大学、一般企業など全ての業界において、システム部門やITベンダーなどと協力しながら導入・運用を進める立場の方

研修概要と特徴

本講座は「一般社団法人 ITC-Pro中部」との共催講座です。
ITコーディネータの資格認定を受けるための必須要件である「ケース研修」に対応しています。

所要時間・カリキュラム

全6日間・4ステージのプログラムを受講いただきます。

インプット講義だけでなく、グループワークで経営課題の事例に取り組んだり、模擬プレゼンテーション等を通していただく、受講者参加方の講義形式で進めます。
講師や受講生との双方向のやりとりを通して、自ら考え、経営者の目線でどのようにIT推進を進めていくかを実践的に学びます。

スケジュールや講義提供方法については、貴社のご要望に合わせてご提案可能です。
資格認定講座としてだけではなく、実務研修かたちにアレンジしてご提供することも可能です。

受講費用

研修料金は、プログラム内容、時間、参加人数、回数等によって異なります。ご希望をお伺いし、お見積りさせていただきます。お気軽にお問い合わせください。

講師派遣型研修・講習料金のご案内を見る

研修導入のご相談

企業内での研修・集合研修や、団体受講をご検討の場合は、割引制度等もございます。
詳細資料のご請求やお見積もりのご依頼は、お気軽に法人事業本部までお問い合わせください。

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担当講師

現役ITコーディネータとして活躍中の、一般社団法人 ITC-Pro 中部の講師が登壇します

加藤千雄（かとうかずお）講師

加藤千雄講師

一般社団法人ITC-Pro中部代表理事、株式会社アルタ代表取締役、エフエヌプランニング株式会社代表取締役、東京都中小企業診断士協会、愛知県中小企業診断士協会、特定非営利活動法人ITC中部会員: 本組織の代表理事のみならず、数々の組織の代表を務めており、AI・IoTを中心としたITに強い『中小企業診断士』、『事業承継士』、『ITコーディネータ＆インストラクター』としても活躍中です。また組織運営に関するプレースリリース、インタビュー、講演、認定コンサルタント育成講師なども行う。
元メガバンカーとしての側面を大いに活用し、銀行に強いITC型コンサルティングファームを推進しており、アジアを中心とした海外にも進出中です。
現在は、テレワーク導入支援、オンライン・オンデマンド導入支援、補助金申請、ECサイト制作を中心に中小企業のアドバイザーとして活躍中です。

金山雅嗣（かなやままさし）講師

金山雅嗣講師

株式会社アルタ理事: 大学卒業後、システム会社にてSEとして従事。在職中に、サーバーやネットワークといったインフラを担当。時代の変化とともに、クラウド技術へのシフトチェンジを行いMicrosoft製品である、Office365のエンジニアとして多くの導入に携わる。
今までの導入実績をもとに、特にOffice365にまつわるセミナーにて講演を行いながらOffice365の普及活動を行っています。
また現場に寄り添い、経験を活かしたAI・IoTを中心としたITコーディネータ＆インストラクターとしても活躍中です。

LEC研修の強み

圧倒的にわかりやすい研修: 創立より40年以上に亘り培ってきた研修実績とノウハウで、貴社の人材育成計画をご支援いたします。

多様な研修受講スタイル: 難解な知識もわかりやすく解説。研修終了後も財産となるオリジナル教材をご提供します。

柔軟なカスタマイズ力: 資格対策合格のプロから実務に精通した講師まで、研修効果を最大化できる講師をアサインします。

実務・講義経験豊富な講師: 講義内容は柔軟にカスタマイズ。貴社だけのオリジナル研修をご用意いたします。

法律・会計教育の強み: 講師派遣・WEB配信・eラーニングから双方向オンライン講義まで、最適な研修スタイルをご提案します。

社員研修実施までの流れ

お問い合わせ～実施～アフターフォローまで、ご希望に合わせた研修実施が可能です。

STEP1 ヒアリング: 貴社の研修ニーズの全体像についてヒアリングいたします。
例）・実施内容・目的・時期・対象者・人数・予算・研修会場etc.

STEP2 ご提案書作成: ヒアリングの内容に基づき、ご提案書を作成いたします。
・研修の種類（集合研修・オンライン研修・ｅラーニング・資格取得対策）
・研修内容（カリキュラム等）・完成系かカスタマイズかオーダーメイドかの確認など

STEP3 打ち合わせ: ご提案書に基づき、貴社のご意見・ご希望をうかがいながら、より詳細な内容を確定していきます。

STEP4 研修実施の確定: 研修実施を確定します。

STEP5 契約・実施打合せ: 研修日程・教材等の詳細を打合せをさせていただきます。

STEP6 研修実施: 集合研修・オンライン研修・eラーニング・資格取得対策

STEP7 アフターフォロー: アンケートやご担当者様、講師などからのフィードバックを基にした改善提案や受講者へのアフターフォロー

お問合せ

研修実施に関するお悩みやご要望などは、お気軽にご相談ください。

◎予算に合わせた対応
◎集合研修＆eラーニング組合せ
◎業種ことのカスタマイズ・オーダーメイド
◎eラーニングコンテンツ売切り
◎全国への講師派遣
◎多言語対応

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FAQ・よくある質問

研修会社は多々ありますが、LECの研修の特徴は何ですか？

創立より40年以上に亘り、幅広い層の研修やスキルアップをおこなってきた実績がございます。
資格取得対策で培った、難解な知識を誰にでもわかりやすく、かつ簡潔に教材としてまとめるノウハウ、またそれを短期間で制作する社内体制で、研修終了後も財産になる教材をご提供します。
士業やコンサルタントなど実務に精通した方から、資格対策における合格指導のプロ、またはその双方を兼ね備えた方など、豊富なリソースにより研修効果を最大化できる講師を貴社のためにアサインします。
研修効果を最大化するため、講義内容は柔軟にカスタマイズいたします。事例や社内規則など、盛り込みたい事項をお申し付けいただければ、貴社だけのオリジナル研修をご提案いたします。
講師派遣・スタジオ収録動画のWEB配信・ビデオ会議システムによる双方向オンライン講義・eラーニングなど、費用・人数・時間・場所によって様々な提供形式を組み合わせ、最適な研修をご提案します。

どんな研修を実施するか悩んでるですが、LECではどんな研修が実施できますか？

LECの研修は、集合研修・eラーニング研修と分けて幅広いラインナップを取り揃えており、それらをベースにして、お客様のニーズを合わせてオーダーメイド・カスタマイズで対応いたします。

「こんな研修を実施したい」というご希望が明確であったり、「何を実施するか迷う」といったお悩みをお持ちの場合は、まずはぜひお問合せください。ご要望を伺ったうえで、最適な研修をご提案いたします。

全国で研修が実施できますか？: 全国各地で研修をご提供可能です。お客様のご要望に応じて実施地域の講師をアサインいたします。周辺に適した講師がいない場合は、東京や大阪の拠点より派遣いたします。また、双方向型オンライン研修やeラーニング研修メニューも充実しておりますので、さまざまな研修スタイルを、地域に関わらずご提供可能です。

実績を教えてください。: 創立後40年以上の歴史を持っている弊社ですが、企業研修部門についても30年以上前よりご提案をおこなっております。数多くの名だたる大企業から中央省庁、自治体研修所の包括受託まで、豊富な受託・提供実績を持っており、資格スクール事業で培ったノウハウと併せて、貴社の人材育成を万全にお手伝いいたします。

研修料金はいくらですか？: 研修料金は、プログラム内容、時間、参加人数、回数等によって異なります。
集合研修の場合は、半日研修で20万円～、一日研修30万円～です。
また、eラーニングは1講座1,000円（税抜）と3,000円（税抜）の講座が中心です。一定人数の受講が見込まれる場合は受講料金のご相談を承ります。
他のコンテンツ受講や集合研修などの組み合わせにより提供価格は変動します。
ご予算にあわせた、カリキュラムのご提案もいたします。ご相談ください。

eラーニングと集合型・オンライン型研修の違いはなんですか？: eラーニングは、パソコンやモバイル端末を利用し、動画やスライドを視聴しながら行う学習方法です。時間や場所を問わずに自分のペースで学習に取り組める、何度も繰り返し学習ができることが特徴で、知識の修得に効果的な学習方法です。スマートフォンのようなモバイル端末を用いたeラーニングは、まさに時間と場所を選ばない学習スタイルといえます。
一方、双方向型オンライン研修は、eラーニングと同様にパソコンやモバイル端末を利用し学習します。配信時間に合わせた受講になりますが、双方向型配信の特徴を活かしたグループワークやディスカッションなど、講師と受講者、受講者同士のコミュニケーションをとることが可能です。知識修得に加え、より具体的な実践力の強化に適した学習スタイルです。繰り返し学習可能なeラーニング、実践力強化も可能な双方向型オンライン研修、各々の特徴を知り、目的に応じた使い分け、ブレンディングが有効です。

集合型とオンライン型で研修内容に違いはありますか？: 集合型研修のカリキュラムをベースに、グループワークやチャット機能の活用など集合型に近い形で実施いたします。内容やテーマによっては、カリキュラムの変更、タイムスケジュールの調整なども行い、より高い学習効果を目指します。
※グループワークや体験共有など、オンライン研修だけで効果を上げることが難しいカリキュラムもあります。オンライン研修の特性を活かした研修計画をご提案させて頂きます。

研修実施の相談や依頼はどのようにすればよいですか？: お問い合わせフォームまたはお電話にてお気軽にお問合せください。お問合せを頂きましたのち、弊社担当営業にてヒアリング、ご提案をさせて頂きます。弊社既存の研修メニューのカスタマイズや貴社オリジナル研修の対応もいたします。双方向型のオンライン研修だけではなく、動画配信型やクリックアニメーション型eラーニングも含め貴社ご要望にマッチしたご提案をさせて頂きます。

オンライン研修への参加が始めての受講者が心配です。: 弊社スタッフより、研修開始前のオリエンテーションでオンライン研修に参加する際のポイントや研修中のサポートについてレクチャーいたしますので、ご安心ください。