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生成AI入門研修（生成AIパスポート試験対策対応）

機械学習や話題のChatGPTなど生成AIの入門知識を体系的に学習しながら、生成AIパスポート試験の対策も行える、生成AI入門研修です｡

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研修実施に関するお悩みやご要望などは、お気軽にご相談ください。

  • 予算に合わせた対応
  • 集合研修＆eラーニング組合せ
  • 業種ことのカスタマイズ・オーダーメイド
  • eラーニングコンテンツ売切り
  • 全国への講師派遣
  • 多言語対応

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研修対象者

  • 生成AIやChatGPTを業務で活用してみたい方
  • これから初めて機械学習を学ぼうとする方
  • 生成AIに興味がある方
  • 生成AIパスポート試験資格の合格を目指したい方
  • 生成AIの活用における企業リスクを把握し、正しく安全に活用したい方
  • 生成AIやChatGPTの基本的な概念を知り、活用事例などを把握して、自社での活用方法を検討したい方
  • ITパスポートはすでに合格済み・学習済みで、新シラバスに加わった「生成AI」についても知識を補強したいと考えている方
  • 上記のような社員への研修を行いたい研修担当者の方

よくあるお悩み

近年、さまざまな分野でAIの活用がさかんに行われていますが、特に画像や文章などの「生成AI」の分野の注目度が特に高まっています。企業でもこの生成AIを活用しようとする動きが急速に進んでいますが、正しい技術的知識や活用事例、法的ガイドラインや対応などの基本的な知識を網羅的に学ばなければ、活用には危険が伴います。しかしこれらを社員研修等で学ぼうとしても、近年現れた新しい知識分野であり技術の発展のスピードも速いため、きちんと体系化して学べる教材や研修がまだまだ少ない状況です。

2023年に一般社団法人生成AI活用普及協会が開始した「生成AIパスポート試験」は生成AIを理解するために必要な知識を問う資格試験であり、AＩに関する基礎知識、生成ＡＩの簡易的な活用スキルの可視化をするための資格制度です。ＡＩを活用したコンテンツ生成の具体的な方法や事例に加え、企業のコンプライアンスに関わる個人情報保護、著作権侵害、商用利用可否といった注意点などを学ぶことができますので、社員研修にも最適な内容といえます。

本研修では、その「生成AIパスポート試験」のシラバスや教材に沿って生成AIの基本を学ぶとともに、確実に合格するための試験対策も実施します。独学ではなかなか学びきれない部分について研修講師がサポートすることで、仕事でも活かせる・試験にも受かるための短期合格型研修を実施いたします。

研修概要と特徴

生成AIパスポート試験に向けた合格対策と、実務で必要な生成AIに関するリテラシーが同時に学べる研修です。

そもそもAIとは何かという入門の内容からスタートし、その後に機械学習の仕組みやさまざまな生成AIにおけるモデル、活用ポイントなどを学習します。段階的に学んでいけるため、無理なく進めていけます。数学的な説明もほぼなく、統計知識やデータサイエンスといった知識も不要です。また最新の生成AI活用の現状まで学習しますので、実務的に生かしやすい知識を習得していきます。まず本講座で生成AIパスポート試験の合格に必要なベーシック知識を体系的に学習してください。必要に応じて、G検定の対策講座などにステップアップすることも可能です。

研修の効果

生成AIパスポート試験試験の合格に向け、効率的に学習できます。

また、機械学習のや生成Aiの活用事例、リスク把握とそれへの対処などの基本的な原則を知ることができ、自社の業務・ビジネスへの応用が可能になります。

AI活用のハードルが下がり、より積極的な利用から生産性の向上につなげることも可能です。社員のITリテラシーの向上を図ることができ、DX推進に必要な推進力人材を育成することにつながります。

研修の必要性

AI・機械学習は多くの業界で使用されてきており、あらゆるビジネスはこれらの技術を活用していくことになります。

特に近年、生成AI技術の発展は目覚ましく、誰でも簡単に使えるようなサービスも普及しつつあります。生成AIの活用によりビジネスへの活用を検討しなければ競合他社に遅れを取る可能性があるだけでなく、最低限のリテラシーやコンプライアンス意識を持たない社員が生成AIを使うことで法的トラブルなどに発展する可能性もあり、安易な生成AIの利活用は企業のリスクとなりつつあります。生成AIに関する知識を身につけることで、業界のトレンドに遅れずに、コンプライアンスを意識しながらビジネスへの活用が図ることができるようになります。

所要時間

7時間

（貴社要望に応じてカスタマイズ可能です）

カリキュラム

カリキュラム 時間
1.人工知能（AI）とは
  • AIの基本的な仕組みや種類（機械学習、ニューラルネットワーク、画像認識など）
  • AIの歴史（第1次〜第3次 AIブーム）
2.生成AI（ジェネレ―ティブAI）
  • 生成AIのモデル(ディープラーニング、CNN、VAE、GAN、RNN、LSTM、Transformerなど)
  • ChatGPT
3.現代の生成AIの動向
  • 現在の生成AI（ジェネレーティブAI）の動向
  • 現在の生成AIができること（テキスト生成、画像生成、音楽生成、音声生成、動画生成、ディープフェイクなど）
4.情報リテラシー・基本理念とAI社会原則
  • 生成AI活用における情報セキュリティやコンプライアンス（個人情報保護、知的財産権、肖像権、著作権）
  • AIに関するガイドライン
5.生成AIのプロンプトと実例
  • テキスト生成AIのプロンプト制作・実例
  • テキストAIのビジネス活用（メール作成、アンケート作成、キャッチコピー作成、書類テンプレート作成、スケジュール作成、業務手順分解、タスク抽出、翻訳、英語文章作成など）
 7時間

受講費用

研修料金は、プログラム内容、時間、参加人数、回数等によって異なります。ご希望をお伺いし、お見積りさせていただきます。お気軽にお問い合わせください。

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研修導入のご相談

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LEC東京リーガルマインドは貴社の人材育成を成功させるため、集合研修・eラーニング研修・試験対策研修・ブレンディング研修まで、様々なプランをご用意しております。詳細資料のご請求やお見積りのご依頼は、お気軽に法人事業本部まで。

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LEC研修の強み

圧倒的にわかりやすい研修
圧倒的にわかりやすい研修
創立より40年以上に亘り培ってきた研修実績とノウハウで、貴社の人材育成計画をご支援いたします。
多様な研修受講スタイル
多様な研修受講スタイル
難解な知識もわかりやすく解説。研修終了後も財産となるオリジナル教材をご提供します。
柔軟なカスタマイズ力
柔軟なカスタマイズ力
資格対策合格のプロから実務に精通した講師まで、研修効果を最大化できる講師をアサインします。
実務・講義経験豊富な講師
実務・講義経験豊富な講師
講義内容は柔軟にカスタマイズ。貴社だけのオリジナル研修をご用意いたします。
法律・会計教育の強み
法律・会計教育の強み
講師派遣・WEB配信・eラーニングから双方向オンライン講義まで、最適な研修スタイルをご提案します。

LEC研修講師について

LECは、士業やコンサルタントなど実務に精通した方から、資格対策における合格指導のプロ、またはその双方を兼ね備えた方など、金融・商社・不動産・製造業・アパレル業界などの民間企業から官公庁・自治体まで、業界や職種別に多様なビジネス経験を積んだ講師が揃っており、全国で約300名の豊富な講師陣の中から、豊富なリソースにより研修効果を最大化できる講師を貴社のためにアサインします。

LEC研修講師について詳しくはこちら

研修導入までの流れ

お問い合わせ〜実施〜アフターフォローまで、ご希望に合わせた研修実施が可能です。

STEP1 ヒアリング

貴社の研修ニーズの全体像についてヒアリングいたします。
例）・実施内容・目的・時期・対象者・人数・予算・研修会場etc.

STEP2 ご提案書作成

ヒアリングの内容に基づき、ご提案書を作成いたします。
・研修の種類（集合研修・オンライン研修・ｅラーニング・資格取得対策）
・研修内容（カリキュラム等）・完成系かカスタマイズかオーダーメイドかの確認 など

STEP3 打ち合わせ

ご提案書に基づき、貴社のご意見・ご希望をうかがいながら、より詳細な内容を確定していきます。

STEP4 研修実施の確定

研修実施を確定します。

STEP5 契約・実施打合せ

研修日程・教材等の詳細を打合せをさせていただきます。

STEP6 研修実施

集合研修・オンライン研修・eラーニング・資格取得対策

STEP7 アフターフォロー

アンケートやご担当者様、講師などからのフィードバックを基にした改善提案や受講者へのアフターフォロー

お問合せ

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長年の資格試験対策・法律教育で培ったノウハウを凝縮した研修メニューの中から、人気の講座をピックアップ。

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FAQ・よくある質問

研修会社は多々ありますが、LECの研修の特徴は何ですか？
  • 創立より40年以上に亘り、幅広い層の研修やスキルアップをおこなってきた実績がございます。
  • 資格取得対策で培った、難解な知識を誰にでもわかりやすく、かつ簡潔に教材としてまとめるノウハウ、またそれを短期間で制作する社内体制で、研修終了後も財産になる教材をご提供します。
  • 士業やコンサルタントなど実務に精通した方から、資格対策における合格指導のプロ、またはその双方を兼ね備えた方など、豊富なリソースにより研修効果を最大化できる講師を貴社のためにアサインします。
  • 研修効果を最大化するため、講義内容は柔軟にカスタマイズいたします。事例や社内規則など、盛り込みたい事項をお申し付けいただければ、貴社だけのオリジナル研修をご提案いたします。
  • 講師派遣・スタジオ収録動画のWEB配信・ビデオ会議システムによる双方向オンライン講義・eラーニングなど、費用・人数・時間・場所によって様々な提供形式を組み合わせ、最適な研修をご提案します。

どんな研修を実施するのか悩んでいるのですが、LECではどんな研修が実施できますか？

LECの研修は、集合研修・eラーニング研修と分けて幅広いラインナップを取り揃えており、それらをベースにして、お客様のニーズに合わせてオーダーメイド・カスタマイズで対応いたします。

「こんな研修を実施したい」というご希望が明確であったり、「何を実施するか迷う」といったお悩みをお持ちの場合は、まずはぜひお問合せください。ご要望を伺ったうえで、最適な研修をご提案いたします。

全国で研修が実施できますか？

全国各地で研修をご提供可能です。お客様のご要望に応じて実施地域の講師をアサインいたします。周辺に適した講師がいない場合は、東京や大阪の拠点より派遣いたします。また、双方向型オンライン研修やeラーニング研修メニューも充実しておりますので、さまざまな研修スタイルを、地域に関わらずご提供可能です。

実績を教えてください。

創立後40年以上の歴史を持っている弊社ですが、企業研修部門についても30年以上前よりご提案をおこなっております。数多くの名だたる大企業から中央省庁、自治体研修所の包括受託まで、豊富な受託・提供実績を持っており、資格スクール事業で培ったノウハウと併せて、貴社の人材育成を万全にお手伝いいたします。

研修料金はいくらですか？

研修料金は、プログラム内容、時間、参加人数、回数等によって異なります。
集合研修の場合は、半日研修で20万円〜、一日研修30万円〜です。
また、eラーニングは1講座1,000円（税抜）と3,000円（税抜）の講座が中心です。一定人数の受講が見込まれる場合は受講料金のご相談を承ります。
他のコンテンツ受講や集合研修などの組み合わせにより提供価格は変動します。
ご予算にあわせた、カリキュラムのご提案もいたします。ご相談ください。

eラーニングと集合型・オンライン型研修の違いはなんですか？

eラーニングは、パソコンやモバイル端末を利用し、動画やスライドを視聴しながら行う学習方法です。時間や場所を問わずに自分のペースで学習に取り組める、何度も繰り返し学習ができることが特徴で、知識の修得に効果的な学習方法です。スマートフォンのようなモバイル端末を用いたeラーニングは、まさに時間と場所を選ばない学習スタイルといえます。
一方、双方向型オンライン研修は、eラーニングと同様にパソコンやモバイル端末を利用し学習します。配信時間に合わせた受講になりますが、双方向型配信の特徴を活かしたグループワークやディスカッションなど、講師と受講者、受講者同士のコミュニケーションをとることが可能です。知識修得に加え、より具体的な実践力の強化に適した学習スタイルです。繰り返し学習可能なeラーニング、実践力強化も可能な双方向型オンライン研修、各々の特徴を知り、目的に応じた使い分け、ブレンディングが有効です。

集合型とオンライン型で研修内容に違いはありますか？

集合型研修のカリキュラムをベースに、グループワークやチャット機能の活用など集合型に近い形で実施いたします。内容やテーマによっては、カリキュラムの変更、タイムスケジュールの調整なども行い、より高い学習効果を目指します。
※グループワークや体験共有など、オンライン研修だけで効果を上げることが難しいカリキュラムもあります。オンライン研修の特性を活かした研修計画をご提案させて頂きます。

研修実施の相談や依頼はどのようにすればよいですか？

お問い合わせフォームまたはお電話にてお気軽にお問合せください。お問合せを頂きましたのち、弊社担当営業にてヒアリング、ご提案をさせて頂きます。弊社既存の研修メニューのカスタマイズや貴社オリジナル研修の対応もいたします。双方向型のオンライン研修だけではなく、動画配信型やクリックアニメーション型eラーニングも含め貴社ご要望にマッチしたご提案をさせて頂きます。

オンライン研修への参加が始めての受講者が心配です。

弊社スタッフより、研修開始前のオリエンテーションでオンライン研修に参加する際のポイントや研修中のサポートについてレクチャーいたしますので、ご安心ください。

お客様の声

  • お客様男性
  • ITリテラシー研修
  • 事業会社 D社

当社は、従業員の残業が多く、なかなか生産性が上がらないという課題がありました。新たなデジタルツールやRPAを導入する話も何度は出てはきましたがなかなか話が進まず、焦りがありました。その中で、生産性の高い従業員とそうでない従業員の業務の質を比較したところ、パソコン操作、特にOffice操作のレベルがそのまま生産性の違いとなっていることが判明しました。よくよく考えればパソコン操作というのはできる前提で採用活動をおこない、入社後もとくに教育メニューに含めておらず、ロジカルシンキングや課題解決の研修をおこなって思考を整理しても、それをアウトプットする技術が不足していてはそもそも生産性は上がらないということに気が付いたのです。そこで、資格研修を依頼していたLECに相談したところ、Office操作に関する研修も実施が可能とのことでしたので、従業員のレベルを3つに区分し、レベルに合った研修を実施してもらいました。効果はてき面で、半年程度経ったことには特にレベルの低かった従業員の操作レベルが向上し、残業時間も徐々に減少してきています。研修の費用はかかりましたが、下手な経費削減をするよりは従業員のスキルアップに投資をする方が、効果的に生産性を上げられることがわかったのは大きな成果となりました。

  • お客様女性
  • ITパスポート
    試験対策研修
  • 金融機関 N社

金融機関の事業領域は、旧態依然の「金融」業務から、最新のテクノロジーやクラウドサービスを活用したFintechに主軸が変わり、今後はこれまで地盤としてきた「地域」という概念も取り払われていくことが明らかです。事業の舞台が地域からオンライン上に変わることで競合は他の金融機関でなく、IT系の企業になる可能性も十分にあるという危機感を持っています。そのような中で将来にわたり生き残っていくために、DX対応が急務と認識していますが、これまで金融一本で業務をおこなってきた従業員にとっては知識も意識も追いついていない状況でした。そこで、当社ではインフラの整備と並行し全ての従業員に知識教育としてITパスポートの取得を義務付け、ITに関わる用語や概念の理解を通して徐々にDX化への意識を情勢していくことを推進しています。今後の展開としては、その中から一定の従業員に対して情報処理技術者試験やその他デジタルに関わるスキルアップ教育をおこない、組織一丸となってDXを推進する計画を立てています。

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LEC東京リーガルマインドは貴社の人材育成を成功させるため、集合研修・eラーニング研修・試験対策研修・ブレンディング研修まで、様々なプランをご用意しております。詳細資料のご請求やお見積りのご依頼は、お気軽に法人事業本部まで。

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