お客様インタビュー
オアシス協同組合様
「外国人雇用管理主任者研修」

「外国人雇用管理主任者」を活用して支援レベルの向上を

◆今回取材にご対応いただいたのは◆

スタッフ：福岡さん・白井さん・濱崎さん

倉益寛史代表理事

外国人雇用管理主任者資格を導入した背景について（倉益代表理事）

当組合として、外国人雇用管理主任者の資格取得や試験対策講座を導入したきっかけは、ある社員が自主的に外国人雇用管理主任者の資格を取得し、そこで学んだ内容が当組合の業務に活かせる、と情報提供してくれたことによります。また、実際に社員からは外国人雇用に関する法律知識や業務知識について、復習やアップデートの必要性を聞いていたことも導入した理由の一つです。特に制度改正については、定期的な情報収集とこれの理解が必要になってくるので、この資格に関する学習が役に立つのではないかと思います。

外国人雇用管理主任者試験対策講座を受講して（福岡さん・白井さん・濱崎さん）

外国人雇用管理主任者試験の対策講座風景

自身の知識の確認ができた

今までは業務を通じて身に着けた知識を活用していたのですが、この研修を受けてみて、自分の知識の正しかった部分やブラッシュアップすべき点が分かったので、やはり知識を広げるという点で良かったと思います。

労働法に関する知識が学べた

外国人雇用に関する内容に加え、あらためて労働法についても学ぶことができました。当然、外国人雇用についても必須の知識なので、こちらの理解を深めることは、他の管理団体との差別化にもなるのではないかと感じました。

業務上の疑問に的確に答えてくれた

今回の講習は、私たちが実務の中で疑問に感じたことや、困ったことについて答えていただくという形でもあったので、実務上の疑問点を明確に解決できたので助かりました。

オアシス組合の事業概要について

① 技能実習・特定技能事業

技能実習・特定技能の受入に係る手続きから職場環境改善に至るまで様々なサポートを実施しており、手続きが煩雑なフィリピン人材も多数在籍しております。当組合にはフィリピン5名・インドネシア7名・ベトナム3名・中国3名・ネパール1名・カンボジア1名の各母国語人材がおり、就労中のきめ細やかなフォローも好評です。

② 技能習得支援事業

外国人材の配属後も技能習得を手厚く支援しています。特に、建設分野では、就労開始後に現場で必要となる技能・知識の習得のために玉掛け技能講習やフルハーネス特別教育の受講支援、通訳派遣、助成金申請の案内などを実施しています。

技能講習風景（出典：オアシス協同組合HP）

③ 実習生支援事業

日本に来た外国人材は様々な生活上の不安を抱えています。当組合では外国人材の不安と向き合い、言語の問題から食事の問題まで、提携企業と共にサポートしています。

ますますグローバル化していく世界の中で、外国人材の働く場所は決して日本だけではありません。少子高齢化が続く日本でより多くの外国人材に働いてもらうために、彼ら/彼女たちにとってもっともっと魅力的な国になっていくために、当組合では引続き様々な支援をしていこうと思います。

オアシス協同組合について

＜本店＞: 〒260-0028
千葉県千葉市中央区新町17-13; 第12東ビル5階; HP：https://oasis-coop.or.jp/

＜事業内容＞: 技能実習・特定技能事業; 技能習得支援事業; 実習生支援事業

オアシス協同組合「日本で働くためのビジネス基礎講座」インタビューはこちら

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