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【外国人向け】日本でのキャリアスタート講座
ページ更新日: 講座更新日:
外国人社員が安心して定着・活躍できる職場へ。
在留・就労ルールの「知識」と職場コミュニケーションの「実践スキル」を一講座で習得
eラーニング「【外国人向け】日本でのキャリアスタート講座」のスライド形式(音声無し)と動画形式(音声あり)の、どちらも一部を無料でお試しいただけます。
研修対象者
- これから日本で働く外国人の方
- 日本で働き始めたばかりの外国人社員(雇用企業)
- 日本での就労経験はあるが、適切な研修を受けていない外国人社員
よくあるお悩み・ニーズ
企業側が抱える懸念・課題
- 外国人社員との文化の違いから生じる労働トラブルを未然に防ぎたい。
- コンプライアンス体制を強化し、すべての社員が安心して働ける環境を整備したいが、外国人教育ノウハウがない。
- 早期離職を防ぎ、チームワークを向上させ、長く活躍させたい。
- 多様な人材が活躍できる職場環境を作り、企業イメージの向上につなげたい。
外国人社員が抱える課題・悩み
- 日本のルールが分からず、不利益を被ったり、職場や生活でトラブルに巻き込まれないか不安だ。
- 税金や社会保険などの守るべきルールを正しく理解できているか自信がない。
- 日本の企業文化や慣習が独特で戸惑い、自信を持って仕事に取り組めない。
- 単純な労働力としてではなく、プロフェッショナルとして日本で成長し、将来の選択肢を広げたい。
研修概要と期待効果
LEC eラーニング講座「日本でのキャリアスタート講座」では、外国人社員が日本企業で安心して働くために必要なビジネスパーソンとしての基礎的な知識を習得します。
入社前段階から入社6ヶ月後に段階を分けて、日本企業で働くルールや社会保障制度などの「知識」と、職場でのコミュニケーションや日本の生活習慣などの「実践スキル」を、やさしい日本語でわかりやすく解説します。
①初めて日本での就労・生活に必要な知識を網羅的に学べる
「入社前・後ガイダンス」では、在留資格、労働契約、給与、日本での生活ルールなど日本で就労・生活するための基本を体系的に学ぶことができます。さらに、その後の段階的な研修で、ビジネスルール、コンプライアンス、キャリア設計まで、日本で働く上で必要な知識とルールを網羅的かつ段階的に習得できるため、不安なくキャリアをスタートできます。
②実践的なコミュニケーションスキルとキャリア形成を学べる
単なるルール説明に留まらず、「初級編」「中級編」「上級編」を通じて、上司への報告・相談・連絡の仕方、お困りごとの対処法など、日本企業で働く上で実践的なビジネスコミュニケーションスキルを習得できます。また、入社後6ヶ月のタイミングでは、自身のキャリアイメージを描くことで、長期的な視点での定着と活躍を促します。
③知識のインプットだけでなく理解度を最終確認できる
各段階の研修(インプット)に加えて、最後に「問題演習(確認テスト)」のアウトプットの時間が設けられています。これにより、学んだ知識が定着しているかを確実にチェックし、法令やルールに関する認識のズレを防ぐことができます。企業側にとっても、知識の習得度を客観的に把握できるため、コンプライアンス遵守の体制強化につながります。
カリキュラム
| 章 | 内容 | 講義時間(目安) |
|---|---|---|
| オリエンテーション | 学習のはじめに・講座概要の確認 | 5分 |
| 入社前 ガイダンス | 在留資格の確認・就労証明書の準備と登録・マイナンバーに関する日本の生活に関わるルール | 30分 |
| 入社後 ガイダンス① | 在留資格の確認(マインド)及び社内での取り組み・労働時間と安全衛生への関わり | 30分 |
| 入社後 ガイダンス② | 正しい情報の収集に役立てる項目・ビジネスコミュニケーション(上司・同僚への報告・連絡・相談・フォロー) | 30分 |
| 入社後 3ヶ月ガイド① | 日本の生活に関わるルール(マインド)及び社内での取り組み・自分の振る舞い(チェックリスト) | 30分 |
| 入社後 3ヶ月ガイド② | ビジネスコミュニケーションと仕事のすすめ方・重要項目・仕事の組み合わせの対処法 | 30分 |
| 入社後 6ヶ月ガイド | 社内ルールの6ヶ月の振る舞い・職場の先輩・同僚の仕事の振り返り(チェックリスト)・信頼ある人になるための方法 | 30分 |
| 上級者① | 仕事の考え方・積み上げる自分のキャリアイメージ形成 | 30分 |
| 確認テスト | ○×20問 | - |
※カリキュラムの内容は変更となる場合があります。予めご了承ください。
【カリキュラム更新情報】
本カリキュラムは、法務省出入国在留管理庁 外国人生活支援ポータルサイトの内容も一部反映の上、外国人社員が日本企業で安心して働くために必要なビジネスパーソンとしての基礎的な知識学習を、入社前段階から入社6ヶ月後に段階を分けて、日本企業で働くルールや社会保障制度などの「知識」と、職場でのコミュニケーションや日本の生活習慣などの「実践スキル」を、やさしい日本語でわかりやすく解説します。
学習画面イメージ
スライド形式(日本語版)
- 学習画面

- 問題・解説画面

※画像はサンプルです。実際の画面とは異なる場合があります。
標準学習時間
1回15分前後の動画で学べる、全体で約12時間の動画講座です。
受講費用
11,000円(税込み)
※パックプランをご利用の場合は別途料金体系が適用されます。
詳しくは下記「お得なパックプランと料金体系」をご参照ください。
お得なパックプランと料金体系
外国人向けeラーニングの導入をご検討・ご希望の企業の皆様にお得なプランもご用意しています。また、カスタムメイド、オーダーメイドのご要望にも専門スタッフが一貫した体制で対応いたします。
外国人社員向け本講座と一緒に受講をおすすめの講座
初めて外国人社員の採用教育担当の人事部や上司・日本人社員向けおすすめ講座
外国人雇用管理主任者試験対策研修(個人向け)
現状の外国人採用・雇用に際しては、就労ビザを中心として様々な知識や手続きが必要となっています。外国人採用を始めたい企業、外国人採用を拡大したい企業担当者の研修として最適な内容となっています。
詳細を見る(外国人雇用管理主任者)外国人採用スタートアップ研修
外国人社員の採用と戦力化に関するメリットや、在留資格や文化の違いなどにより考えられるリスクについてノウハウを学ぶことで、より広い市場から優秀な人材確保を行うことができるようになります。
詳細を見る(外国人採用スタートアップ研修)人材育成助成金の活用サポート
人材育成・社員研修実施にあたり、適用条件を満たす場合は国や都からの費用助成を受けることが出来ます。助成金制度を活用することで、社員研修を低コストでご利用いただくことができます。
研修費用を抑えたい企業様向けに、助成金活用の申請アドバイスも承っております。
LEC研修の強み
- 圧倒的にわかりやすい研修
- 創立より40年以上に亘り培ってきた研修実績とノウハウで、貴社の人材育成計画をご支援いたします。
- 多様な研修受講スタイル

- 難解な知識もわかりやすく解説。研修終了後も財産となるオリジナル教材をご提供します。
- 柔軟なカスタマイズ力

- 資格対策合格のプロから実務に精通した講師まで、研修効果を最大化できる講師をアサインします。
- 実務・講義経験豊富な講師

- 講義内容は柔軟にカスタマイズ。貴社だけのオリジナル研修をご用意いたします。
- 法律・会計教育の強み

- 講師派遣・WEB配信・eラーニングから双方向オンライン講義まで、最適な研修スタイルをご提案します。
LECの講師派遣・オンライン研修について
LECは、士業やコンサルタントなど実務に精通した方から、資格対策における合格指導のプロなど、金融・商社・不動産・製造業・アパレル業界などの民間企業から官公庁・自治体まで、業界や職種別に多様なビジネス経験を積んだ講師陣の中から、
豊富なリソースにより研修効果を最大化できる講師を貴社のためにアサインします。
集合研修の実施が難しい場合などは、動画やeラーニングとの組み合わせ受講などのご相談も承っております。貴社の独自事例を盛り込んだテキスト教材・資料・テスト等の作成もお気軽にご相談ください。
eラーニング研修導入までの流れ
お問い合わせ〜実施〜アフターフォローまで、ご希望に合わせた研修実施が可能です。
STEP1 導入検討
貴社の研修ニーズの全体像についてヒアリングいたします。
- ①eラーニングを実際に見てみたい。
- お電話での説明、貴社に訪問での説明など、ご要望に応じます。
- ②説明を聞きたい。
- eラーニングコンテンツブックよりご希望の講座コードをお知らせください。デモIDを発行いたします。
- ③集合研修などと併せて相談したい。
- LECでは、貴社のご要望に合わせた様々な研修をご提案いたします。その他、どのようなことでもまずはご相談ください。
STEP2 実施前打ち合わせ
貴社ご担当者様とお電話などで詳細のお打ち合わせをさせていただき、実施方法やお見積もりをご提示いたします。
STEP3 お申し込み・契約
eラーニング受講の詳細が決まりましたら契約を締結いたします。
STEP4 ID/パスワード発行
受講に必要なIDとパスワードをご連絡いたします。
STEP5 学習スタート!
学習を開始します。
STEP6 修了テスト
全ての学習を終えられましたら、最後に修了テストを受けていただきます。
(コースによってはない場合もございます。)
STEP7 修了証発行
全ての単元を学習し、修了テストに合格すると、修了証を発行することができます。
お問合せ
研修実施に関するお悩みやご要望などは、お気軽にご相談ください。
- ◎予算に合わせた対応
- ◎集合研修&eラーニング組合せ
- ◎業種ことのカスタマイズ・オーダーメイド
- ◎eラーニングコンテンツ売切り
- ◎全国への講師派遣
- ◎多言語対応
【外国人向け】日本でのキャリアスタート講座や情報セキュリティなど
多くの企業様にお選びいただいている選りすぐりの講座をご紹介

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- 外国人雇用管理主任者 認定講座
その他のテーマ別研修
「【外国人向け】日本でのキャリアスタート講座」講座に関するFAQ・よくある質問
■管理者、お申込みご担当者の方
- Q.eラーニングと集合型・オンライン型研修の違いはなんですか?
-
eラーニングは、パソコンやモバイル端末を利用し、動画やスライドを視聴しながら行う学習方法です。時間や場所を問わずに自分のペースで学習に取り組める、何度も繰り返し学習ができることが特徴で、知識の修得に効果的な学習方法です。スマートフォンのようなモバイル端末を用いたeラーニングは、まさに時間と場所を選ばない学習スタイルといえます。
一方、双方向型オンライン研修は、eラーニングと同様にパソコンやモバイル端末を利用し学習します。配信時間に合わせた受講になりますが、双方向型配信の特徴を活かしたグループワークやディスカッションなど、講師と受講者、受講者同士のコミュニケーションをとることが可能です。知識修得に加え、より具体的な実践力の強化に適した学習スタイルです。繰り返し学習可能なeラーニング、実践力強化も可能な双方向型オンライン研修、各々の特徴を知ると、目的に応じた使い分けやブレンディングが有効です。
- Q.初めてeラーニングを利用するのですが、どのように導入すればよいでしょうか
-
【講座選び】
研修テーマや階層が明確であれば、約300講座の中から自由にセレクトできます。また、社員の自己啓発支援などで全階層、全テーマなどを検討中の場合は、「見放題パックプラン」を選びいただくと、全講座を期間中に見放題になります。
LECでは、貴社のご要望に合わせた様々な研修をご提案いたします。その他、人材育成に関してはどのようなことでもまずはご相談ください。お問合せを頂きましたのち、弊社担当営業にてヒアリング、ご提案をさせて頂きます。弊社既存の研修メニューのカスタマイズや貴社オリジナル研修の対応もいたします。双方向型のオンライン研修だけではなく、動画配信型やクリックアニメーション型eラーニングも含め貴社のご要望にマッチしたご提案をさせて頂きます。
お問い合わせはこちら
【申込・契約】
受講の詳細が決まりましたら、申込書記入・受講に必要なIDとパスワードをご連絡いたします。
- Q.LECのeラーニングの特徴・他社のeラーニングとの違いはどのような点ですか
- LECのeラーニングの特徴は以下4つです。
1.法律・会計など専門分野に強い!
資格スクール事業で培った法律・会計・人事労務などの学習指導・教材作成リソースを最大限に活用し、約200コンテンツにも及ぶ専門分野のコンテンツラインナップを揃えおり、一般的なビジネススキルは当然ながら、他にはできない細やかな専門教育までおこなうことができます。
2.カスタマイズ力
毎年数多くの研修教材をオンデマンド対応で制作・提供している教材制作専門スタッフやE-ラーニング制作・運用専門スタッフを部門内に擁しており、迅速かつ柔軟なカスタマイズ対応が可能です。
3.約20年にわたる運営実績
LECのeラーニングは、時代の変化に先駆け約20年前より開発・提供を続けており、国内有数の大企業や中央省庁、自治体を始めとした多くの法人・団体での導入実績がございます。
2020年におけるID発行数はBtoC向け資格講座・BtoB向けビジネススキルで10万件以上となっており、システム面においても安定したご受講環境をご提供可能です。
4.選べる!2種類の受講方式
スライド形式(音声無し)と動画形式(音声あり)2種類のコンテンツ形式をご用意しており、テーマや対象者、利用場面に応じて様々な組み合わせでご活用いただくことが可能です。
- Q.導入実績はどれくらいありますか
- 大手企業や官公庁等での豊富な導入実績がございます。
創立後40年以上の歴史を持つ弊社ですが、企業研修部門についても30年以上前よりご提案をおこなっております。数多くの名だたる大企業から中央省庁、自治体研修所の包括受託まで、豊富な受託・提供実績を持っており、特にコンテンツの開発・カスタマイズ力をご評価いただいております。また、複数の大手eラーニング専門会社様にもコンテンツ提供をしておりますので、貴社の人材育成についてもご安心してお任せください。
- Q.講座ラインナップを教えてください
- LECのeラーニングは約300コンテンツを「テーマ別」「階層別」「目的別」で分けてお選びいただけます。無料トライアルも可能です。
テーマで選ぶ
法務・コンプライアンス 財務・会計 コミュニケーション マネジメント 人事・労務 経営・企画 マーケティング ビジネススキル IT・情報
階層別で選ぶ
経営層 管理職 中堅社員 若手社員 新入社員
目的別で選ぶ
目的別一覧
「こんな研修を実施したい」というご希望が明確であったり、「何を実施するか迷う」といったお悩みをお持ちの場合は、まずはお問合せください。ご要望を伺ったうえで、最適な研修をご提案いたします。
- Q.法改正などのアップデートはされていますか
- 専門の教材製作スタッフにより、毎年法改正の確認とコンテンツ改訂をおこなっております。
- Q.どのような受講形態・画面構成になりますか
- LECのeラーニングはスライド形式(音声無し)と動画形式(音声あり)2種類のコンテンツ形式をご用意しており、テーマや対象者に応じて様々な組み合わせでご活用いただくことが可能です。それぞれの特徴や活用法についてはこちらをご確認ください。
2種類のeラーニング活用法を見る
- Q.教材はついていますか
- eラーニングの特性上、原則教材なしで学習を進めていただきます。
なお、インターネット環境での学習が難しい方には、紙ベースの教材をご提供することも可能ですが、別途教材費をいただく点、ご用意にお時間をいただく点についてご了承ください。
- Q.テストはついていますか
- LECのeラーニング講座には全て10問〜25問の○×テストが付いており、講座内容に合わせた理解度確認が可能です。また、出題内容については別途費用にてカスタマイズすることも可能です。テストは合格するまで繰り返し受講可能となっており、最高点が履歴として記録されます。
講座修了後には修了証も画面上でダウンロードできますので、社内研修での利用に最適です。
- Q.費用はどれくらいかかりますか。学び放題コースはありますか
- 単発1講座1,000円(税抜)と3,000円(税抜)の講座が中心です。一定人数や複数講座の受講が見込まれる場合はセレクトプランや見放題プランなどお得なプランもご用意しております。
ご予算にあわせた、カリキュラムやカスタマイズプランもご提案もいたします。
プランと料金を見る
- Q.セレクトプランの受講を検討しています。セレクトプランを受講者ごとに変更することは可能ですか?また、受講期間6ヶ月の中で、コンテンツの組み換えなどはできますか
- たとえば、セレクト5プランを例にとった場合、貴社が任意にご選択された5コンテンツを全受講対象者が受講することになりますので、受講者毎のコンテンツの組み換えや受講期間内でのコンテンツの組み換えはできません。ただ、セレクト5プランに加えて、単体のコンテンツを追加することは可能でございますので、ご希望がございましたら弊社営業担当より価格も含めてご説明申し上げます。
- Q.最低何名から利用できますか
- 最低10名からのご利用可能です。
ご予算にあわせた、カリキュラムやカスタマイズプランもご提案もいたします。
プランと料金を見る
- Q.数百名、数千名の大人数での受講はできますか
- 数千名以上のお申込みの場合には、サーバ負荷を考慮し、一定人数ごとのグループで受講時期をずらすなどのご提案をさせていただく場合がございます。
また、ID発行には、3週間〜1か月程度お時間をいただく場合がありますので、早めにご相談ください。
- Q.カスタマイズやオーダーメイドはできますか
- 新規原稿作成やイラストの変更、動画化など、ご要望に合わせて柔軟なカスタマイズが可能です。ご希望をお聞かせください。
■カスタマイズ例
・修了テストの合格基準、出題順序変更
・修了テストのオリジナル問題作成
・画面の追加、削除
・画面(原稿含め)の新規作成
・声優によるナレーション追加
・外国語への翻訳
・動画化 など、
- Q.受講者へのアンケートはできますか
- カスタマイズ対応とはなりますが、学習管理システム(LMS)上にアンケート機能が装備されており、eラーニングのログイン画面上でアンケートを実施することが可能です。
- Q.講座内容に関する質問はできますか
- 電話またはメール等にて承ります。
電話:平日9:00〜18:00
メール又は専用お問い合わせフォーム:24時間受付、原則として翌営業日中に回答いたします。
原則として受講者様からの直接のお問い合わせには対応しておりませんが、ご希望がございましたらご提案の際にお聞かせください。
- Q.受講修了要件を教えてください
- 受講講座のすべての目次項目を受講し、修了テストにて合格基準点以上を得点すると修了となります。
- Q.受講可能期間を教えてください
- 受講開始から6ヶ月以内であれば任意で設定可能です。6ヶ月を超える期間延長について、別途御見積にて承ります。
- Q.社員の受講状況を管理・確認することはできますか
- 学習進捗状況は、成績管理専用IDにより確認できます。受講履歴のCSVダウンロードが可能です。
- Q.受講していない社員への督促はできますか
- 学習管理システム(LMS)には、メール送信機能が実装されています。受講者情報としてメールアドレスを登録している場合は、成績管理担当者様が受講者にメール送信を行うことが可能です。未受講者を抽出し、督促メール送信にもご利用いただけます。
弊社側で対応する場合については別途費用を頂戴しますが、ご希望をお聞かせください。
- Q.継続利用の場合、受講履歴は保持されますか
- 原則として、同一ID・同一講座であれば受講期間を延長しても受講履歴は保持されます。ただし受講期間が6ヶ月を越えるような場合などには、受講履歴の引き継ぎができない場合があります。
複数年に渡って同一ID・同一講座での受講を想定されている場合には、別途ご相談ください。
- Q.セキュリティ対策について教えてください
- 不正アクセス対策
1)不正行為を検出するため、WEBサーバのシステムログを取得し、30日以上保管しております。
2)マルウェア対策製品のリアルタイムスキャンを実施し、ウイルス対策ソフトを導入しております。
3)WAF(Web Application Firewall)により、外部からのアクセスを監視しております。
通信暗号化
TLS1.2暗号化通信となります。
- Q.自社で導入している学習管理システム(LMS)上で受講することはできますか
- 可能です。但し貴社で利用している学習管理システム(LMS)によって講座データの仕様が異なりますので詳細はお問合せください。
お問い合わせはこちら
■受講者の方
- Q.IDやパスワードを受講者自身が任意に変更できますか
- IDやパスワードを受講者自身が任意に変更することはできません。
- Q.IDやパスワードを紛失した場合の対応を教えてください
- 弊社問い合わせ窓口にお問い合わせください。
- Q.ログインできません
- ユーザID、パスワードは、英数の半角文字にて正しくご入力ください。
余分な文字列やスペースが入力されないようご注意ください。
ユーザID、パスワードを誤って入力した場合、次のように表示されます。
無効なユーザIDです → IDをご確認の上、再入力してください。
パスワードが一致しません → パスワードをご確認の上、再入力してください。
- Q.複数の端末を使って受講できますか
- 動作環境を満たした端末(パソコン、スマートフォン、タブレット)と、インターネット環境があれば、異なる端末で受講が可能です。異なる端末で学習しても履歴は継承、統合されます。
- Q.動画講座を再生しても音声が出ません
- お使いの端末や、端末に接続した外部スピーカーで、音声を出さない設定(ミュート状態)になっている可能性がありますのでご確認ください。
パソコン画面右下角のスピーカーのアイコン(設定によってはその表示位置が異なる場合があります)や、端末本体に音量のボタンやダイヤル等がある場合はそれを操作して、音量設定をご確認ください。
外部スピーカー接続の場合、音声が出る状態にあるか、(配線が外れていないか等)ご確認ください。端末の設定や接続、故障等の状況によってスピーカーの音量が出なかったり、小さい場合があります。イヤホンで聞こえる場合もございますので、お試しください。
なお、スライド形式の講座に音声はありません。
- Q.受講に際して必要なものを教えてください
- 受講用の端末、受講可能なログインIDとパスワード、通信環境が必要です。
- Q.受講可能なデバイスや通信環境を教えてください
- 原則として以下に対応しております。
■OS:Windows10、Windows11
■ブラウザ:Microsoft Edge、Google Chrome Mozilla Firefox(32bit版)
詳しくはこちらをご確認ください。eラーニング動作環境
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