人材育成助成金制度
人材育成・社員研修実施にあたり、適用条件を満たす場合は国や都からの費用助成を受けることが出来ます。助成金制度を活用することで、社員研修を低コストでご利用いただくことができます。
助成金の活用についてのご相談
※各種手続き・申請はお客様自身で実施していただく必要がございます。（申請に必要となる「修了証」等の書類ご用意が可能です。LECはスムーズな申請をバックアップします。）
※助成金の受給を確約・保証するものではありません。審査基準や要件は、管轄の労働局等でご確認ください。
人材育成に精通したコンサルタントをご紹介いたします。お気軽にご相談ください。
たとえばこんな相談ができます
- 助成金を利用した研修や、利用までの流れを知りたい
- 自助成金を使う場合のスケジュールや助成額の試算結果を知りたい
- 助成金を使った人材育成の事例を詳しく知りたい
- IT研修のカリキュラムや実施時期について相談したい
＼全国対応可能／
社労士事務所見るまずはお問い合わせください！
LEC東京リーガルマインドは貴社の人材育成を成功させるため、集合研修・eラーニング研修・試験対策研修・ブレンディング研修まで、様々なプランをご用意しております。詳細資料のご請求やお見積りのご依頼は、お気軽に法人事業本部まで。
事業展開等 リスキリング支援コース
- 最大支給：1億円
- 経費助成：最大75％
- 賃金助成：最大960円（1人1hあたり）
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- 条件：
- ①訓練時間数が10時間以上であること
- ②OFF-JT（企業の事業活動と区別して行われる訓練）であること
- ③職務に関連した訓練で、指定いずれかに該当する訓練であること
助成率・助成限度額 経費助成率 賃金助成額（1人1時間） 1事業所1年度あたりの助成限度額 中小企業 大企業 中小企業 大企業 75％ 60％ 960円 480円 1億円 出典：厚生労働省より
受講者1人あたりの経費助成限度額 10時間以上100時間未満 100時間以上200時間未満 200時間以上 中小企業 大企業 中小企業 大企業 中小企業 大企業 30万円 20万円 40万円 25万円 50万円 30万円
人材開発支援助成金 人材育成支援コース
人材開発支援助成金は、事業主が雇用する労働者に対して、その職務に関連した専門的な知識や技能を習得させるための訓練を実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成する制度です。
人材育成支援コースでは雇用する被保険者に対して、職務に関連した知識・技能を習得させるための訓練、厚生労働大臣の認定を受けたＯＪＴ付き訓練、非正規雇用労働者を対象とした正社員化を目指す訓練を実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成する制度です。
対象となる訓練
- ①人材育成訓練
- 10時間以上のOFF-JTによる訓練
- ②認定実習併用職業訓練
- 新卒者等のために実施するOJTとOFF-JTを組み合わせた訓練
- ③有期実習型訓練
- 有期契約労働者等の正社員転換等を目的として実施するOJTとOFF-JTを組み合わせた訓練
人材開発支援助成金 人への投資促進コース
人材開発支援助成金は、事業主が雇用する労働者に対して、その職務に関連した専門的な知識や技能を習得させるための訓練を実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成する制度です。
ここでは「人への投資促進コース」の5つあるメニューから「高度デジタル人材訓練／成長分野等人材訓練」、「定額制訓練」について紹介します。
対象となる訓練
- ①高度デジタル人材訓練
- ・事業内訓練：申請事業主自らが企画・主催・運営する訓練計画により行う訓練等
- ・事業外訓練：社外の教育訓練機関に受講料を支払い受講させる訓練等
- ②成長分野等人材訓練
- ・事業外訓練：社外の教育訓練機関に受講料を支払い受講させる訓練等
- 定額制訓練
- ①社外より招へいする部外講師により行われる訓練等
- ②部内講師により行われる訓練等
- ③事業主が自ら運営する認定職業訓練
LECの講座受講時の具体例
弊社では貴社の研修目的に合わせた様々な研修テーマがあり、受講時間や受講人数、受講形式に応じてご提案させていただきます。
ここでは、中小企業でITパスポート研修を50名で講座をご受講いただいた場合の1名あたりの支給額の例を紹介します。
- 受講コース：ITパスポート試験パーフェクト合格講座
- 受講時間：約38時間
- 受講形式：eラーニング
- 受講人数：50名
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LEC東京リーガルマインドは貴社の人材育成を成功させるため、集合研修・eラーニング研修・試験対策研修・ブレンディング研修まで、様々なプランをご用意しております。詳細資料のご請求やお見積りのご依頼は、お気軽に法人事業本部まで。