事業展開等リスキリング支援コース

支給対象

研修費用に対する経費助成と、受講中の賃金に対する賃金助成の両方が支給されます。

対象者

• 事業主：雇用保険適用事業所の事業主、雇用保険料、訓練受講費、訓練受講中の賃金など適正に支払って訓練を受講させる事業主
• 労働者：訓練実施期間中において雇用保険被保険者

対象となる訓練

1. ①訓練時間が10時間以上のOFF-JTによる訓練
2. ②OFF-JT（企業の事業活動と区別して行われる訓練）であること
3. ③職務に関連した訓練で、以下のいずれかに該当する訓練であること

1. 企業において事業展開を行うにあたり、新たな分野で必要となる専門的な知識および技能の習得をさせるための訓練
2. 事業展開は行わないが、事業主において企業内のデジタル・デジタルトランスフォーメーション（DX）化やグリーン・カーボンニュートラル化を進めるにあたり、これに関連する業務に従事させる上で必要となる専門的な知識及び技能の習得をさせるための訓練

• 注：本コースでは、事業展開などの内容を記載した「事業展開等実施計画」（様式第2号）を職業訓練実施計画届と併せて提出する必要があります。取り組み内容を整理し、具体的な記載ができるよう、事前に準備をお願いします。
• 注：「事業展開」は、訓練開始日から起算して、3年以内に実施する予定のものまたは6か月以内に実施したものである必要があります。

［参考］

事業展開の例：新商品や新サービスの開発、製造、提供または販売を開始する 等

デジタル・DX化の例：ITツールの活用や電子契約システムを導入し、社内のペーパレス化を進めた 等

グリーン・カーボンニュートラル化の例：農薬の散布にトラクターを使用していたが、ドローンを導入した 等

助成率・助成限度額

LECの講座受講時の具体例

弊社では貴社の研修目的に合わせた様々な研修テーマがあり、受講時間や受講人数、受講形式に応じてご提案させていただきます。ここでは、中小企業でITパスポート研修を50名で講座をご受講いただいた場合の1名あたりの支給額の例を紹介します。

• 受講コース：ITパスポート試験パーフェクト合格講座
• 受講時間：約38時間
• 受講形式：eラーニング
• 受講人数：50名

※なお、勤務期間中に受講いただくため、従業員の賃金は別途必要になります。

手続きの流れ

「事業展開等リスキリング支援コース」の対象となる訓練の要件や、申請の流れは以下のとおりです。
詳細な要件は厚生労働省のリーフレットにてご確認ください。

厚労省「事業展開等リスキリング支援コース」のご案内

提出書類一覧

申請手続きは以下、リーフレットをご確認ください。

人材開発支援助成金（人材育成支援コース、教育訓練休暇等付与コース、人への投資促進コース、事業展開等リスキリング支援コース）申請書類（令和6年4月1日〜令和6年9月30日）

助成金の活用についてのご相談

人材育成に精通したコンサルタントをご紹介いたします。お気軽にご相談ください。

たとえばこんな相談ができます

• 助成金を利用した研修や、利用までの流れを知りたい
• 自助成金を使う場合のスケジュールや助成額の試算結果を知りたい
• 助成金を使った人材育成の事例を詳しく知りたい
• IT研修のカリキュラムや実施時期について相談したい

団体割引・法人様向け研修のご案内

LEC法人事業本部では、複数名での団体割引、企業様内での社員研修（講師派遣・オンライン研修）の実施や、eラーニング講座の開発・提供、自己啓発支援制度等を利用した割引価格での通信講座のご提供等、幅広いニーズにお応えしております。

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