【コラム記事】【2025年最新版】コンプライアンス違反の事例と企業がとるべき対策とは

コンプライアンス違反の問題は、あらゆる企業に起こりうる、最も発生リスクの高いものであると言っても過言ではありません。近年では人材の流動性の高まりや、テレワークなど働き方の変化で、従業員同士や、組織・チームの中でコンプライアンス遵守の意識を高いレベルで保持し続けることが難しいと感じることもあるかもしれません。
企業や組織が法令遵守や倫理的な行動を怠った結果、社会的信用を失うことにつながる事例が複数報告されていますが、本コラムでは、最新のコンプライアンス違反事例をもとに、コンプライアンスの重要性を再認識し、予防策を講じるために企業がとるべき対策についてお伝えします。

おすすめの方
・企業や組織でコンプライアンス体制の整備・運用を担当している管理職や経営層の方
・人事や労務の立場から、従業員の行動管理や教育に関わっている方
・テレワークや多様な働き方の中で、社内ルールの浸透に課題を感じている方
・コンプライアンス違反の予防や再発防止に取り組みたいと考えている方
・最新のコンプライアンス違反事例や動向を把握したい方
是非ご一読ください。

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