【コラム記事】2025年の崖　変化への挑戦と未来への準備

「2025年の崖」とは、我が国の多くの企業がDXを推進できず、2025年以降、年間で最大12兆円の経済損失が生じる恐れがある、という事態を指す言葉です。本コラムは、デジタルトランスフォーメーション（DX）の大きな障害になると指摘されているレガシーシステムの問題について、その背景・原因の分析、対策について解説します。

DXの担い手となる人材を社外から獲得するだけでなく、社内で育成する人材戦略、リスキリングについては、コラム記事「DX時代の人材戦略　リスキリングから考える企業の人材育成とは？」でも解説していますので、そちらもご覧ください。


おすすめの方

・部署ごとに異なるシステムが稼働して、部署横断での情報活用が難しい、という課題を感じている方
（特に、ICTシステムの導入に関わっている方）
・ERP（いわゆる基幹系情報システム）の使い勝手が悪いのに、全く改善がされていない、という課題を感じている方
・DX推進の部署に配属されたものの、何から着手していいか分からない方

是非ご一読ください。

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