初めてのお客様
本ページでは、これまで弊社とお取引したことがない企業の人材育成ご担当者様に向けて、LEC研修サービスの概要や研修の選び方、実際のお取引の流れ、 その他人材育成に役立つ情報提供、FAQなどをまとめています。貴社における最適な人材育成研修の設計にお役立てください。
LECの人材育成研修について
創業より40年以上にわたり教育・研修サービスをおこなってきたノウハウを凝縮した研修プログラム約500種類を、貴社のご希望する「スケジュール」「カリキュラム」や「参加人数」などに合わせて講師を派遣する『講師派遣型研修』、
リアルタイム＆双方向のメリットと研修効果を残しつつ、参加者の移動コストや会場コスト、感染症防止対策なども実現できる『オンライン研修』、
受講期間中であればいつでも、どこでも、インターネット上で学ぶことができる『e-Learning』、
自己啓発での資格取得をご支援する企業様向けのLEC資格講座『企業提携割引制度』、
この4つの形態で企業様の人材育成をご支援しています。
登壇講師は弁護士・公認会計士・社会保険労務士・中小企業診断士・司法書士・弁理士・MBA・各種コンサルタント等、高い専門性と講義スキルを兼ね備えた実務家が中心です。
あなたの知りたいをサクッと解決！選択式動画
人事担当者お悩み・ニーズ別研修プランの選び方
ニーズ1
対象となる階層別のスキルアップに適した研修を実施したいが、どんなプログラムがあるかが知りたい
LECでは、新人・若手社員から中堅・管理職・経営者まで、各階層に必要となるスキルが身に付く研修プログラムをご用意しております。 研修の内容はもちろん、時間数・実施形式など、貴社の要望に応じた提案が可能です。以下より、研修をご検討中の階層をお選びください。ご提供する全講座は
階層から選ぶ
全ての一覧から選ぶ
ニーズ2
特定の社員にテーマ別を絞った研修をするにあたり、どのようなプログラムがあるかが知りたい
LECでは、ビジネスパーソンとして職能別に必要となる専門分野に関わる研修プログラムを多数ご用意しております。 コンプライアンス・情報セキュリティ、ハラスメントなど全社員に必要となる基本知識はもちろん、より高度な専門職向けのメニューまで、幅広い研修プログラムをご用意しております。 以下より実施したいテーマをお選びください。
ニーズ3
テーマや対象者はある程度決まっているので、どのような形態で実施できるのか知りたい
LECは、講師派遣型の集合研修のみでなく、集合不要のオンライン研修、各自が自由な日時・場所で受講できる
eラーニング研修を組み合わせ、貴社にとって効率と効果が最適な研修をご提案いたします。
以下より、ご希望の研修スタイルをお選びください。
ニーズ4
社員の自己啓発としての資格取得を支援してあげたいが、割引などは可能か
資格の総合スクール「LEC」の各種資格講座を、貴社の費用負担無く、社員・従業員の皆様に割引価格でご提供いたします。 お問い合わせや受講相談は全てLECで承りますので、貴社のご負担は社内で提携割引制度をご案内いただくのみです
ニーズ5
集合研修をするほどではないが、教育の必要性を感じる分野についてコストと手間をかけずに研修を実施したい。eラーニング研修のコストや効果はどうなのか知りたい。
LECのeラーニングは法務・コンプライアンスや財務会計からビジネススキル一般まで、約300の幅広いコンテンツを揃えており、様々な学習ニーズに対応可能です。
また、LMS（ラーニングマネジメントシステム）の機能により受講者の学習管理が容易なだけでなく、
特徴であるクリックアニメーション形式は受講者自身がひとつひとつ画面をクリックしてアニメーションとシナリオを読み進めるスタイルで、動画にありがちな流しっぱなしの心配もありません。
更には、すべてのコンテンツに修了テストがついており、学習効果の確認もしっかり行えます。
受講者数に合わせたボリュームディスカウント制度もございますので、低コストでの実施が可能です。
コンテンツラインナップや実際の動作などは、以下よりご確認ください。
ニーズ6
どんな研修がいいのかがわからない。
様々な企業様の研修に関するニーズ・課題解決をお手伝いしているLEC担当者が、貴社のニーズを伺い、企業様での導入・成功事例のご紹介や最適な研修プランをご提案いたします。 お気軽にお問い合わせください。
LECの企業研修の強み
- 圧倒的にわかりやすい研修
- 創立より40年以上に亘り培ってきた研修実績とノウハウで、貴社の人材育成計画をご支援いたします。
- 多様な研修受講スタイル
- 難解な知識もわかりやすく解説。研修終了後も財産となるオリジナル教材をご提供します。
- 柔軟なカスタマイズ力
- 資格対策合格のプロから実務に精通した講師まで、研修効果を最大化できる講師をアサインします。
- 実務・講義経験豊富な講師
- 講義内容は柔軟にカスタマイズ。貴社だけのオリジナル研修をご用意いたします。
- 法律・会計教育の強み
- 講師派遣・WEB配信・eラーニングから双方向オンライン講義まで、最適な研修スタイルをご提案します。
有益な情報・資料ダウンロード
LECは新任の人材育成担当に人材育成で必要なコラムもご提供しています。また、LECのサービスに関する様々な資料やガイドブックのPDFをダウンロードすることができます。
導入実績
LEC東京リーガルマインドのお客様導入事例一部をご紹介します。
ご相談後の流れ
お問い合わせ〜実施〜アフターフォローまで、ご希望に合わせた研修実施が可能です。
- STEP1 ヒアリング
- 貴社の研修ニーズの全体像についてヒアリングいたします。
例）・実施内容・目的・時期・対象者・人数・予算・研修会場etc.
- STEP2 ご提案書作成
- ヒアリングの内容に基づき、ご提案書を作成いたします。
・研修の種類（集合研修・オンライン研修・ｅラーニング・資格取得対策）
・研修内容（カリキュラム等）・完成系かカスタマイズかオーダーメイドかの確認 など
- STEP3 打ち合わせ
- ご提案書に基づき、貴社のご意見・ご希望をうかがいながら、より詳細な内容を確定していきます。
- STEP4 研修実施の確定
- 研修実施を確定します。
- STEP5 契約・実施打合せ
- 研修日程・教材等の詳細を打合せをさせていただきます。
- STEP6 研修実施
- 集合研修・オンライン研修・eラーニング・資格取得対策
- STEP7 アフターフォロー
- アンケートやご担当者様、講師などからのフィードバックを基にした改善提案や受講者へのアフターフォロー
FAQ - よくある質問 -
- 研修会社は多々ありますが、LECの研修の特徴は何ですか？
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- 創立より40年以上に亘り、幅広い層の研修やスキルアップをおこなってきた実績がございます。
- 資格取得対策で培った、難解な知識を誰にでもわかりやすく、かつ簡潔に教材としてまとめるノウハウ、またそれを短期間で制作する社内体制で、研修終了後も財産になる教材をご提供します。
- 士業やコンサルタントなど実務に精通した方から、資格対策における合格指導のプロ、またはその双方を兼ね備えた方など、豊富なリソースにより研修効果を最大化できる講師を貴社のためにアサインします。
- 研修効果を最大化するため、講義内容は柔軟にカスタマイズいたします。事例や社内規則など、盛り込みたい事項をお申し付けいただければ、貴社だけのオリジナル研修をご提案いたします。
- 講師派遣・スタジオ収録動画のWEB配信・ビデオ会議システムによる双方向オンライン講義・eラーニングなど、費用・人数・時間・場所によって様々な提供形式を組み合わせ、最適な研修をご提案します。
- どんな研修を実施するか悩んでるですが、LECではどんな研修が実施できますか？
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LECの研修は、集合研修・eラーニング研修と分けて幅広いラインナップを取り揃えており、それらをベースにして、お客様のニーズを合わせてオーダーメイド・カスタマイズで対応いたします。
「こんな研修を実施したい」というご希望が明確であったり、「何を実施するか迷う」といったお悩みをお持ちの場合は、まずはぜひお問合せください。ご要望を伺ったうえで、最適な研修をご提案いたします。
- 全国で研修が実施できますか？
- 全国各地で研修をご提供可能です。お客様のご要望に応じて実施地域の講師をアサインいたします。周辺に適した講師がいない場合は、東京や大阪の拠点より派遣いたします。また、双方向型オンライン研修やeラーニング研修メニューも充実しておりますので、さまざまな研修スタイルを、地域に関わらずご提供可能です。
- 実績を教えてください。
- 創立後40年以上の歴史を持っている弊社ですが、企業研修部門についても30年以上前よりご提案をおこなっております。数多くの名だたる大企業から中央省庁、自治体研修所の包括受託まで、豊富な受託・提供実績を持っており、資格スクール事業で培ったノウハウと併せて、貴社の人材育成を万全にお手伝いいたします。
- 研修料金はいくらですか？
- 研修料金は、プログラム内容、時間、参加人数、回数等によって異なります。
集合研修の場合は、半日研修で20万円〜、一日研修30万円〜です。
また、eラーニングは1講座1,000円（税抜）と3,000円（税抜）の講座が中心です。一定人数の受講が見込まれる場合は受講料金のご相談を承ります。
他のコンテンツ受講や集合研修などの組み合わせにより提供価格は変動します。
ご予算にあわせた、カリキュラムのご提案もいたします。ご相談ください。
- eラーニングと集合型・オンライン型研修の違いはなんですか？
- eラーニングは、パソコンやモバイル端末を利用し、動画やスライドを視聴しながら行う学習方法です。時間や場所を問わずに自分のペースで学習に取り組める、何度も繰り返し学習ができることが特徴で、知識の修得に効果的な学習方法です。スマートフォンのようなモバイル端末を用いたeラーニングは、まさに時間と場所を選ばない学習スタイルといえます。
一方、双方向型オンライン研修は、eラーニングと同様にパソコンやモバイル端末を利用し学習します。配信時間に合わせた受講になりますが、双方向型配信の特徴を活かしたグループワークやディスカッションなど、講師と受講者、受講者同士のコミュニケーションをとることが可能です。知識修得に加え、より具体的な実践力の強化に適した学習スタイルです。繰り返し学習可能なeラーニング、実践力強化も可能な双方向型オンライン研修、各々の特徴を知り、目的に応じた使い分け、ブレンディングが有効です。
- 集合型とオンライン型で研修内容に違いはありますか？
- 集合型研修のカリキュラムをベースに、グループワークやチャット機能の活用など集合型に近い形で実施いたします。内容やテーマによっては、カリキュラムの変更、タイムスケジュールの調整なども行い、より高い学習効果を目指します。
※グループワークや体験共有など、オンライン研修だけで効果を上げることが難しいカリキュラムもあります。オンライン研修の特性を活かした研修計画をご提案させて頂きます。
- 研修実施の相談や依頼はどのようにすればよいですか？
- お問い合わせフォームまたはお電話にてお気軽にお問合せください。お問合せを頂きましたのち、弊社担当営業にてヒアリング、ご提案をさせて頂きます。弊社既存の研修メニューのカスタマイズや貴社オリジナル研修の対応もいたします。双方向型のオンライン研修だけではなく、動画配信型やクリックアニメーション型eラーニングも含め貴社ご要望にマッチしたご提案をさせて頂きます。
- オンライン研修への参加が始めての受講者が心配です。
- 弊社スタッフより、研修開始前のオリエンテーションでオンライン研修に参加する際のポイントや研修中のサポートについてレクチャーいたしますので、ご安心ください。