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内部統制研修

内部統制研修

内部統制を「自分ごと」に。現場の実行力を高め、リスクに強い組織を構築するための実践型研修。

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研修実施に関するお悩みやご要望などは、お気軽にご相談ください。

  • 予算に合わせた対応
  • 集合研修＆eラーニング組合せ
  • 業種ことのカスタマイズ・オーダーメイド
  • eラーニングコンテンツ売切り
  • 全国への講師派遣
  • 多言語対応

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研修対象者

  • 新任管理職、及び次期リーダー候補の方
  • 内部統制・コンプライアンス・内部監査部門のご担当者様
  • 経営層、役員の皆様（全社的な統制レベルの確認・推進を担われている方）

よくあるお悩み

  • 内部統制のルールは整備したものの、現場では形骸化し『やらされ仕事』になっている
  • 管理職は、自身の担当業務は取り組むが、部門全体の視点でのリスク意識が低い
  • J-SOX対応やIPO準備に向けて、現場の統制レベルをどう底上げすれば良いか分からない
  • 従業員のコンプライアンス意識をどう高め、不正や不祥事を未然に防げば良いか悩んでいる
  • IT化やリモートワークの進展により、新たな情報セキュリティリスクへの対応が追いついていない

このような課題を解決するためには、管理職が内部統制の重要性を正しく理解し、部下を巻き込みながら、現場の業務プロセスを改善していくスキルが不可欠です。

研修概要と特徴

本研修は、内部統制を単なる知識で終わらせず、現場での実践へとつなげることを目的としたプログラムです。特に、組織の要である管理職が「やらされる統制」から「自ら推進する統制」へと意識を変革させることに重点を置いています。
国際的なフレームワーク（COSO）や、不正が起きる心理（不正のトライアングル）などの基礎を確実に押さえたうえで、IPO準備に不可欠な内部統制構築の視点や、PDCA・ECRSといった具体的な業務改善手法を学びます。
さらに、現代のビジネスに欠かせないIT統制（ITGC）の基礎にも触れ、管理職が、IT部門や監査部門と円滑に連携するために必要な知識を習得します。講義に加え、ケーススタディやディスカッションを豊富に取り入れることで、受講者の方が自社の課題として捉え、具体的なアクションプランを描けるよう設計された、実践重視の研修です。

企業内での研修・集合研修や、団体受講をご検討の場合は、割引制度等もございます。
詳細資料のご請求やお見積もりのご依頼は、お気軽に法人事業本部までお問い合わせください。

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LECの研修を受けたお客様の声

内部統制研修を受けたお客様の声

お客様男性
営業部 課長（40代・男性）
これまで内部統制は「本社からのルール」と捉えており、正直“やらされ感”がありました。
研修を通じて、自部門の業務プロセスを自分自身が守るための仕組みとして見直せたのが大きな収穫です。
今では、部下にもリスク視点を伝えながら改善提案できるようになり、現場全体の意識が変わってきました。
お客様男性
内部監査部門（30代・男性）
研修で学んだ不正が起きる心理やIT統制の基礎は、日常業務でもすぐに活かせています。
単に指摘するだけでなく、なぜリスクなのかを現場担当者と共有し、是正策を一緒に考えられるようになりました。
社内の会話が前向きになり、「監査＝怖い」から「頼れる相談役」へと印象が変わったと感じています。

研修の効果

【受講者の変化】
  • 自部門の業務プロセスに潜むリスクを特定し、具体的な改善策を部下や関係者に分かりやすく説明できる。
  • 内部監査での指摘事項に対し、その背景を理解し、前向きな是正措置を立案・実行できる。
  • IT統制や情報セキュリティに関するリスクを理解し、IT部門と円滑な連携が可能になる。
【企業へのメリット】
  • 管理職層の統制意識が高まり、全社的なコンプライアンス違反や不正リスクの低減につながる。
  • IPO準備やサステナビリティ情報開示など、新たな経営課題に対応するための組織基盤が強化される。

研修の必要性

働き方の多様化、サイバーリスクの増大、そして、企業不祥事に対する社会の厳しい視線など、現代の企業経営は、複雑かつ多様なリスクに晒されています。こうした環境下では、内部統制の整備・運用は、もはや単なる法令遵守コストではありません。

それは、企業の信頼性を確保し、健全な成長を支えるための戦略的な投資です。本研修では、管理職のリスク対応力を強化することで、組織全体のレジリエンスを高め、持続的な企業価値の向上に直結します。

所要時間

1日研修（約6時間）
※半日研修やご要望に応じた時間・内容のカスタマイズも可能です。

カリキュラム

カリキュラム 時間
第1章 イントロダクション ‐ なぜ今、内部統制が求められるのか？
「内部統制」は面倒なルールではなく、会社と自分自身を守る武器であることを学びます。
第2章 内部統制の基礎 ‐ 「守りの仕組み」の全体像を掴む
不正が起きる心理と、それを防ぐ仕組みの国際的な設計図を学び、リスクを未然に防ぐ視点を手に入れます。
第3章 J-SOX対応と主要プロセスの内部統制
会社の社会的信頼性を示すJ-SOX対応の基礎知識と、現場を預かる管理職として、主要プロセスで果たすべき重要な役割を理解します。
第4章 【実践編】現場のリスクを発見し、業務プロセスを改善する
現場に潜むリスクを発見し、PDCAやECRS、ITの視点を用いて「守りながら攻める」業務改善を実践するスキルを身につけます。
第5章 日常的モニタリングと自己点検 ‐ 管理職が担う現場のチェック機能
管理職の日々の「チェック（承認行為）」が、内部統制を支える最も重要な活動であることを認識し、その質を高めます。
第6章 独立的モニタリングと内部監査 ‐ 客観的な評価で組織を強くする
「内部監査」を、組織の課題を客観的に可視化してくれる「健康診断」として活用する術を学びます。
第7章 全社的リスクマネジメントとガバナンスへの貢献
現場の視点から経営者の視座へと上がり、「全社的リスク」を捉え、ガバナンスに貢献する役割を理解します。
第8章 まとめ ‐ 信頼されるリーダーとして明日から実践すること
研修全体の振り返りと、現場でのアクションプランを策定します。
 約6時間

受講費用

研修料金は、プログラム内容、時間、参加人数、回数等によって異なります。ご希望をお伺いし、お見積させていただきます。お気軽にお問い合わせください。

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LEC東京リーガルマインドは貴社の人材育成を成功させるため、集合研修・eラーニング研修・試験対策研修・ブレンディング研修まで、様々なプランをご用意しております。詳細資料のご請求やお見積りのご依頼は、お気軽に法人事業本部まで。

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LEC研修の強み

圧倒的にわかりやすい研修
圧倒的にわかりやすい研修
創立より40年以上に亘り培ってきた研修実績とノウハウで、貴社の人材育成計画をご支援いたします。
多様な研修受講スタイル
多様な研修受講スタイル
難解な知識もわかりやすく解説。研修終了後も財産となるオリジナル教材をご提供します。
柔軟なカスタマイズ力
柔軟なカスタマイズ力
資格対策合格のプロから実務に精通した講師まで、研修効果を最大化できる講師をアサインします。
実務・講義経験豊富な講師
実務・講義経験豊富な講師
講義内容は柔軟にカスタマイズ。貴社だけのオリジナル研修をご用意いたします。
法律・会計教育の強み
法律・会計教育の強み
講師派遣・WEB配信・eラーニングから双方向オンライン講義まで、最適な研修スタイルをご提案します。

LEC研修講師について

LECは、士業やコンサルタントなど実務に精通した方から、資格対策における合格指導のプロ、またはその双方を兼ね備えた方など、金融・商社・不動産・製造業・アパレル業界などの民間企業から官公庁・自治体まで、業界や職種別に多様なビジネス経験を積んだ講師が揃っており、全国で約300名の豊富な講師陣の中から、豊富なリソースにより研修効果を最大化できる講師を貴社のためにアサインします。

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研修導入までの流れ

お問い合わせ〜実施〜アフターフォローまで、ご希望に合わせた研修実施が可能です。

STEP1 ヒアリング

貴社の研修ニーズの全体像についてヒアリングいたします。
例）・実施内容・目的・時期・対象者・人数・予算・研修会場etc.

STEP2 ご提案書作成

ヒアリングの内容に基づき、ご提案書を作成いたします。
・研修の種類（集合研修・オンライン研修・ｅラーニング・資格取得対策）
・研修内容（カリキュラム等）・完成系かカスタマイズかオーダーメイドかの確認 など

STEP3 打ち合わせ

ご提案書に基づき、貴社のご意見・ご希望をうかがいながら、より詳細な内容を確定していきます。

STEP4 研修実施の確定

研修実施を確定します。

STEP5 契約・実施打合せ

研修日程・教材等の詳細を打合せをさせていただきます。

STEP6 研修実施

集合研修・オンライン研修・eラーニング・資格取得対策

STEP7 アフターフォロー

アンケートやご担当者様、講師などからのフィードバックを基にした改善提案や受講者へのアフターフォロー

お問合せ

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FAQ・よくある質問

研修会社は多々ありますが、LECの研修の特徴は何ですか？

  • 創立より40年以上に亘り、幅広い層の研修やスキルアップをおこなってきた実績がございます。
  • 資格取得対策で培った、難解な知識を誰にでもわかりやすく、かつ簡潔に教材としてまとめるノウハウ、またそれを短期間で制作する社内体制で、研修終了後も財産になる教材をご提供します。
  • 士業やコンサルタントなど実務に精通した方から、資格対策における合格指導のプロ、またはその双方を兼ね備えた方など、豊富なリソースにより研修効果を最大化できる講師を貴社のためにアサインします。
  • 研修効果を最大化するため、講義内容は柔軟にカスタマイズいたします。事例や社内規則など、盛り込みたい事項をお申し付けいただければ、貴社だけのオリジナル研修をご提案いたします。
  • 講師派遣・スタジオ収録動画のWEB配信・ビデオ会議システムによる双方向オンライン講義・eラーニングなど、費用・人数・時間・場所によって様々な提供形式を組み合わせ、最適な研修をご提案します。

どんな研修を実施するのか悩んでいるのですが、LECではどんな研修が実施できますか？

LECの研修は、集合研修・eラーニング研修と分けて幅広いラインナップを取り揃えており、それらをベースにして、お客様のニーズを合わせてオーダーメイド・カスタマイズで対応いたします。

「こんな研修を実施したい」というご希望が明確であったり、「何を実施するか迷う」といったお悩みをお持ちの場合は、まずはぜひお問合せください。ご要望を伺ったうえで、最適な研修をご提案いたします。

全国で研修が実施できますか？

全国各地で研修をご提供可能です。お客様のご要望に応じて実施地域の講師をアサインいたします。周辺に適した講師がいない場合は、東京や大阪の拠点より派遣いたします。また、双方向型オンライン研修やeラーニング研修メニューも充実しておりますので、さまざまな研修スタイルを、地域に関わらずご提供可能です。

実績を教えてください。

創立後40年以上の歴史を持っている弊社ですが、企業研修部門についても30年以上前よりご提案をおこなっております。数多くの名だたる大企業から中央省庁、自治体研修所の包括受託まで、豊富な受託・提供実績を持っており、資格スクール事業で培ったノウハウと併せて、貴社の人材育成を万全にお手伝いいたします。

研修料金はいくらですか？

研修料金は、プログラム内容、時間、参加人数、回数等によって異なります。
集合研修の場合は、半日研修で20万円〜、一日研修30万円〜です。
また、eラーニングは1講座1,000円（税抜）と3,000円（税抜）の講座が中心です。一定人数の受講が見込まれる場合は受講料金のご相談を承ります。
他のコンテンツ受講や集合研修などの組み合わせにより提供価格は変動します。
ご予算にあわせた、カリキュラムのご提案もいたします。ご相談ください。

eラーニングと集合型・オンライン型研修の違いはなんですか？

eラーニングは、パソコンやモバイル端末を利用し、動画やスライドを視聴しながら行う学習方法です。時間や場所を問わずに自分のペースで学習に取り組める、何度も繰り返し学習ができることが特徴で、知識の修得に効果的な学習方法です。スマートフォンのようなモバイル端末を用いたeラーニングは、まさに時間と場所を選ばない学習スタイルといえます。
一方、双方向型オンライン研修は、eラーニングと同様にパソコンやモバイル端末を利用し学習します。配信時間に合わせた受講になりますが、双方向型配信の特徴を活かしたグループワークやディスカッションなど、講師と受講者、受講者同士のコミュニケーションをとることが可能です。知識修得に加え、より具体的な実践力の強化に適した学習スタイルです。繰り返し学習可能なeラーニング、実践力強化も可能な双方向型オンライン研修、各々の特徴を知り、目的に応じた使い分け、ブレンディングが有効です。

集合型とオンライン型で研修内容に違いはありますか？

集合型研修のカリキュラムをベースに、グループワークやチャット機能の活用など集合型に近い形で実施いたします。内容やテーマによっては、カリキュラムの変更、タイムスケジュールの調整なども行い、より高い学習効果を目指します。
※グループワークや体験共有など、オンライン研修だけで効果を上げることが難しいカリキュラムもあります。オンライン研修の特性を活かした研修計画をご提案させて頂きます。

研修実施の相談や依頼はどのようにすればよいですか？

お問い合わせフォームまたはお電話にてお気軽にお問合せください。お問合せを頂きましたのち、弊社担当営業にてヒアリング、ご提案をさせて頂きます。弊社既存の研修メニューのカスタマイズや貴社オリジナル研修の対応もいたします。双方向型のオンライン研修だけではなく、動画配信型やクリックアニメーション型eラーニングも含め貴社ご要望にマッチしたご提案をさせて頂きます。

オンライン研修への参加が始めての受講者が心配です。

弊社スタッフより、研修開始前のオリエンテーションでオンライン研修に参加する際のポイントや研修中のサポートについてレクチャーいたしますので、ご安心ください。

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LEC東京リーガルマインドは貴社の人材育成を成功させるため、集合研修・eラーニング研修・試験対策研修・ブレンディング研修まで、様々なプランをご用意しております。詳細資料のご請求やお見積りのご依頼は、お気軽に法人事業本部まで。

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