【無料セミナー・交流会】11/24(火)15時〜 グローバル人材を活かす日本企業のあり方 ー元Amazon米国本社 人材開発リーダー田中宏明氏 × AITD小山健太氏が語る

本セミナーは、LECとAITDが共催する外国人雇用支援セミナーの第3弾です。2024年の第1弾では「異文化シナジー」、2025年の第2弾では「インクルーシブ・リーダーシップ」を取り上げてきました。今回はその発展編として、「グローバル人材を活かす日本企業のあり方」をテーマに、異文化人材の活躍を組織の成長につなげるための人材育成とマネジメントについて考えます。
米Amazon本社をはじめ、長年にわたりグローバル企業の組織・人材開発に携わってきた田中宏明氏からは、異文化の人材が協働する組織におけるリーダーシップ、人材育成、エンゲージメント向上などの実践経験をご紹介いただきます。
また、異文化マネジメントを専門とする小山健太氏からは、文化的背景の異なるチームがイノベーションを創出するメカニズムを学術的知見をもとに解説いただきます。
さらに、対談では、「グローバル企業の人材育成・マネジメントから、日本企業は何を学び、どのように自社の現場へ応用できるのか」という観点で議論を深めます。
日本企業特有の組織文化やマネジメントの強みを踏まえながら、大企業だけでなく中堅・中小企業でも参考にできる人材育成の工夫や、管理職・人事担当者が取り組むべきポイントを考える機会とします。
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リアル会場ではセミナー終了後、企業同士のコネクション作りや外国人雇用の専門家との交流を目的とした異業種交流会も実施します。外国人雇用に関する様々な情報交換を、講師とのお話も交えながら行っていただけます。セミナー会場受講者限定のカジュアルな雰囲気のイベントですので、初めての方もお気軽にご参加ください。
お申込み
お申込はこちら
・開催形式 :会場開催+オンライン生配信
・参加費用 : 無料(事前申込制)
・定員 : 会場先着50名/オンライン200名(予定)
・申込期限 : 開催日前日まで ※会場参加は定員になり次第、受付を終了します。
※お申込サイトは株式会社東京リーガルマインドが運営している、外国人雇用支援センターに移ります。
セミナー概要
人手不足やグローバル化の進展を背景に、日本企業では高度外国人材の採用・活用への関心が高まっています。一方で、採用後の定着や能力発揮、異なる文化的背景を持つメンバーのマネジメントなど、人材の多様化に対応した組織づくりが新たな課題となっています。
グローバル人材の活躍を促進するためには、単に外国人材を受け入れるだけでなく、一人ひとりの強みや価値観を尊重し、組織全体の成長につなげる育成・マネジメントの仕組みが求められます。
本セミナーは、LECとAITDが共催する外国人雇用支援セミナーの第3弾です。2024年の第1弾では「異文化シナジー」、2025年の第2弾では「インクルーシブ・リーダーシップ」を取り上げてきました。今回はその発展編として、「グローバル人材を活かす日本企業のあり方」をテーマに、異文化人材の活躍を組織の成長につなげるための人材育成とマネジメントについて考えます。
米Amazon本社をはじめ、長年にわたりグローバル企業の組織・人材開発に携わってきた田中宏明氏からは、異文化の人材が協働する組織におけるリーダーシップ、人材育成、エンゲージメント向上などの実践経験をご紹介いただきます。
また、異文化マネジメントを専門とする小山健太氏からは、文化的背景の異なるチームがイノベーションを創出するメカニズムを学術的知見をもとに解説いただきます。
さらに、対談では、「グローバル企業の人材育成・マネジメントから、日本企業は何を学び、どのように自社の現場へ応用できるのか」という観点で議論を深めます。
日本企業特有の組織文化やマネジメントの強みを踏まえながら、大企業だけでなく中堅・中小企業でも参考にできる人材育成の工夫や、管理職・人事担当者が取り組むべきポイントを考える機会とします。
◆主なトピック
・高度外国人材の「採用後の定着・活躍」をテーマに、組織文化・育成・マネジメントを考える無料セミナー
・元Amazon米国本社の人材開発リーダーと異文化マネジメント研究者が、実務と学術の両面から解説
・特別対談では、グローバル企業の経験を日本企業の現場にどう応用するかを議論。
こんな方におすすめ
・高度外国人材を採用している、または採用を検討する企業の経営者・人事責任者
・採用後の定着、能力発揮、早期離職やキャリア形成に課題のある人事担当者
・多様な部下を率いる管理職、海外事業・グローバル人事担当者
・リーダーシップ開発、エンゲージメント向上、次世代リーダー育成を検討する人材開発担当者
・属人的なOJTから仕組み化された育成制度への転換を目指す方
プログラム
■セミナー 15:00〜16:30 (開場:14:40)
第1部 異文化人材が活躍する組織づくり ― 多様性を組織の力に変えるマネジメントとは
登壇:AITD代表理事/東京経済大学コミュニケーション学部教授 小山 健太
・高度外国人材の採用・定着・活躍における日本企業の課題
・異なる文化・価値観を持つ社員が協働するための組織心理
・心理的安全性と相互理解がもたらす組織への効果
・多様な人材の強みを引き出す管理職の役割とマネジメントのポイント
第2部 元Amazon米国本社 人材開発リーダーに学ぶ ― 多様な人材を活かすグローバル企業の人材育成・組織マネジメント
登壇:Work Globally設立者 田中 宏明
・多様な人材で成果を出すための組織文化
・一人ひとりに求められるリーダーシップ
・実践的な「グローバル」な働き方
第3部 特別対談:グローバル企業の実践から考える「日本企業での活かし方」
小山健太氏・田中宏明氏による対談
・グローバル企業から学ぶべき組織文化・リーダーシップ・働き方とは?
・グローバル企業の実践を日本企業にそのまま導入できるか?
・日本企業の強みを活かしながら、グローバル人材が活躍できる組織をどうつくるか?
※都合により、講演内容・登壇者・進行が一部変更となる場合があります。
■セミナー参加者交流会(任意参加) 16:30〜17:00
セミナー終了後、講師や参加者同士で情報交換・名刺交換を行っていただけます。ぜひお名刺をお持ちください。
※オンライン参加者には、視聴方法を開催前にメールでご案内します。
開催日程
・開催日時 : 2026年11月24日(火)15:00〜17:00(受付開始 14:40)
※開場時刻前はセミナー会場にご入場いただけませんので、あらかじめご了承ください。
・開催形式 :会場開催+オンライン生配信
会場 :
LEC東京リーガルマインド中野本校
(東京都中野区中野4-11-10 アーバンネット中野ビル)
・参加費用 : 無料(事前申込制)
・定員 : 会場先着50名/オンライン200名(予定)
・申込期限 : 開催日前日まで
※会場参加は定員になり次第、受付を終了します。
お申し込み
お申込はこちら
・開催形式 :会場開催+オンライン生配信
・参加費用 : 無料(事前申込制)
・定員 : 会場先着50名/オンライン200名(予定)
・申込期限 : 開催日前日まで ※会場参加は定員になり次第、受付を終了します。
※お申込サイトは株式会社東京リーガルマインドが運営している、外国人雇用支援センターに移ります。
※今回のセミナーアーカイブ動画につきましては、セミナー終了1週間後から約1か月の間、外国人雇用支援センターのWEBサイトにて、無料で配信しております。
※配信期間の終了した各種セミナー・イベント動画は外国人雇用管理主任者を取得していただくといつでもご視聴いただけます。
登壇講師
小山 健太(こやま けんた)

一般社団法人グローバルタレントデベロップメント協議会(AITD)代表理事/東京経済大学コミュニケーション学部教授
専門は組織心理学、キャリア心理学、異文化マネジメント。海外出身社員を含む多様な人材が活躍できる組織づくりを研究・支援。
田中 宏明(たなか ひろあき)

米Amazonシアトル本社で日本人初のタレント・デベロップメント・リーダーとして活躍。25年以上、日欧米の企業で組織・人材開発を担当。30か国にわたる地域向けのリーダーシップ開発等のプログラム開発・提供経験を持つ。2025年に独立し、Work Globallyを設立。
共催・運営
主催:一般社団法人グローバルタレントデベロップメント協議会(AITD)/外国人雇用支援センター/JACE NGOs(国連NGO) /LEC東京リーガルマインド
一般社団法人グローバルタレントデベロップメント協議会(AITD)
一般社団法人グローバルタレントデベロップメント協議会(AITD)
外国人雇用支援センター
外国人雇用支援センター
JACE NGOs(国連NGO)
JACE NGOs(国連NGO)
会場案内
LEC東京リーガルマインド中野
住所
〒164-0001 東京都中野区中野4-11-10 アーバンネット中野ビル
https://www.lec-jp.com/school/nakano/
交通
JR中野駅北口より徒歩10分。
中野駅北口改札を出て左手のエスカレーターをお上りください。
道なりに進み、つきあたり(ドコモショップ)を右に曲がり北に直進します。
ウェビナー案内
利用システム:Zoom Video Webinars
※開催前日までにウェビナーURLを登録メールアドレス宛にお送りします。
・動作環境はZoomホームページをご参照ください。
◇その他 注意事項
【視聴に関して】
・万が一、視聴できない際は、推奨環境に合っているかをご確認ください。
【その他】
・当説明会のシステムはサービスの安定運用に万全を尽くしておりますが、お客様の環境やそのときの回線状況によりましてはやむを得ず中断される可能性がございます。
その場合は当社では責任を負いかねますので、あらかじめご理解の上ご受講くださいますようお願いいたします。
・本セミナーの録画・録音・撮影、および資料の2次利用、詳細内容のSNSへの投稿は固くお断りいたします。
これらセミナー内容の登用が発覚次第、著作権・肖像権侵害として対処させていただくことがございます。
・セミナー終了後には、Webアンケートにご協力ください。(アンケートをご回答いただいた方には、レジュメをプレゼントします。)
お問い合わせ
- LEC東京リーガルマインド セミナー事務局
- 0570-064-464
平日|9:30〜19:30 土日祝|10:00〜18:00※お問い合わせの際は、セミナー名と開催日時をお伝えください。
LECのセミナー・イベント情報
LECでは、外国人雇用や法務知識のアップデートに役立つイベントを定期的に開催しております。最新のセミナー情報・詳細については、以下のページよりご確認ください。
LECのセミナー・イベント情報を見る
よくある質問
- 参加申し込みをしたのに、参加受付完了のメールが送られてこないのですが。受付はできているのでしょうか。
- セミナーのお申し込みをいただいた方には外国人雇用支援センターのメールアドレス(***@eacf.jp)より、受付完了の旨、自動送信メールをお送りしております。
当センターのドメインからのメールを受信できるようになっているか、迷惑メール等に振り分けられていないか等、ご確認をお願いいたします。
- 当日参加ができなくなってしまいました。欠席連絡は必要ですか。
- 可能であればご連絡いただけますと幸いです。
- 当日、リアル会場参加ができなくなってしまいました。Zoom受講に振り替えていただけますか。
- 本セミナーは会場開催とオンライン生配信の併用です。会場参加からオンライン受講への変更をご希望の方は、事前にセミナー事務局へご相談ください。
- 当日、リアル会場に、参加できなくなってしまいました。アーカイブ配信はありますか?ある場合、場合は、いつごろ、どのように見ることができますか?
- 過去のセミナーアーカイブ動画につきましては、セミナー終了1週間後から約1か月の間、外国人雇用支援センターのWEBサイトにて、無料で配信しております。
https://eacf.jp/infomation/seminar.html
アーカイブ動画の公開について、メールなどでのご案内はいたしませんので、お手数ですがセンターのWEBサイトをお客様ご自身で確認いただけますようお願い申し上げます。
- 当日の配布資料をPDFで配布いただくことは可能ですか?
- セミナー終了後、セミナー運営企業 LEC東京リーガルマインドのメールアドレス(***@lec-jp.com)より、セミナーお申込者様全員にEメールにてWEBアンケートの協力依頼をご送付させていただきます。
そのアンケートにご回答いただいた方は、セミナー配布資料PDFのダウンロードしていただけます。
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