1/24(土)13時30分〜【外国人雇用支援セミナー】外国人とハラスメント等の法律問題〜より良い職場環境を実現するために〜

【特別無料リアルセミナー】
【外国人雇用支援セミナー】外国人とハラスメント等の法律問題〜より良い職場環境を実現するために〜
日本人と外国人が気持ちよく働ける、より良い職場環境を実現するために、
@外国人とハラスメントが問題になった事件を紹介した上で、A職場におけるパワーハラスメントの内容、B職場におけるセクシャルハラスメントの内容、Cハラスメントが起きたときの対応、Dハラスメントを防ぐためにできることを説明します。
2026年1月24日(土) 13:30〜17:00『リアル会場セミナー』
※本セミナーはオンライン配信はございません。会場開催のみご参加いただけます。
※今回のセミナーは外国人雇用研究会が主催する特別講演会のため参加者交流会はございません。
<来場受講のみ(LEC池袋本校)・定員50名>
※中野本校ではございませんのでご注意ください。
お申込み
お申込はこちら
<来場受講のみ(LEC池袋本校)・定員50名>※本セミナーはオンライン配信はございません。会場開催のみご参加いただけます。
セミナー申込は1月23日(金)正午までです。
※お申込サイトは株式会社東京リーガルマインドが運営している、外国人雇用支援センターに移ります。
※会場参加者様には、13時15分から開場します。
参加費用 : 無料
概要
外国人雇用は、企業において、少子高齢化によって不足した労働力を補うとともに、多様性を実現し、新たなビジネスチャンスを生み出していくことにつながります。外国人雇用を成功させるためには、多様な外国人をどのように採用するかということに加えて、採用した外国人が気持ちよく働き、高いパフォーマンスを発揮できる職場環境を整えることが重要です。
一方で、日本の職場に目を向けると、職場でのハラスメントの悩みや相談が増えています。厚生労働省が発表した「令和6年度個別労働紛争解決制度の施行状況」によると、「いじめ・嫌がらせ」の相談件数は54,987件で13年連続最多でした。
そこで、日本人と外国人が気持ちよく働ける、より良い職場環境を実現するために、@外国人とハラスメントが問題になった事件を紹介した上で、A職場におけるパワーハラスメントの内容、B職場におけるセクシャルハラスメントの内容、Cハラスメントが起きたときの対応、Dハラスメントを防ぐためにできることを説明します。
こんな方におすすめ
【以下のように感じている経営者様・人事ご担当者様・企業を支援する士業従事者の方】
・外国人材の雇用に関心のある企業経営者様・人事ご担当者様(大手・中小・零細企業を問わず)
・外国人材の採用を検討している経営者様・人事ご担当者様
・外国人材採用の現場における豊富な事例を知りたい方
・外国人材紹介業(登録支援機関含む)を行っている方
・外国人材ビジネスへの参入を検討している方
・外国人雇用に関心のある士業の方
・その他、在留資格申請に興味・関心がおありの方
プログラム
■セミナー 13:30〜17:00 (開場 13:15)
1.外国人とハラスメントが問題になった事件の紹介
・レイシャルハラスメント申告後の解雇の有効性が問題になった事件
・大学でのレイシャルハラスメントが問題になった事件
・使用者による国籍差別的言動が問題になった事件
2.職場におけるパワーハラスメントの内容
・事例検討:日常業務でのパワハラ、関係が悪化したときのパワハラ、飲み会でのパワハラ
・パワーハラスメントとは何か
・パワハラに該当する例/該当しない例
・パワハラによる労災
3.職場におけるセクシャルハラスメントの内容
・職場での「ちゃん付け」が問題になった事件
・セクハラに対する懲戒処分の有効性が問題になった事件
・セクシャルハラスメントとは何か
・セクハラに該当する可能性が高い例
・セクハラの事実関係を確認する際の注意事項
4.ハラスメントが起きたときの対応
・雇用管理上講ずべき措置
・パワハラが起きた場合の対応
・内部通報窓口の設置
・民事訴訟での「供述の信用性」
・外国人労働者のセクハラの事実確認が問題になった事件
5.ハラスメントを防ぐためにできること
・パワハラを防ぐポイント
・日頃の言動のチェックリスト
・注意・指導のポイント
開催日程
開催日時 : 2026年1月24日(土) 13:30〜17:00
開催形式 : リアル会場セミナー
リアル会場 :
LEC東京リーガルマインド池袋本校
(東京都豊島区南池袋1-25-11 第15野萩ビル(受付4階))
※会場参加者様には、13:15から開場します。
※中野本校ではございませんのでご注意ください。
※本セミナーはオンライン配信はございません。会場開催のみご参加いただけます。
お申し込み
お申込はこちら
<来場受講のみ(LEC池袋本校)・定員50名>
※本セミナーはオンライン配信はございません。会場開催のみご参加いただけます。
※中野本校ではございませんのでご注意ください。
※参加者の定員は先着50名とさせていただきます。
セミナー申込は1月23日(金)正午までです。
※お申込サイトは株式会社東京リーガルマインドが運営している、外国人雇用支援センターに移ります。
※会場参加者様には、13時15分から開場します。
※今回のセミナーアーカイブ動画につきましては、セミナー終了1週間後から約1か月の間、外国人雇用支援センターのWEBサイトにて、無料で配信しております。
※配信期間の終了した各種セミナー・イベント動画は外国人雇用管理主任者を取得していただくといつでもご視聴いただけます。
詳細はこちら
参加費用 : 無料
登壇講師
友成 実 ともなり みのる

弁護士・社会保険労務士
広島大学法学部法学科を卒業後、司法研修所での研修を経て、第一中央法律事務所に入所し、現在に至ります。
約18年にわたり、弁護士として、様々な業種の企業の民事再生や私的整理などの事業再生案件に携わってきました。経営革新等支援機関として認定されています。
また、使用者・労働者双方の労働問題に積極的に取り組んでいます。東京弁護士会の労働法制特別委員会に所属し、社会保険労務士の登録もしています。東京都社会保険労務士会の外国人雇用管理研究会において、日々、研鑽中です。
その他、企業の契約、訴訟、M&Aなど企業法務全般、個人の債務整理の業務にも従事しています。
会場案内
※開場は、13時15分からです。
LEC東京リーガルマインド池袋
住所
〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-25-11 第15野萩ビル(受付4階)
https://www.lec-jp.com/school/ikebukuro/
交通
JR・西武池袋線・東武東上線・副都心線池袋駅東口を出て、徒歩3分。
または地下通路進み、39番出口より徒歩1分。
お問い合わせ
- LEC東京リーガルマインド セミナー事務局
- 0570-064-464
平日|9:30〜19:30 土日祝|10:00〜18:00※お問い合わせの際は、セミナー名と開催日時をお伝えください。
よくある質問
- 参加申し込みをしたのに、参加受付完了のメールが送られてこないのですが。受付はできているのでしょうか。
- セミナーのお申し込みをいただいた方には外国人雇用支援センターのメールアドレス(***@eacf.jp)より、受付完了の旨、自動送信メールをお送りしております。
当センターのドメインからのメールを受信できるようになっているか、迷惑メール等に振り分けられていないか等、ご確認をお願いいたします。
- 当日参加ができなくなってしまいました。欠席連絡は必要ですか。
- 可能であればご連絡いただけますと幸いです。
- 当日、リアル会場参加ができなくなってしまいました。Zoom受講に振り替えていただけますか。
- 本セミナーは会場開催のみ実施予定です。オンライン配信はございませんが、当日ご参加いただけない方向けに、後日、期間限定でアーカイブ配信を予定しております。※配信期間の終了した各種セミナー・イベント動画は外国人雇用管理主任者を取得していただくといつでもご視聴いただけます
- 当日、リアル会場に、参加できなくなってしまいました。アーカイブ配信はありますか?ある場合、場合は、いつごろ、どのように見ることができますか?
- 過去のセミナーアーカイブ動画につきましては、セミナー終了1週間後から約1か月の間、外国人雇用支援センターのWEBサイトにて、無料で配信しております。
※配信期間の終了した各種セミナー・イベント動画は外国人雇用管理主任者を取得していただくといつでもご視聴いただけます。
https://eacf.jp/infomation/seminar.html
アーカイブ動画の公開について、メールなどでのご案内はいたしませんので、お手数ですがセンターのWEBサイトをお客様ご自身で確認いただけますようお願い申し上げます。
- 当日の配布資料をPDFで配布いただくことは可能ですか?
- セミナー終了後、セミナー運営企業 LEC東京リーガルマインドのメールアドレス(***@lec-jp.com)より、セミナーお申込者様全員にEメールにてWEBアンケートの協力依頼をご送付させていただきます。
そのアンケートにご回答いただいた方は、セミナー配布資料PDFのダウンロードしていただけます。
