【コラム記事】Z世代の新卒・第二新卒者の育成のために、企業が準備すべきこと

昨今の新卒・第二新卒者は、いわゆるZ世代と言われ、管理職世代とは異なる価値観、仕事観を持っており、
その違いをよく理解した上で、育成計画や研修を準備し、適切な定着支援を実行していく必要があります。
Z世代がいきいきと活躍できる職場づくりを進めることは、同時に、組織の古い体質をアップデートするいい機会にもなります。
本コラムでは、「Z世代とは何か？」からその価値観や仕事観を詳しく紐解きます。

おすすめの方

・大卒や高卒等の新卒者を迎え入れている企業や団体の管理部門の方
・新卒者や第二新卒者の入社が定期的にあり、業務上接点がある方
・今後、新卒・第二新卒の採用を検討している企業の方

是非ご一読ください。

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