【新着研修】1on1で職場が変わる！実践ワークで身につける関係構築スキル研修をリリースしました。

平素より格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。

この度LECでは、法人企業様向けに1on1で職場が変わる！実践ワークで身につける関係構築スキル研修をリリースしました。心理的安全性を高め、部下の能力を最大限に引き出す実践型の「1on1研修」です。

1on1で職場が変わる！実践ワークで身につける関係構築スキル研修の詳細をみる

管理職・チームリーダーの皆さま
実際に、こんなお悩みを抱えていませんか？
「部下が本音を話してくれない・・・」
「1on1を実施しているが、なかなか信頼関係が構築できない」
「指示命令型マネジメントから対話型マネジメントへ移行したい」

リモートワークの普及や価値観の多様化により、
従来の一方通行のマネジメントでは部下の本音を引き出すことが
困難になっています。
企業の離職率軽減やエンゲージメント向上が喫緊の課題となる中、
部下との深い対話ができる1on1は、組織の心理的安全性を高め、
組織の成長性を最大限に引き出す有効な手段です。

以下より研修の詳細をご覧いただけます。
現場を活性化し、信頼を築く第一歩として、ぜひ導入をご検討ください。
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