【社長対談】スペシャリストに聞く! 第1回 パワーハラスメント 企業がとるべき対策とは?



ハラスメントに関する法改正により、企業の責任が今まで以上に問われています。
本コラムは、企業の管理部門の方に向けて、ハラスメント対策に役立てていただきたい情報を、(株)東京リーガルマインド代表取締役 反町社長が、企業危機管理支援の(株)ジェイエスティー顧問 西岡敏成氏に2回にわけてお話を伺いました。

法改正に伴いハラスメント防止は企業の義務になりました。経営層、そして管理部門の方など、体制づくりに悩まれている方々に、是非ご一読いただきたい内容です。

▼コラムを見る▼

詳細はこちら



LECのおすすめ研修

ハラスメント関連研修


リスクマネジメント関連研修




こちらもおすすめ【コラム記事】

パワハラ防止法とは?22年4月の中小企業対象化を踏まえた施策

パワハラ対策は企業努力?パワハラ問題の種類と防止策、取り組み事例

オンラインハラスメントとは?行為の実例や被害者・加害者にならないための予防策を紹介

PAGE TOP