入社内定者教育ｅラーニングコースのご提案

～内定者の即戦力化のために、内定者教育の重要性はますます高まっています～

入社内定者を入社後に即戦力化するためには、採用内定から入社までの期間が長期化する中、入社内定者に対する教育がますます重要になってきていることと存じます。

しかしながら、企業の人事・教育部門におかれましては、内定者教育に十分な手間とコストをかける余裕はないのが現状ではないかとご推察申し上げます。

弊社は、そうした課題解決の一つとして、ｅラーニングによる内定者教育のご支援をさせていただいてまいりました。その結果、多くの企業様でｅラーニングによる内定者教育のコストパフォーマンスの高さを実感していただいております。

つきましては、この機会にｅラーニングによる内定者教育のご導入を是非ご検討いただきたく、ここにご提案申し上げる次第でございます。

1．特長

基本スキル・知識の習得

法律に対するマインドを確立

会計に対するマインドを確立

経済に対するマインドを確立

自立した社員としての自覚を喚起

金融機関の内定者向け

LECのｅラーニングコースをご体験頂けるデモ受講用ID・パスワードをご用意致します。デモID発行及び詳細内容についてのお問い合わせは下記までお願い申し上げます。

株式会社東京リーガルマインド　法人営業本部
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