長崎働き方改革推進支援センターのご案内

『働き方改革』に取り組む事業主の皆さまを支援します。

就業規則の作成方法、賃金規定の見直し、労働関係助成金の活用などについて、
社会保険労務士等の専門家が無料でご相談に応じます。

当センターの趣旨・目的

「働き方改革関連法」の円滑な施行に向けて、特に中小企業・小規模事業者等が抱える、①時間外労働の上限規制による長時間労働の是正、②正規雇用労働者(無期雇用フルタイム)と非正規雇用労働者(パートタイム労働者・有期契約労働者・派遣労働者)との不合理な待遇差の解消を目指す同一労働同一賃金の実現、③生産性向上による賃金引上げ、④人手不足の解消に向けた人材の確保・定着を目的とした雇用管理改善などの課題への対応に向けて、労務管理等の専門家による相談支援やセミナーの開催をするため設置されました。

当センターが提供するサービス

  • 電話相談等による個別相談
  • 事業主向けセミナーの開催

※事業主向けセミナーについては、開催内容が決まり次第、チラシのほか、当ホームページでもお知らせします。

働き方改革全般について、
様々なご相談を受け付けます

例えば、以下のようなお悩みをもつ事業主の方からのご連絡をお待ちしております。
どうぞお気軽に、ご相談ください。

  • 36協定について詳しく知りたい
  • 非正規の方の待遇をよくしたい
  • 賃金引上げに活用できる国の支援制度を知りたい
  • 人手不足に対応するため、どのようにしたらよいか教えてほしい
  • 助成金を利用したいが、利用できる助成金が分からない 等

相談者

相談の方法

相談方法①
電話・メール・来所でのご相談
社会保険労務士等の専門家がお悩みをお伺いし、課題解決のための助言・相談を行います。
相談方法②
事業所への訪問によるご相談
社会保険労務士等の専門家が事業所を直接訪問し(最大3回程度)、課題解決のための助言・提案を行います。

支援内容

支援内容1
「同一労働同一賃金ガイドライン案」等を参考とした企業における非正規雇用労働者の処遇改善
支援内容2
過重労働防止に資する時間外労働の上限規制への対応に向けた弾力的な労働時間制度の構築及び生産性向上による賃金引上げに向けた支援
支援内容3
最低賃金の引上げに向けた環境整備の支援
支援内容4
人材の確保・育成を目的とした雇用管理改善等による人材不足対応に資する技術的な相談

セミナー

同センターでは、専門家による相談対応のほか、商工団体等と連携した、労務管理セミナーを開催しています。ぜひご活用ください。

働き方改革推進セミナーチラシ・FAX申込書

スケジュール

申込み方法

労務管理セミナーへの参加申込みは、
長崎働き方改革推進支援センター」まで、ご連絡をお願いいたします。

下記の電話番号またはメールアドレス宛に、
氏名(ご所属)・参加人数・連絡先をお知らせください。
当センターより折返しご連絡いたします。

ご相談に関しましては以下のお申込みフォームからお申込みが可能です。

相談のお申込みはこちらから

お問合せ・ご相談

長崎働き方改革推進支援センター

  • TEL・0120-168-610(通話無料)
  • TEL・0120-168-610
  • Mail・nagasaki-hatarakikata@lec-jp.com
  • 住所・〒850-0036
    長崎県長崎市五島町3−3 プレジデント長崎2階
    ㈱東京リーガルマインド 長崎支社内(五島町バス停より2分)
  • 受付・平日9:00〜17:00(土・日・祝日・年末年始を除く)
  • ●社会保険労務士等の専門家が相談に応じます。
  • ●ご希望に応じて、専門家が直接企業に訪問することも可能です。

長崎働き方改革推進支援センター

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