ハラスメント対策総合支援

ハラスメントはなぜ重大な問題なのか?
ハラスメントとはどのような視点で考えるべきなのか?

専門家が企業を訪問し貴社のセクハラ・マタハラ・パワハラ
対策に取り組むためのコンサルティングを行います。
あわせて企業内研修を実施します。

概要

厚生労働省ではハラスメント対策に取り組む企業を応援するために専門家を個別企業に派遣します

STEP1.
ハラスメント対策の状況などをヒアリングします。
STEP2.
対策の導入や改善の提案、取組みをサポートします。
STEP3.
対策の状況や企業文化等を踏まえて企業内研修を実施します。
STEP4.
取組み後のフォローアップを行います。

実施期間

令和元年6月1日〜申込受付開始

令和元年8月1日〜令和2年2月末日 専門家訪問

※ステップ1〜4まで約3ヶ月が目安です

実施概要 費用は無料

①専門家によるコンサルティングの実施
ヒアリング、取組みのご提案とサポート、取組み後のフォローアップ
②企業内研修の実施
講師派遣、研修実施プランのご提案、テキスト無料配布

対象企業

中小企業 150 社程度

募集定員に達したため、受付けは終了いたしました。

お問合せ

コンサルティング・企業内研修の申込みを検討したい、詳しい情報を知りたい、申込みたいとお考えの際は、事務局までご連絡ください。

ハラスメント対策支援事業事務局
(株式会社東京リーガルマインド内)

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