労務管理特別編
概要
労働者の特性に配慮した法律を理解します。
- 女性労働者の特性に配慮した法律について学習します。
- 短時間労働者の職場環境の整備に関わる法律について学習します。
- 派遣契約と請負契約のしくみを正しく学習し、今、話題の偽装請負についても理解してゆきます。
- 受講期間 / 1ヶ月
- 学習時間 / 3時間
- 修了テスト / 25問
- 特別価格 / 3,150円（税込)
- 対象者 / 管理・監督者、人事・採用担当者
| 科目 | 内容 | |
|---|---|---|
| 1 | 労働者の特性に配慮した管理者の対応 | 労働者の特性に配慮した法律 |
| 2 | 女性労働者への対応 | 労働基準法と女性労働者／育児・介護休業法と女性労働者／男女雇用機会均等法 |
| 3 | パート・アルバイトへの対応 | パートタイム労働法 |
| 4 | 派遣社員（労働者派遣法）への対応 | 派遣先企業の講ずべき措置／派遣元と派遣先の責任分担 |
| 5 | 請負契約社員への対応 | 請負契約社員／派遣社員と請負社員の違い |
