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労働新聞社共催
「新時代のハラスメント対策」&「働き方改革に伴う社内規則改定」

労働新聞社共催 「新時代のハラスメント対策」&「働き方改革に伴う社内規則改定」

開催日時

日時 会場 形態 予約
1月25日(金)
14:00〜17:30
水道橋本校 実施校 満席
梅田駅前本校 同時中継 お申込み
名古屋駅前本校 同時中継 お申込み
京都駅前本校難波駅前本校神戸本校札幌本校富山本校静岡本校岡山本校広島本校山口本校高松本校那覇本校 同時中継 予約不要

セミナー概要

第一部(14:00〜15:30)

タイトル:今までの常識は通用しない!「新時代のハラスメントの捉え方と対策」

自分たちはハラスメントと思っていなくても、間もなく入社してくる新入社員は、ハラスメントの捉え方が違います。知らないうちにハラスメント事案が発生しないよう、この機会に、社内のハラスメント対策を見直しましょう。

第二部(15:40〜17:10)※【第二部】からの参加も可能です。

タイトル:働き方改革 法改正で必要となる、社内規定と就業規則の改定

働き方改革で、労働基準法を中心に、労働安全衛生法等、関係諸法令の改正が行われ、続々とその省令、ガイドラインが公表されています。特に、同一労働同一賃金は、下級審では判決も出ています。
これらに則って、各企業は就業規則や社内規定を改定し、現場に教育、周知していかなければなりません。規則の改定ポイントについて、具体的にお話いたします。

人事総務検定ガイダンス(17:10〜17:30)

講師プロフィール

澤井 清治 講師

澤井 清治(さわい きよはる) 講師
特定社会保険労務士、澤井国際事務所代表、一般社団法人人事総務スキルアップ検定協会代表理事
平成12年社会保険労務士資格取得。LEC東京リーガルマインド専任講師。
企業の労務顧問、給与計算、評価者訓練、賃金制度の構築などを中心に社労士実務の第一線で活躍する傍ら、社会保険労務士対策講座や人事研修の講師としても16年の講義経験を有している。
豊富な実務知識のみでなく、わかりやすい講義方法が受講者から高評価を得ている。

予約方法

1.専用フォームからのご予約

専用申込フォームで、ご希望の日時を選択後、必要事項を入力の上お申込みください。

セミナー受付フォーム

※セミナー申込者が定員を超えた場合は、申込の先着順となります。定員を超えた申込者様には、後日メールにて、ご参加いただけない旨をご連絡いたしますので、予めご了承ください。

参加券の送付等について
本セミナーは無料イベントです。事前の参加券送付等は行いません。当日受付にてお名刺を1枚頂戴いたします。

お申込み後のキャンセルについて
残席の確認や当日ご用意する資料の関係から、大変お手数でございますが、キャンセルなさる場合には、下記問い合わせ先までご一報くださいますよう、何卒よろしくお願いいたします。

ご欠席なさった場合の資料送付について
誠に申し訳ございませんが、ご欠席なさった場合の資料送付希望にはお応えいたしかねます。

お問い合わせ先

LEC東京リーガルマインド 法人事業本部
TEL:03-5913-6047
MAIL:hojin@lec-jp.com
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