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ブレンディング研修

目的に合わせて集合研修とeラーニングをセットにした効果的研修プラン

学習対象の範囲限定研修

社員全体に、共通知識として基礎知識を定着させ、対象者を絞って業務や階層に合わせて実践的な集合研修を実施し、より具体的な実践力を身につけることを目的とするプラン。

学習対象の範囲限定研修
LECのブレンディング研修は、こんなケースに有効です
  • ●全社員を対象にeラーニングでコンプライアンス研修を行い、その後、部署別・階層別にその業務内容またはレベルに合わせて実践的な法務研修を行う。
  • ●全社員を対象に労働法の基礎研修を行い、その後、管理職には労務管理研修を行うことにより、共通知識を持った上で、適切な労務管理が可能になる。

カスタマイズプラン

集合研修を管理部署や担当者に実施した後、全社員に必要な情報だけを取り出して、貴社オリジナルのeラーニングを作成する。

カスタマイズプラン
  • ●集合研修、eラーニング共にカスタマイズいたします。
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